2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln. Dazu gehört nicht nur technisch aber auch Team-Player Fähigkeiten.
Das erste Monat ist aber die schwerste, man muss schnell seine Leistung aufbringen. Aber wenn man dadurch zieht, wurde man definitiv verbessert.
Nichts besonderes. Die Wege, mit denen Rennteam arbeitet, funktionieren schon. Also ich wurde nichts anders machen