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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Renken
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Renken
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gelegentlich ein Vorschuss
Bewertung lesen
Man kann sich mal Vorschuss holen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann die Firma als Arbeitnehmer nicht empfehlen. Da die LKWs alle Schrott sind genauso wie die PKWs. Die Sozialvorschriften soll man Untetschreiben wenn du Sie überzogen hast damit Sie raus sind. Aber selber wirst du Unterdruck gesetzt vom Fuhrparkleiter. Man ist ein Häftling. Urlaub bekommt man nicht oder man soll ihn …Bei Krankheit 111 Anrufe und Erpressung
Bewertung lesen
Der Umgang mit seinen Mitarbeitern immer mehr mehr und mehr, dass die LKWs und PKWs alle Schrott sind. Und man wird vom Fuhrparkleiter andauernd unter Druck gesetzt. Es bezieht sich und die Standorte Apen Oldenburg, Bremen und früher DHL
Planung und Struktur nicht vorhanden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist runtergewirtschaftet
Ist so aber gewollt
Bewertung lesen
Bessere Arbeitsgeräte, Einsatz für die Angestellten. Verständnis bei Krankheit.
LKWs reparieren und nicht kaputt reparieren und hinter den Mitarbeitern stehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Renken ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist sehr gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renken ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


War R sagt alles auf der Straße
1
Bewertung lesen
Nur Schrott, LKWs und Autos
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Renken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Renken schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Renken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Renken als eher traditionell.