Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die getragene und gelebte Verantwortung für alle Mitarbeiter. Ist immer bereit für notwendige und Verbesserung bringende Investitionen.
Alles was ich oben beschrieben habe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt hier absolut nichts was abschreckend wäre.
Verbesserungsvorschläge
Wenig.
Das will ich hier aber nicht öffentlich machen.
Die Tür zur Chefin steht aber immer offen.
Diese ist sogar froh um konstruktive Kritik und Anregungen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rendler Bauzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin selbst bereits älter. Auch ich werde nicht bevorzugt oder benachteiligt. Das Wissen und die Erfahrung von älteren Kollegen
ist bei jüngeren gefragt. so wie jüngere mir helfen z.B. bei der EDV.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ich bin absolut zufrieden mit dem was ich bei Rendler bin.
Nicht jeder kann Abteilungsleiter oder 'Führungskraft sein.
Guten und auch jungen Leuten wird immer eine Chance gegeben.
Viele Wege und Möglichkeiten stehen offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rendler Bauzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rendler Bauzentrum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rendler Bauzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rendler Bauzentrum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Nach Leistung beurteilen.