3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma Renken in Apen lasst die Finger von der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich ein Vorschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die Firma als Arbeitnehmer nicht empfehlen. Da die LKWs alle Schrott sind genauso wie die PKWs. Die Sozialvorschriften soll man Untetschreiben wenn du Sie überzogen hast damit Sie raus sind. Aber selber wirst du Unterdruck gesetzt vom Fuhrparkleiter. Man ist ein Häftling. Urlaub bekommt man nicht oder man soll ihn …Bei Krankheit 111 Anrufe und Erpressung
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist runtergewirtschaftet
Ist so aber gewollt
Arbeitsatmosphäre
Häftling
Image
War R sagt alles auf der Straße
Work-Life-Balance
Überall nur nicht in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Naja 2100mit Spesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die LKWs stehen in der Schrottpresse nicht nach
Kollegenzusammenhalt
Möchte die Geschäftsführung nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Nein
Vorgesetztenverhalten
Zeigt dir das du nichts bist
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Ladungssicherung zur Verfügung
Kommunikation
Du bist Schuld
Gleichberechtigung
Auf kein Fall du bist die Nummer
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich als lkw fahrer
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Renken in apen bzw ol und Bremen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich mal Vorschuss holen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit seinen Mitarbeitern immer mehr mehr und mehr, dass die LKWs und PKWs alle Schrott sind. Und man wird vom Fuhrparkleiter andauernd unter Druck gesetzt. Es bezieht sich und die Standorte Apen Oldenburg, Bremen und früher DHL
Verbesserungsvorschläge
LKWs reparieren und nicht kaputt reparieren und hinter den Mitarbeitern stehen
Arbeitsatmosphäre
Du bist nur gut, wenn du immer da bist und alles weg fährst und als letztes reinkommst
Image
Nur Schrott, LKWs und Autos
Work-Life-Balance
Bau dir ein Bett auf in der Firma und du bist der Mann
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LKWs immer alle kaputt kaputt
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gelästert, gelästert und gelästert
Vorgesetztenverhalten
Du bist nur ne Nummer Fuhrparkleiter setzt ein immer unter Druck
Arbeitsbedingungen
3:00 Uhr aufstehen, 18:00 Uhr zu Hause
Kommunikation
Du musst du musst du musst
Gleichberechtigung
Du wirst nur gleichberechtigt, wenn du ein Fuhrparkleiter bist oder Chef
Interessante Aufgaben
Keine
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Als Fahrer der letzte Lakai. Empathie nicht vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung und Struktur nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsgeräte, Einsatz für die Angestellten. Verständnis bei Krankheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Renken durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Renken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Renken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.