1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Faire und gute Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die offene, familiäre und respektvolle Unternehmenskultur. Gleichberechtigung wurde für alle Mitarbeitenden selbstverständlich gelebt. Auch das Gehalt war fair und wertschätzend. Sehr geschätzt habe ich außerdem den Kollegenzusammenhalt sowie unseren Vorgesetzten, der menschlich, respektvoll, freundlich und fast wie ein Freund oder Vater in einer Person für das Team da war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein, das ich als „schlecht“ bezeichnen würde. Im Gegenteil: Ich habe den Arbeitgeber stets als sehr fair, respektvoll und unterstützend erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so freundlich, respektvoll und professionell, wie ihr seid. Genau diese Haltung macht das Arbeitsumfeld so angenehm. Bitte bewahrt diesen Umgang und bleibt einfach so, wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war stets respektvoll, aber nicht distanziert. Wir haben uns gegenseitig unterstützt und waren sehr glücklich miteinander. Die Kommunikation war offen, freundlich und von viel Humor geprägt – wir haben viel gelacht und konnten auch über persönliche Themen sehr ehrlich und vertrauensvoll sprechen.
Image
Das Unternehmen hatte ein durchweg positives, respektvolles und sehr professionelles Image. Dadurch konnten wir auch viele wertvolle Kontakte knüpfen und davon profitieren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr angenehm. Arzttermine konnten problemlos wahrgenommen werden, und auch die Urlaubsplanung verlief stets unkompliziert. Innerhalb des Teams herrschte immer gegenseitiges Verständnis, sodass man flexibel und ohne Schwierigkeiten private Angelegenheiten regeln konnte.
Karriere/Weiterbildung
Die Branche selbst bietet insgesamt nicht sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten. Dennoch bestand jederzeit die Chance, sich weiterzubilden – insbesondere im Bereich Microsoft und Software. Wer sich in diese Richtung entwickeln wollte, hat die nötige Unterstützung und Möglichkeiten erhalten.
Gehalt/Benefits
Unsere Arbeit wurde wertgeschätzt, und die Vergütung war stets fair. Auch die Sozialleistungen entsprachen einem respektvollen und gerechten Umgang mit den Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich erinnere mich gut daran, wie sorgfältig sowohl meine Kollegen als auch mein Vorgesetzter auf Umweltaspekte geachtet haben. Routen und Touren wurden stets so effizient wie möglich geplant, um unnötige Fahrstrecken zu vermeiden und dadurch den CO₂-Fußabdruck zu minimieren. Auch die Mülltrennung war ein fest verankertes Prinzip und wurde konsequent eingehalten. Dieses Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit hat einen sehr positiven Eindruck hinterlassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war sehr stark. Wenn jemand von uns ein Problem zu lösen hatte, haben wir sofort reagiert und alles andere beiseitegelegt, um dem Kollegen direkt zu helfen. Durch die offene Haltung unserer Leitung konnten wir jederzeit nachfragen, ob wir andere unterstützen dürfen – und er hat dies nicht nur ermöglicht, sondern selbst aktiv mitgeholfen. Diese Haltung hat uns als Team eng zusammengeschweißt und für eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit gesorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war jederzeit respektvoll und wertschätzend. Es wurde stets darauf geachtet, niemandem – unabhängig vom Alter – Aufgaben zu geben, die er oder sie nicht leisten konnte. Vielmehr herrschte ein freundlicher und respektvoller Umgang, bei dem das Alter keine Rolle spielte. Stattdessen haben wir die Erfahrung unserer älteren Kollegen sehr geschätzt und davon profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten unseres Vorgesetzten war stets professionell, zugleich nahbar und menschlich. Er hat immer eine gute Balance gefunden – sowohl im Umgang mit uns Mitarbeitenden als auch im Kontakt zu den Kunden. Dabei blieb er neutral und professionell, was sich sehr positiv auf die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung im gesamten Team ausgewirkt hat.
Arbeitsbedingungen
Unser Abteilungsleiter hat sich stets bemüht, uns die bestmöglichen und komfortabelsten Arbeitsmittel bereitzustellen. Dazu gehörten ergonomische Bürostühle, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, eine stabile Internetverbindung sowie eine gute Ausstattung mit Klimaanlage und Heizung. Zusätzlich gab es kleine Aufmerksamkeiten wie ein Budget für Pflanzen im Büro, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm gemacht hat. Besonders schön fand ich, dass er mir sogar Blumen aus einer Veranstaltung mitgebracht hat, weil er wusste, dass ich mich darüber freue. Auch die Küche war immer gut ausgestattet – es gab ausreichend Kaffee, Milch und Wasser, sodass wir uns jederzeit versorgt fühlten.
Kommunikation
Die Kommunikation war jederzeit respektvoll, klar, konstruktiv und sehr freundlich. Auch wenn Fehler passiert sind, wurde nie mit Vorwürfen reagiert. Stattdessen haben wir gemeinsam nach einer Lösung gesucht, mit dem Ziel, es beim nächsten Mal besser zu machen. Dieser Ansatz hat ein sehr angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsklima geschaffen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war ein sehr offenes und selbstverständliches Thema. Es gab niemals Diskrepanzen, sondern ausschließlich Akzeptanz. Unterschiede wurden nicht hervorgehoben – es fühlte sich wie ein ganz normaler Alltag an, in dem keine Differenzierung gemacht wurde. Man konnte auch über persönliche Themen, wie zum Beispiel die eigene Sexualität, offen sprechen, ohne sich ausgegrenzt zu fühlen. Dieses Umfeld hat für ein starkes Gefühl von Zusammengehörigkeit gesorgt. Ich wünsche mir, auch in Zukunft wieder an einem Arbeitsplatz tätig zu sein, an dem Gleichberechtigung so selbstverständlich gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Ja, ich habe mich jederzeit sicher und gut aufgehoben gefühlt. Unser Abteilungsleiter hat immer darauf geachtet, dass wir keine Aufgaben übernehmen mussten, die wir nicht bewältigen konnten oder die potenziell gefährlich gewesen wären. Bei schwierigen oder unfreundlichen Kunden war er sofort zur Stelle und hat uns unterstützt und geschützt. Dadurch hatte ich immer das Gefühl, nicht allein zu sein und in einem sicheren, respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen