Welches Unternehmen suchst du?
Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG Logo

Repac Montagetechnik GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Zufriedene Mitarbeiterin bei Repac

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Repac Montagetechnik GmbH & Co KG in Gehrden gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten wird möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind mit guter Leistung vorprogrammiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stark in diesem Unternehmen umgesetzt (E-Autos, Solarzellen, etc.)

Kollegenzusammenhalt

wird durch Firmenevents kontinuierlich gestärkt und das ist im Alltag bemerkbar

Umgang mit älteren Kollegen

sehr vorbildlich

Arbeitsbedingungen

alles sehr modern, neu und an den Mitarbeiter:innen Bedürfnissen angepasst

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und vielfältig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Louisa KubeHR

Liebe:r Kolleg:in, wir freuen uns sehr, wenn aktuelle Mitarbeiter:innen sich so wohlfühlen und uns so toll bewerten.

Ein Familienunternehmen mit einem modernen HR Management

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Repac Montagetechnik Verwaltungs GmbH in Gehrden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Punkteverteilung spricht für sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meine Strafzettel nicht bezahlt werden

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine Weihnachtsgeschenke mehr per Paketsendung verschicken ;-)

Arbeitsatmosphäre

Das Leitbild wird gelebt

Image

Was Kunden und Mitarbeiter über das Unternehmen sagen, ist entscheidend für die Marktposition. Platz 9 im Ranging der international bewerteten Branchenunternehmen

Work-Life-Balance

Diese Firma ist kein Schlafwagen.

Karriere/Weiterbildung

Das ist eine Selbsteinschätzung der eigenen Motivation

Gehalt/Sozialleistungen

Weniger ist manchmal mehr, wenn alle Faktoren stimmen und das eigene Wohlbefinden im Fokus steht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrzeugpool mit neuen E - Autos und E- Bikes, den jedem Kollegen zur Verfügung stehen

Kollegenzusammenhalt

„Zusammen leisten wir mehr! Als Team und als Systemanbieter“

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungswerte sind das Fundament für Wachstum

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Modernes HR Management, exzellente IT, kurze Entscheidungswege und allem Voran Sauberkeit und Ordnung

Kommunikation

Respektvoller Umgang

Gleichberechtigung

Jeder schätzt und respektiert den Anderen für seine Leistungen

Interessante Aufgaben

Jede Aufgabe und jedes Projekt ist eine Herausforderung worin sich jeder entwickeln kann

Arbeitgeber-Kommentar

Louisa KubeHR

Danke für diese tolle Bewertung. Darüber freuen wir uns wirklich sehr!

Besonders freuen wir uns immer, wenn wir hören, dass das Leitbild im Unternehmen nicht nur präsent ist, sondern auch gelebt wird. Die positive Arbeitsatmosphäre, die Umwelt und die Karrieremöglichkeiten in Verbindung mit der eigenen Motivation sind Aspekte, die uns auch besonders wichtig sind und es uns freut, wenn diese von Mitarbeiter:innen erkannt werden.

Bezüglich der Strafzettel werden wir das wohl so beibehalten. Das Wohl der Mitarbeiter:innen steht an erster Stelle und dazu gehört auch, dass sich an die Geschwindigkeitsbegrenzungen gehalten wird. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen lieber mehr Zeit für die Fahrtwege einplanen anstatt zu rasen und dadurch einen Unfall bauen. Wir hoffen, dass dieser Punkt Verständnis schafft.

Nochmal Danke für die tolle Bewertung von 4,8 Sternen und wir wünschen schöne Weihnachtsfeiertage.

Super Firma !

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Repac Montagetechnik GmbH & Co KG in Gehrden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt fast nichts, was ich kritisieren würde. 100x besser als das was ich bis jetzt bei vorherigen Arbeitgeber erlebt habe.

Arbeitsatmosphäre

Tolle und positive Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kompetente und kommunikative Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung, was die Infrastruktur angeht. Alles was das Herz begehrt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und bietet neue, sowie spanennende Herausforderungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Louisa KubeHR

Danke für diese tolle Bewertung:) Wir wünschen schöne Feiertage.

Fehlende soziale Verantwortung

4,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Repac Montagetechnik Verwaltungs GmbH in Gehrden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige sind permanent genervt, haben negative Laune oder versuchen Konflikte zu generieren.
In diesen Fällen geschieht nichts. Andere arbeiten hingegen kollegial, bemühen sich, bekommen jedoch keine Wertschätzung, es wird einfach vorausgesetzt.

Teilweise Fehlinterpretationen und fehlende Menschenkenntnis.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, zeitnahe förderliche Gespräche, andere Charakter akzeptieren, weniger launenabhängiges Verhalten, mehr Wertschätzung, mehr Geduld

Work-Life-Balance

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fegende soziale Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten passt es.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann noch etwas optimiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Enttäuschend

Kommunikation

Kann um einiges verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man die Zeit dafür bekommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Louisa KubeHR

Liebe/r Ex-Kollege:in,

wir freuen uns sehr, dass die Work-Life-Balance, der Kolleg:innenzusammenhalt, der Umgang mit älteren Kolleg:innen, interessante Aufgaben, die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen, das Image sowie das Gehalt und die Sozialleistungen mit vier und oft sogar mit fünf Sternen bewertet wurden.

Nicht so gut stimmt uns, dass Sie das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation, das Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Karriere/ Weiterbildung mit nur drei Sternen bewertet haben. Alle Führungskräfte haben sich, auch in Form des Leitbilds dazu entschieden, dass sie als Vorbild dienen wollen, positive Stimmung und Spaß verbreiten wollen sowie gut zu kommunizieren. Es tut uns leid, dass Sie das anscheinend nicht so stark im Unternehmen mitbekommen haben und wir eine solche Bewertung bekommen haben. Wir werden überprüfen, ob es auch anderen Mitarbeiter:innen so geht und bei Bedarf die Aspekte noch stärker positiv verändern, als wir es schon ständig versuchen.

Die fehlende soziale Verantwortung bezüglich der Umwelt und des Sozialbewusstseins, lässt uns ein wenig ratlos zurück. Repac hat ein extra Team, welches Themen wie gesellschaftliche Entwicklung, Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Gesundheit sowie die Entwicklung ökologischer Produkte fokussiert. Im Zuge dessen können wir uns zum Beispiel an sonnigen Tagen, selbst mit der Solaranlage auf unserem Dach versorgen. Zusätzlich wird gerade der Fuhrpark auf Elektroautos umgestellt, wobei wir schon seit 2013 Mitarbeiter:innen haben, die Elektroautos fahren. Ein weiteres Beispiel, neben vielen anderen ist, dass Repac an beiden Standorten ausschließlich LED Panels verwendet, die jährlich dafür sorgen, dass wir jedes Jahr unsere Umwelt um mehrere Tonnen CO2 entlasten. Ebenfalls stellt Repac, im Rahmen unseres Hygienekonzeptes, seit Beginn der Corona Pandemie freiwillig zweimal wöchentlich Masken und Tests zur Verfügung, um unsere Mitarbeiter:innen und alle die mit uns in Kontakt kommen zu schützen.

Falls Sie uns mitteilen möchten, welche Aspekte nicht im Einklang mit unserer Grünen Strategie sind oder weitere Anliegen haben, können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen, dass Sie schnell eine:n Arbeitgeber:in finden, bei der/ dem Sie in jeder Rubrik 5 Sterne geben können.

Familienunternehmen mit Zukunft

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Entwicklungsmöglichkeiten die die Firma bietet

Karriere/Weiterbildung

Jede/r kann sich für Weiterbildungsmaßnahmen anmelden

Gehalt/Sozialleistungen

Alles ist auf ein Unternehmen mit 80 Mitarbeitenden angepaßt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Repac verfolgt eine grüne Strategie; hat eine Solaranlage, least E Bikes und E Autos, hat 3 Ladesäulen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wenig Fluktuation und eine lange Mitarbeitendezugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Werte und Prinzipien der Zusammenarbeit die im Leitbild verankert sind und von den Mitarbeitenden gelebt werden

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros moderne Bildschirme und Arbeitsplätze

Kommunikation

Offenen und ehrliche Kommunikation ist im Leitbild verankert

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer vielfältig. Jede/r kann sich engagieren und neue Aufgaben kennen lernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Toller Arbeitgeber, super Firmenklima. Hier arbeite ich gerne

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Es stehen einem die Neusten Curve Bildschirme und Laptops zur Verfügung die einem das Arbeiten erleichtern. Zusätzlich macht so das Arbeiten mehr Spaß. Zusätzlich wird bei Repac sehr auf die Gesundheit&Sicherheit der Mitarbeiter geachtet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Super abwechslungsreich und ein richtiges Familienunternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Repac Montagetechnik GmbH&Co.KG in Gehrden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auch in so schwierigen Zeiten alle zusammenhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nicht viel ein.

Verbesserungsvorschläge

...

Arbeitsatmosphäre

Positive Stimmung und alle halten zusammen

Image

Wird dem Anspruch eines Familienunternehmens gerecht

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich drauf verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

So viele gibt es da nicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr direkt. Mann bekommt schnell Feedback

Kommunikation

schnell un direkt. Mann ist immer auf dem neusten Stand. Jede Woche gibt es eine Repac Mitarbeiterzeitung. So erfährt man auch vieles was in den anderen Bereichen passiert

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Möglickeiten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Optionen

Macht Spaß

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Repac Montagetechnik GmbH & Co KG in Gehrden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmospäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell viele Überstunden

Arbeitsatmosphäre

nette Kolegen

Work-Life-Balance

Kan mich nicht beklagen

Vorgesetztenverhalten

...

Interessante Aufgaben

manchmal ein bisschen eintönig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Standort Hannover Badenstedt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Repac Montagetechnik GmbH & Co KG in Gehrden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt 3 mal die Woche warmes Essen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Nur zu empfehlen, engagierter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Repac Montagetechnik GmbH & Co KG in Gehrden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motiviert , fokussiert , zielstrebig , erfolgshungrig , sehr breitgefächertes know-how , Vorbild , faire Behandlung , findet immer eine Lösung , gleichberechtigten, etc

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal etwas launisch , etwas zu humorvoll ( das verstehen nicht immer alle Mitarbeiter ) , teils mehrere Tage in einzelnen Abteilungen nicht anwesend, auf Grund von Geschäftsreisen-Terminen etc

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter - Geschäftsführung - Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Wie Nicht überall herrscht hier im Betrieb absoluter Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter. Die Kollegen mit denen man sich versteht da ist ein engeres Verhältnis vorhanden.. wie das halt so ist ansonsten jedem anderen gegenüber fair und professionell

Vorgesetztenverhalten

Die GF hat wenig Zeit für das Gehör der „normalen Mitarbeiter“ allerdings liegt das weniger an Interesse, sondern an den ganzen anderen Dingen&Aufgaben die von ihnen erledigt werden müssen. Ansonsten sind sie oftmals ansprechbar und hier ist Kommunikation der Schlüssel um seine Bedürfnisse etc. auch zu vermitteln/mitzuteilen

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Religion, Abteilung, Herkunft etc

Interessante Aufgaben

Manchmal etwas eintönig, allerdings bemüht sich die GF durch verschiedene Events, Aufgaben, Seminare auch für Abwechslung zu sorgen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Optionen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN