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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf die Mitarbeiter hören und nicht ignorieren wenn die kleinen auch was sagen.
Wird schnell unter Druck gesetzt, wenn es den Vorgesetzten nicht schnell genung geht
Dies kommt natürlich immer drauf an welche Kollegen man hat. Aber im großen und ganzen ein gegeneinander.
Informationen werden lieber für sich behalten.
Alle Produkte
Zusammenarbeit miteinander
- super Kollegen/Vorgesetzte
- sehr abwechslungsreiche & spannende Aufgaben
- extrem viel Verantwortung (und das auch schon als Praktikant)
- tolle interne Events/Mitarbeiterveranstaltungen
- nette kleine Kantine
- attraktiveres Vergütungsmodell (muss nicht nur Lohn/Gehalt sein)
- besseres/moderneres Angebot für Mitarbeiter (Sportangebot, Weiterbildungsangebot usw.)
Suuuuper Atmosphäre! Hier geht man einfach gerne zur Arbeit!
Hier wären flexiblere Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten wünschenswert (zur damaligen Zeit zumindest nicht gegeben).
k.A., da als Praktikant zeitlich begrenzt
Generell kann ich leider recht wenig zu den Gehältern sagen.
Leider wurde mein Praktikum aber NICHT vergütet. Das Praktikum hat suuuper viel Spaß gemacht - dennoch halte ich absolut nichts von unbezahlter Arbeit.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, egal ob als Praktikant, Angestellter (fest) oder Vorgesetzter.
(Zu meiner damaligen Zeit) Leider ziemlich veraltete IT Geräte und Anwendungstools.
Sehr abwechslungsreich. Sehr interessante & super vielfältige & kreative Aufgaben.
Plastikmüll ohne Ende, im Winter wird die Ladenfläche geheizt aber die Eingangstüren müssen offen bleiben !
Kommt auf die Kollegen an, natürlich.
Wenn ein Arbeitnehmer kündigt, wird weder danke noch alles Gute gesagt. Nicht mal "mit freundlichen Grüßen". Man muss auch mehrmals nach dem Arbeitszeugnis fragen. Die Personalabteilung ist bei René Lezard das Letzte.
Motto der Firma : " so wenig zahlen wie möglich "
Die Firma hat einen Standortnachteil, der nicht gut durch Gehalt oder durch eine vernünftige Work-Life-Balance kompensiert wird.
Aufstiegschancen, insbesondere für Frauen und in geschlechtsuntypischen Bereichen sind sehr dürftig
an der Work-Life-Balance im Design muß extrem gearbeitet werden. Wenig Familienfreundlich.
Mein Vorgesetzter lob eher nicht, er war fair, bot keine Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, vermutlich auch, um seine Position nicht zu gefähren
Ich wenig positives gehört. Meist hatte ich im Kollegenkreis noch das beste Bild der Firma.
Überstunden wie bei einer Consultingfirma ohne Aufstiegschancen und Gehalt wie dort.
S. o.
Ich konnte keine besonderen Bemühungen dahingehend erkennen. Verschwendung gab es dort auch nicht, deshalb 2 Sterne.
In unserer Abteilung im Vergleich zu anderen Designabteilung gut. Aber es geht trotzdem besser!
Ich konnte keinen Unterschied bzgl. des Alters im Unternehmen feststellen. Aber ich gehörte auch nicht zu den Betroffenen. Im Design gab es keine Älteren, von der Leitung abgesehen. Hierfür wäre 1 Stern angebracht.
war korrekt
Die Arbeitsbedingungen fand ich okay
Wurde innerhalb der Firma oft bemängelt, aber ich war zufrieden.
Männern wird eindeutig von Seiten der Geschäftsführung der Vorzug gegeben. Es befinden sich sehr wenig Frauen in Führungspositionen und wenn dann in geschlechtstypischen Jobs. Ich kann nicht erkennen, daß die Firma einen Wiedereinstieg unterstützt, ich habe eine gegenteilige Erfahrung gemacht. Ich kenne Bereiche in der einfachen Verwaltung, wo das möglich war. Aber dieser Arbeitgeber ist dahingehend extrem rückschrittlich, daran zu erkennen, daß es sich auf wenige Stellen beschränkt.
Meine Aufgabengebiet war spannend und abwechslungsbereich. Sterneabzug gibt es für die fehlenden Weiterentwicklungschancen!
Super Ausbildungsstätte, bin sehr froh dort gelernt zu haben :)
Prestige xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Altgediente Mitarbeiter werden gezwungen neue Verträge mit schlechten Konditionen zu unterschreiben
sehr gute Arbeitsatmosphäre im Personalteam und gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
teilweise Kommunikationsschwierigkeiten, einige Vorgesetzte lassen sehr den "Boss" raushängen, tlw unstrukturiertes Vorgehen
Es wäre schön, wenn stärker auf die "normalen" Mitarbiter eingegangen werden könnte, diese werden oft nicht ernst genung genommen und es wird sich eher auf den Abteilungsleiter konzentriert, welcher letztendlich alles mehr oder weniger allein entscheidet.
viele repetetive Aufgaben, für einen Einblick in die Personalarbeit im Mittelstand durchaus ausreichend.
Positionierung im PREMIUM Segment
das Frankenland
Mehr Selbstbewusstsein
unter der Woche etwas länger arbeiten-dafür längeres Wochenende, Kantine, kompetentes Team, interessante Veranstaltungen außerhalb des Büros: z.B. Kollektionsübergabe oder Fotoshootings
Standort im Nirgendwo, man lernt nicht viel während des Praktikums, man wird nur von Azubis angelernt, keine spannende Arbeitsatmosphäre
mehr Interesse an Praktikanten zeigen, verantwortungsvollere und abwechslungsreichere Aufgaben, mehr ins Team miteinbeziehen
Da die Festangestellten eher unter sich sind und die Aufgaben der Praktikanten stupide sind, eher langweilige Atmosphäre. Man wird oft wie ein Kind behandelt.
man hat nur eine halbe Stunde Pause und fängt etwas früher an, dafür darf man Freitags früher gehen
Marketingteam untereinander sehr gut eingespielt, Azubis und Praktikanten in separatem Raum und werden nicht wirklich miteingebunden.
Die Marketingleitung ist sehr kompetent. Kontakt zur Leitung hat man allerdings kaum.
es gab ständig Probleme mit den PCs
Ich hätte sehr gerne einen tieferen Einblick ins Marketing bekommen. Azubis und Praktikanten werden grundsätzlich von Besprechungen ausgeschlossen und man bekommt aktuelle Ereignisse nur mit wenn es eine Aufgabe verlangt.
Man wird ausschließlich von Azubis angelernt. Ich war unterfordert - immer die gleichen Aufgaben (Pakete verschicken, Excellisten erstellen usw.). Nichtsdestotrotz erhält man auch interessante Einblicke.
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