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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die offene, familiäre und respektvolle Unternehmenskultur. Gleichberechtigung wurde für alle Mitarbeitenden selbstverständlich gelebt. Auch das Gehalt war fair und wertschätzend. Sehr geschätzt habe ich außerdem den Kollegenzusammenhalt sowie unseren Vorgesetzten, der menschlich, respektvoll, freundlich und fast wie ein Freund oder Vater in einer Person für das Team da war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt nichts ein, das ich als „schlecht“ bezeichnen würde. Im Gegenteil: Ich habe den Arbeitgeber stets als sehr fair, respektvoll und unterstützend erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so freundlich, respektvoll und professionell, wie ihr seid. Genau diese Haltung macht das Arbeitsumfeld so angenehm. Bitte bewahrt diesen Umgang und bleibt einfach so, wie ihr seid.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Branche selbst bietet insgesamt nicht sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten. Dennoch bestand jederzeit die Chance, sich weiterzubilden – insbesondere im Bereich Microsoft und Software. Wer sich in diese Richtung entwickeln wollte, hat die nötige Unterstützung und Möglichkeiten erhalten.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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