Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrschte eine Offenheit, Zusammenhalt und Vertrauen sowie Wertschätzung im Unternehmen.
Nichts
Ich wüsste keine.
Die Flexibilität, die offenen Gespräche, unsere Firmenevents und die Möglichkeit jederzeit über alles sprechen zu dürfen.
Es wird ehrlich über das Unternehmen gesprochen. Für Unstimmigkeiten wird die Geschäftsleitung ins Boot geholt.
mit Absprache alles machbar
Weiterbildungen werden angeboten und gerne angenommen
Pünktliche Auszahlung der Gehälter. Diese entsprechen der Verantwortung.
sind gut dabei
Könnte kaum besser sein! Der Zusammenhalt ist zu 100% gegeben und wenn Unterstützung benötigt wird, sind alle füreinander da.
gut, jeder kann von jedem lernen jüngere Kollegen von Älteren und umgekehrt
gut bis sehr gut
Abwechslungsreich und interessant
sehr offen und ehrlich
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben
vielseitig und interessant
Man kommt gut miteinander klar ohne Schwierigkeiten
Nichts
Habe ich keine
Sehr gut
Sehr gut
Voll in Ordnung
Sehr gut
In Ordnung
Gut
Gut (Mehr sein kann ja immer)
Sehr interessant
Die Flexibilität, die offenen Gespräche, unsere Firmenevents und die Möglichkeit jederzeit über alles sprechen zu dürfen.
Nichts
Schwierig, klar, mehr Geld geht immer, aber im vergleich zu anderen Firmen stehen wir in alles Bereichen sehr gut dar. Ich würde und im höheren oberen Drittel einstufen.
Sehr freundliche Führungskräfte, haben immer ein offenes Ohr und helfen weiter
Ich denke wir haben ein sehr gutes Image, das geprägt ist von Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung.
Die Work-Live-Balance wird in diesem Betrieb sehr groß geschrieben. Ich kenne das so von anderen Personaldienstleistern nicht.
Weiterbildungen können jederzeit besprochen werden und werden auch bewilligt. Durch gute Leistungen ist auch ein Aufstieg möglich.
Mehr geht immer, aber ich bin sehr zufrieden.
Im Umwelt- und Sozialbewusstsein ist diese Firma sehr gut dar, ruht sich aber nicht darauf aus, sondern versucht stetig sich zu verbessern.
Hier besteht ein sehr offenes Verhältnis. Natürlich gibt es immer einen, mit dem man nicht so eng ist, aber auch hier begegnet man sich professionell und auf einer guten Basis.
Ältere wie auch jüngere Kollegen werden immer respektvoll behandelt. Hier spielt das Alter keine Rolle.
Sehr familiär und fair gehalten, auch wenn man mal anderer Meinung ist. Hier redet man über alles.
Wir sind technisch sehr gut ausgestattet, Homeoffice ist auf Wunsch möglich. Ich wüsste nicht was wir mehr brauchen würden. Natürlich ist es jederzeit möglich Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Es ist immer Zeit für ein Gespräch wenn der Schuh drückt, egal ob es privat oder geschäftlich ist. Es wird immer unterstützt und nach Lösungen gesucht.
Laut meiner Einschätzung bestehen hier keine Unterschiede.
Die Aufgaben wechseln sehr oft, teilweise etwas herausfordernd, aber bei Problemen wird sofort unterstützt. Es wird auf die Stärken eingegangen und nicht die Schwächen gesucht.
Alles, immer ein offenes Ohr
Für mich gibt es nichts schlechtes
Weihnachten/Silvester kein Urlaub
Gut
Alles gut alles machbar mit Absprache
Könnte besser
Gut
Gut
Mann weiß nie was Morgen kommt
Ehrlichkeit, offene Gespräche führen,
nichts
kann ich nicht sagen, da ich leider dort nicht mehr beschäftigt bin.
Es herrschte eine Offenheit, Zusammenhalt und Vertrauen sowie Wertschätzung im Unternehmen
Es wird ehrlich über das Unternehmen gesprochen. Für Unstimmigkeiten wird die Geschäftsleitung ins Boot geholt.
Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen, Urlaub konnte kurzfristig genommen werden.
Hierzu kann ich leider nichts sagen, aber es werden Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen angeboten.
Pünktliche Auszahlung der Gehälter. Diese entsprechen der Verantwortung.
Es wird auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein geachtet.
Das gesamte Team in Moormerland auch in Dörpen ging ehrlich und direkt miteinander um.
Leider konnte ich nicht weiter tätig sein, da ich Teilrente bezogen hatte, was ich bereue, da ich gerne in dem Unternehmen in Mini-Job Basis weiter tätig gewesen wäre.
Die Geschäftsleitung war offen für Gespräche und hatte immer ein offenes Ohr für Probleme
Die Arbeitsbedingungen sind auf dem neuesten Stand.
wöchentliche Meetings indem der weitere Ablauf oder Verbesserungen besprochen wurde.
Im Allgemeinen herrschte Gleichberechtigung
Das Aufgabengebiet war sehr umfangreich und hatte viel Spaß gemacht. Die persönlichen Gespräche mit neuen zukünftigen Mitarbeitern
Überhaupt nichts
Kann man vieles schreiben.
Einfach Finger weg !!!
Work-Life-Balance die kennen sowas nichts
Das eine offene Kommunikation immer gewünscht ist.
Es wird immer etwas verbesserungsbedürftiges in jeder Firma geben. Ich denke das wichtigste ist die Bereitschaft das zu erkennen und es anzugehen. Das wird bei Rensel definitiv gemacht.
Vielleicht sollte sich die oberste Geschäftsführung etwas mehr persönlich mit dem einzelnen Mitarbeitern beschäftigen. Früher gab es persönliche Jahresgespräche, das war gut und wertschätzend. Diese Tradition sollte wieder aufgegriffen werden. Das ist besser als nur von Dritten informiert zu werden. Denn manchmal ist es besser einen Fehler selber zu machen als sich auf Fremde Aussagen zu verlassen. Schließlich handelt jeder Mensch letztendlich auch immer im eigenen Interesse.
Dies ist aber nur ein kleiner Vorschlag eine wirklich gute Firma vielleicht noch ein Quäntchen besser zu machen und diese Firma noch besser in die Zukunft und somit in die nächste Generation zu führen.
Wir hatten in Dörpen immer eine sehr gute Atmosphäre bei der Arbeit. Der Umgang mit den Kollegen intern sowie extern war immer respektvoll. Ich bin jeden Tag wirklich sehr gerne zur Arbeit gefahren. Es war ein tolles Team.
Wenn ich hier die Kommentare lese denke ich das unser Image besser ist. Wir haben einige Mitarbeiter die seit Jahren bei Rensel sind und auch nicht wechseln möchten. Andere nutzen die Chance schnell wieder ins Berufsleben einzusteigen und vom Kundenbetrieb übernommen zu werden. Hier unterstützt Rensel bei allen Belangen und verzichtet auch teilweise auf etwas um dem Mitarbeiter den Übergang zum Kundenbetrieb zu ermöglichen. Ich habe hier gelernt das Zeitarbeit auch fair, ehrlich und respektvoll funktionieren kann.
Natürlich gab es Tage mit viel Arbeit und wir haben viel gearbeitet. Aber es wurde immer sehr fair mit den Ausgleichsstunden abgegolten. Dabei wurde auch immer auf die Belange und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt ausgenutzt gefühlt.
In den 6 Jahren konnte ich mich hier gut weiterentwickeln. Sicherlich läuft hier Niemand hinterher, aber wenn man zeigt und kommuniziert das man Weiterbildungen machen möchte ist vieles möglich. Einfach mal das Gespräch suchen und vielleicht auch nochmal daran erinnern. Auch unsere Vorgesetzten sind Menschen und haben viel um die Ohren. Grundsätzlich werden diese aber unterstützt, wenn es sinnig ist. Da wird auch nicht aufs Geld geschaut, das wird als Investition in die Zukunft verbucht.
Ich denke bei dieser Thematik darf es immer etwas mehr sein . Aber der Verdienst bei Rensel bewegt sich in einem sehr guten Rahmen. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen das hier nicht nur zählt was auf dem Zeugnis steht sondern hier wird auch die Leistung absolut fair honoriert. Ich habe hier immer einen guten Verdienst gehabt.
Sehr gut, es wird hier auf E-Autos umgestellt, bei Verbrauchsartikeln wir auf die Herstellung geachtet, Licht wurde komplett auf LED umgestellt, es wurde viel digitalisiert um den Papierverbrauch auf ein Minimum zu senken, und vieles mehr. Die Geschäftsführung sieht diesen Prozess niemals als abgeschlossen, sondern versucht ihn kontinuierlich zu verbessern.
Der Zusammenhalt im Büro Dörpen war immer phänomenal. Sowie mit den internen wie auch mit den externen Kollegen.
Ältere Kollegen werden sowohl im Bereich Personal als auch im Bereich Agrar mit allem Respekt behandelt. Auch wird hier jederzeit auf die Aufgabenstellung geachtet. Ich denke mehr geht nicht.
Das Verhalten der Vorgesetzten war ausgezeichnet. Es wurde auf persönliche Schwierigkeiten eingegangen und wirklich alles unternommen um zu unterstützen. Ich denke wem das nicht genug ist wird es sehr schwer haben einen besseren Arbeitgeber zu finden.
Für mich waren die Arbeitsbedingungen immer sehr gut. Es wurden Schulungen für Gesundheit gehalten, es gab Zuschüsse für Fitness Studios und andere Förderprogramme. Zusätzlich hatten wir immer ein offenes Ohr wenn etwas Kritikfähig war.
Die Kommunikation im Büro Dörpen war jederzeit sehr gut und absolut respektvoll.
Die Gleichberechtigung ist in dieser Firma zu 100% gegeben. Ich denke wer sich nicht daran hält hat sehr schnell ein sehr ernstes Gespräch mit der Geschäftsführung.
Die mir übertragenen Aufgaben waren sehr interessant und vielseitig. Ich habe jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen aus Personal wie auch aus dem Bereich Agrar zurückgreifen dürfen. Dieses hat mir gerade in der Startphase sehr geholfen, aber auch nach Jahren war das immer noch möglich. Ich habe 6 Jahre in diesem Unternehmen gearbeitet (früher unter dem Namen Abiant und später unter dem Namen Rensel, war aber immer die selbe Firma). Ich bereue keinen Tag dort. Ich möchte hier auch einmal deutlich sagen das ich einige Bewertungen hier nicht glauben kann. Ich habe 6 Jahre in dieser Firma gearbeitet und zu keinem Zeitpunkt auch nur Ansatzweise solche Vorwürfe wahrnehmen können. Mir stellt sich hier die Frage in wieweit diese Anschuldigungen vielleicht aus Wut über die eigenen Fehlentscheidungen nun auf die Firma Rensel übertragen werden. Ich für meinen Teil kann mir nicht annähernd vorstellen das das der Wahrheit entspricht, und wie gesagt ich war dort 6 Jahre in verschiedenen Niederlassungen tätig.
sehr nettes Team, haben immer ein Ohr für Probleme , Fimenwagen um zu den Betrieben zu kommen
bei Urlaub des Ansprechpartners gibt es keine oder eine schlechte Betreueung
mehr Weiterbildung,
Dass die Stelle ziemlich sicher ist und man wenigstens sein lumpiges Gehalt pünktlich bekommt
Vieles!!! Am besten gar nicht erst bewerben wirst sowieso nur ausgenommen!!!
Diese Firma sollte an allen Ecken und Kanten nach bessern, gerade beim Gehalt und Extra Angebote wie E bikes oder sonstiges, da es so etwas bei der Firma gar nich gibt... Könnte ich verstehen, wenn das eine kleine Firma wäre, was sie aber nicht ist !!!
Furchtbar wirklich arbeiten von 9 to 9 und wenig Freizeit am besten einfach dauerhaft Arbeiten und das für lau !
Ich kann für meinen Teil behaupten, dass ich noch von keinem Bauern gehört habe, dass die Firma unzuverlässig sei
Wie gesagt am besten dauerhaft arbeiten für lau, das würden sie am liebsten wollen
Kann ich leider nichts zu sagen, da man im Agrar Bereich wenig mit seinen Kollegen zu tun hat...
Fürchterlich...
Sie hören sich gerne deine Probleme an, aber das wars dann auch schon wieder!
Das Gehalt ist unter aller Sau... Man macht sich alles kaputt für 12 € die Stunde
Da man als landwirtschaflticher Helfer arbeitet, hat man halt auch nur landwirtschaftliche Aufgaben zu erledigen... Ist also Top
Es ist nach Ablauf der Probezeit ein sicherer Arbeitsplatz
Schlechte Bezahlung
Mehr zahlen wäre eine Option
Ist gut auf den einzelnen Höfen
Kaum möglich
Viel zu wenig
So verdient kununu Geld.