Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege zu den Vorgesetzten und die vielen Angebote (Gesundheit, Schulungen und Events).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungspotential der Mitarbeiter wird wenig gefördert und 40 h pro Woche macht allen zu schaffen. Betriebsklima wird dadurch negativ beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Wochenstunden sollten angepasst werden.
Mehr Zukunftsperspektiven anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt nette Kollegen.
Kommunikation
Kurze Wege zu den Vorgesetzten. Organisiertes Team. Kommunikation zu Unternehmensführung kompliziert. Fragen bleiben oft unbeantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Sehr unterschiedlich. Man sucht sich die Leute aus, mit denen man gut kann.
Work-Life-Balance
40 h pro Woche sind meiner Meinung nach zu viel. 35-37,5 h wären wünschenswert. Viele Unternehmen in der Region bieten das an. Dadurch würde auch die Zufriedenheit vieler Mitarbeiter steigen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal herablassend, manchmal wie man es sich wünschen würde. Tagesabhängig.
Interessante Aufgaben
Entwicklungspotential der Mitarbeiter sollte stärker gefördert werden. Aufgaben werden nach einer Weile zur Routine.
Gleichberechtigung
Konnte bislang keine Benachteiligung bestimmter Mitarbeiter feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird angeboten
Arbeitsbedingungen
Labore könnten besser ausgestattet sein und Software teilweise stark veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In vielen Bereichen Optimierungspotential. Insgesamt auf einem guten Weg.
Image
Wird als Familienunternehmen angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema. Leute werde lange hingehalten. Gute Mitarbeiter lässt man gehen. Zu wenig Zukunftsperspektiven.