Rensel

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird zumindest versucht auf seine Wünsche einzugehen

Work-Life-Balance

Man muss halt sehr viel arbeiten auch am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Man kriegt hier und da mal ne Weiterbildung womit man aber nicht wirklich viel anfange kann da man diese nirgendwo bescheinigt kriegt

Kollegenzusammenhalt

Kann ich leider nichts zu sagen da ich im agrar Bereich eingestellt bin und somit meine Kollegen fast nie sehe, aber bei Lehrgängen usw kommt man immer gut miteinander klar

Arbeitsbedingungen

Man macht viel zu viele Stunden für viel zu wenig Geld

Kommunikation

Siege Punkt 1

Gehalt/Benefits

Für das was man macht kriegt man viel, aber wirklich viel zu wenig Geld… gerade weil man eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt hat… da kann man besser als handlanger im Baugewerbe anfangen und hat deutlich bessere Arbeitszeiten und deutlich besseres Gehalt… außerdem wird man an allen Ecken und Kanten dazu genötigt sowenig Kosten wie möglich zu verursachen Sei es beim Firmenwagen oder der Arbeitskleidung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team... Das Miteinander... Der Umgangston...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles top

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästern und zu viel Erwartungen für viel zu wenig Geld

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

Wollen mehr darstellen als sie jemals erreichen könnten.

Work-Life-Balance

Am besten 24/7

Gehalt/Benefits

Eher im niedrigen Segment.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Wenn es ernst wird ist sich jeder selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Es wird mir jedem geredet nur nicht mit den Personen die es betrifft

Arbeitsbedingungen

Büro eben plus ständige Erreichbarkeit

Kommunikation

Mir wenn es nicht so läuft wie gewünscht

Interessante Aufgaben

Geht so....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wird von oben vorgegeben. Keine eigenen Entscheidungen. Niederlassungen sind teilweise komplett leer und werden mit Regionalleitern besetzt ... lächerlich

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt, den Wohlfühlfaktor, die Förderung von Weiterbildungen etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was mich abschrecken würde, dort wieder zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, sehr familiär per Du. Regionalleiter sorgen dafür einen anzuspornen und beobachten nicht nur, sondern unterstützen dabei tatkräftig und loben auch! Auch seitens der Geschäftsführung wird das Vertrauen in einem bekundet.

Image

Leider ,wie bei allen PDL, ist die Außenwirkung schlecht, dies ist auch schwer zu ändern. Leider.... obwohl es bei Abiant keinen Grund dazu gibt. Sehr bodenständige Firma. Zudem werden im Internet allgemein häufiger schlechte Bewertungen abgegeben als Gute. Man sollte sich immer ein eigenes Bild machen!

Work-Life-Balance

Diese Branche bietet in einer Niederlassungen keine festen Arbeitszeiten, das sollte jedem vorher bewusst sein, bevor man sich für den Job entscheidet. Dennoch werden wenn möglich Ausgleichstage geschaffen und auch mal wichtige Termine während der Arbeitszeit sind i.O.. Es wird auf familiäre Situationen sehr viel Rücksicht genommen, wie sich insbesondere in Coronazeiten zeigte. Arbeitsmodelle mit Homeoffice auch umsetzbar. Work-Life-Balance wird immer mehr geschaffen, trotz der Branche! Schon noch weiter ausbaufähig, ist nur die Frage inwiefern das mit der Präsenz gegenüber den externen MA und Kunden umsetzbar ist. Man muss schon realistisch bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen alle Türen offen und finanzielle Unterstützung wird angeboten.

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenwagen.... etwas im Bereich Gesundheitsprävention wäre noch schön. Kann mich aber nicht beklagen.
Beim Gehalt möchte man sich immer gerne steigern ;) Im Vergleich zu anderen größeren PDL aber gutes Niveau!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren vermehrt Digitalisierung eingeführt, muss nur noch weiter umgesetzt werden. Ist auf einem guten Weg!

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist super. Toller Zusammenhalt und man kann sich auf die anderen verlassen wenn man Unterstützung braucht. Firmenveranstaltungen fördern die tolle Arbeitsätmosphäre.
Gibt immer mal einen Ausreißer, der/die kein 100%iger Teamplayer ist. Kann der Arbeitgeber aber nichts für! Solche Leute schaffen es in der Branche aber sowieso nie lange Fuß zu fassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso geschätzt wie die jüngeren!

Vorgesetztenverhalten

Lösungen könnten noch schneller bzw. frühzeitig gesucht werden. Probleme werden angenommen und auch ernst genommen. Kommunikation auf Augenhöhe, sodass man wirklich keine Scheu vor Gesprächen mit Vorgesetzten haben muss. Definitiv sehr angenehm!!!

Arbeitsbedingungen

Ergonomie an den Arbeitsplätzen könnte noch verbessert werden. Ist leider nicht an jedem Arbeitsplatz gleich. Technik ist alles auf dem neuesten Stand. Büroräume gut ausgestattet und zum wohlfühlen. Man hat auch viele Möglichkeiten es sich selber gemütlich einzurichten.

Kommunikation

Kommunikationswege sind gut, wenn man sich denn auch traut etwas zu sagen. Durch Mund halten kann der Arbeitgeber nicht reagieren oder sich verbessern, genauso die Kollegen! Kommunikationswege sind noch etwas ausbaufähig, sodass der klassische Buschfunk (in jedem Unternehmen typisch) nicht immer schneller ist bzw. Reaktionen schneller stattfinden.

Gleichberechtigung

Meiner Ansicht bekommt jeder die gleichen Chancen und Bedingungen geboten. Es muss nur angenommen werden.

Interessante Aufgaben

Abiant bietet immer wieder neue Aufgaben, vorausgesetzt man ist dafür offen. Wenn nicht, wird man auch damit in Ruhe gelassen. Man wird seinen Stärken entsprechend eingesetzt, kann aber auch neue Bereiche ausprobieren. Hier bekommt man dann auch viel Unterstützung mit Tipps & Tricks von erfahrenen Kollegen und auch Vorgesetzten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Würde gerne zumindest eine positive Sache nennen, aber leider gibt es da nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Angestellte dort in meinen Augen einfach nur eine Nummer sind, Menschlichkeit ist dort nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Worte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel zum schreiben, ob Intern oder Extern, der Mensch wird zum Roboter ( nett ausgedrückt) gemacht, ohne Menschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder versucht den anderen auszuspielen

Work-Life-Balance

Überstunden ist was normales, am besten 24h ohne diese iwo zu vermerken

Karriere/Weiterbildung

Gleich null

Gehalt/Benefits

Für das was von einem erwartet wird zu wenig, viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Denke das es ein Fremdwort für die Firma sei.

Kollegenzusammenhalt

Keinen Vertrauen, alles wird gegen dich verwendet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden teilweise Respektiert, bis die den Raum verlassen. Dann beginnt das gerede.

Vorgesetztenverhalten

Interessieren sich nicht

Arbeitsbedingungen

Kurz und knapp: soll günstig sein

Kommunikation

Scheinbare Gespräche die zu nichts führen

Gleichberechtigung

Schleimer werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Definitiv ein nein

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

So viele Sonderregelungen werden persönlich für die Einzelnen getroffen. Rücksichtnahme auf jegliche Umstände. Immer ist jemand erreichbar.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Es wird Rücksicht auf die persönlichen Umstände eines jeden genommen. Wer zu Hause arbeiten muss, der tut es.

Vorgesetztenverhalten

Soviel Verständnis und Einfühlungsvernögen gibt es sicher nicht überall.

Kommunikation

Ansprechpartner gibt es immer. Wenn man den zuständigen dann mal nicht erreicht, ist der Chef immer erreichbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamstrukturen / - informelle Gruppen / - Büroräumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe o.g. Punkte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der informellen Gruppe gut / Allerdings könnte man meinen, dass sich der Hauptsitz auf eine andere Dienstleistung spezialisiert hat - Kommunikationsdienstleistung - (kurz. Buschfunk) / Akute Gefahr des Zerredens von wichtigen Punkten etc.

Image

Mit drei Köpfen in der Marketingabteilung eher traurig.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden - "Vertrauensarbeitszeit" wird gepredigt, solang man inoffiziell genügend Stunden in den vergangenen Jahren gesammelt hat oder im Hauptsitz arbeitet.

Aber keine Sorge, zur Not "tracked" man den Mitarbeiter einfach über den im Firmen-Kfz eingebauten GPS Sensor.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsverträge werden zugesichert und teilweise auch vergeben. In manchen Fällen erstreckt sich dieser Prozesse allerdings über mehrere Instanzen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Befasst man sich mit der Personaldienstleistung näher, merkt man schnell, dass man als externer Mitarbeiter sehr wahrscheinlich besser verdienen würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird nach außen durch die Mitarbeiter im operativen Geschäft gelebt - oder auch eben nicht. Läuft etwas nicht, wird der Mitarbeiter entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Gegenüberstellung von Aussagen seitens Geschäftsführung in Verbindung mit Auszubilden gegen anderen Angestellte an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Wenn man den richtigen Vorgesetzten "zieht" und immer schön unterm Radar bleibt

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten und technische Ausstattung sind gut. Allerdings beruht dieser Zustand auf enormen internen und externen Kosten. Intern wird ein Kopf für die IT beschäftigt und wenn es um reelle Arbeit geht, kommt ein externer Dienstleister aus den Niederlanden. Kosteneffizienz wird hier zerredet und totgeschwiegen.

Kommunikation

Wird groß kommuniziert, schlecht gelebt und zur Not gegen einen verwendet.

Gleichberechtigung

Man muss lediglich in das Alter kommen, dass eine Weiterbeschäftigung kostengünstiger als eine Kündigung ist.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst damit abfinden kann, dass Ideen / Anregungen / Innovation von Seiten der Geschäftsführung in die Ablage P wandern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel um es alles zu schreiben

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Eine Katastrophe, was gesagt wird muss ohne wenn und aber akzeptiert werden. Man wird abgetan mit "ist jetzt so und fertig"

Gehalt/Benefits

Eine faire Bezahlung sieht anders aus. Geleistete Stunden werden nach belieben in der Abrechnung verändert