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Renold 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber!

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Renold GmbH in Markoldendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein soziales Verhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist ein großes Problem. Die Mitarbeiter werden oftmals nicht gehört bzw. ernst genommen. Auf die dringenden Probleme wie Transformation und Digitalisierung ist man nicht wirklich vorbereitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorschläge, aber auch Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Mir macht es Spaß bei Renold zu arbeiten. Ein herrscht ein überwiegend kollegiales Verhalten.

Kommunikation

Die Kommunikation von AG -Seite ist stark verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist top. Vor allem in schwierigen Zeiten.

Work-Life-Balance

Die ist absolut in in Ordnung. Das ist auch den guten tariflichen Leistungen geschuldet.

Vorgesetztenverhalten

Das ist in Teilen verbesserungswürdig. Teilweise werden Mitarbeiter von oben herab behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meiner Arbeit zufrieden. Täglich neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Auf der menschlichen und finanziellen Ebene kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen/innen ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Im Teilen der Produktion sind die Arbeitsbedingungen verbesserungswürdig. Im Verwaltungsbereich sind sie gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Renold gibt sich Mühe!

Gehalt/Benefits

Hier wird nach dem Tarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie bezahlt.

Image

in der Öffentlichkeit findet Renold kaum statt, obwohl er einer der größten Arbeitgeber in der Region ist.

Karriere/Weiterbildung

Daran muss gearbeitet werden. Wir haben einige Kollegen/innen die sich gerne weiterqualifizieren würden. Das passt aber oftmals nicht in die betrieblichen Abläufe.

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.