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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reng Industriesysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsintern meist schon, zwischen den Abteilungen eigentlich nicht. Fühlt sich mehr nach Konkurrenzkampf an.
Findet mehr zwischen Tür und Angel statt, Struktur wäre wünschenswert
Zusammenhalt hauptsächlich innerhalb kleinerer Teams oder Abteilungen
Ich bekomme von meinem Vorgesetzten alle relevanten Informationen um meine Arbeit zügig zu erledigen.
... ist unter anderem durch ein Lebensarbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten gegeben.
Wenn man nicht in der Verwaltung sitzt, bekommt man kaum Informationen über Umstrukturierung, Personenwechsel oder ähnliches. Manchmal gibt es eine Rundmail aber nicht immer. Hauptsache man erfährt, wenn Führung Nachwuchs bekommen hat.