59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er so ist wie er ist....Änderungen sind immer möglich aber......
......Gibt immer was zu "meckern", aber auf sehr hohem Niveau!
Daher alles gut.
Ältere Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbinden.
Erfahrungsaustausch!
Homeoffice!!!!
...sehr gut! Wird auch einiges für getan!
Hier ist vieles möglich!
Bringschuld! Vorgesetzt sind immer dafür zu haben! Muss halt zum Job passen....
Übliche Sozialleistungen und Gehalt ist Verhandlungssache! Aber Grundsätzlich in Ordnung.
PV Anlage, E-Fahrzeuge usw...läuft schon...
Halten zusammen! Bei Repac arbeiten tolle Menschen!
Bin selbst nicht jung und das Alter spielt hier keine Rolle!
Sind halt auch nur Menschen! Grundsätzlich aber gut mit kleinen Schwächen!
....sehr modern unterwegs! Nur Marken Arbeitsmittel!
Ansich gut! Besser geht immer!
Wird gelebt! So solles sein!
Mehr als einem lieb ist:-)! Langweilig wird es nicht!
Es herrscht eine offenen Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
klasse Onboarding und die Unternehmenskultur. Veränderungen vorantreiben zu können und gehört und gesehen zu werden. Egal ob Mitarbeiter in der Produktion oder im Office, man gehört zur Familie. Man wird gehört und gesehen und findet immer ein offenes Ohr.
Je nach GL und Team. Grundsätzlich wird man gehört und Kritik wird angenommen und versucht zu verbessern. Stimmung in den Teams ist gut
Im Operativen top - sehr familienfreundlich und flexibel
In meinem Bereich vorbildlich
Kommt drauf an. Grundsätzlich aber nichts zu bemängeln
Monatliche Newsletter, Online-Meeting alle 3 Monate, Firmenevents, Offene-Tür Kultur. Jedoch ist die Kommunikations je nach Abteilung besonders übergreifend machmal verbesserungswürdig
Die offene Kommunikation, das familiäre Atmosphäre, den Umgang untereinander, die Ausstattung.
Tatsächlich nichts.
Firmenwagen vielleicht nicht nur für Führungskräfte anbieten. Aufgrund des Standortes und vielleicht auch Entfernung der Arbeitsstätte zum Wohnort würde es für machen Mitarbeiter noch attraktiver werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, jeder wird gesehen und respektvoll behandelt. Unabhängig von Position oder Geschlecht.
Durch mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten ist eine Work-Life-Balance gut möglich.
Nachhaltigkeit wird auch hier immer wichtiger. E-Autos, Solarenergie, Verzicht auf Papier (da wo es möglich ist).
Man kann sicherlich etwas aufsteigen, aufgrund der Unternehmensgröße aber etwas eingeschränkt. Weiterbildungen werden gefördert.
Der Umgang untereinander ist respektvoll. Durch regelmäßige Firmenevents wird der Zusammenhalt gestärkt.
Das Unternehmen hat eine Vielzahl an älteren Kollegen, welche auch schon über 20 Jahren (oder auch länger) im Unternehmen sind. Bei Neuerungen z.B. neuer Technik erhalten diese eine intensivere Einweisung falls benötigt.
Hier lernt man voneinander.
Auch hier ist der Umgang respektvoll und auf Augenhöhe.
Top Ausstattung, sehr große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Walking Pads
Durch regelmäßige interne Newsletter, Betriebsversammlungen oder Infomails werden die Mitarbeiter abgeholt. Man wird gut informiert.
Gehalt ist gut. Möglichkeit für betriebliche Altersvorsorge ist gegeben.
Jeder wird hier gleich gut behandelt.
Der Ansatz ist gut, leider wirft sich das Untenehmen durch personelle Fehlbesetzungen immer wieder selbst zurück. Mehr Gleichbehandlung der Abteilungen ist wünschenswert.
Tipp: Gleich am Anfang gut verhandeln, spätere Gehaltsanpassungen werden nicht gern vorgenommen.
innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend schlecht
Leider sind einige Personalverantwortliche Positionen völlig fehlbeetzt.
Das Büro war im Sommer viel zu heiß und im Winter viel zu kalt.
Repac ist ein dynamisches und gesundes Unternehmen, das durch flache Hierarchien und eine hohe Flexibilität besticht. Wir passen uns schnell an Marktveränderungen an und beziehen unsere Mitarbeiter aktiv in den Veränderungsprozess ein. Bei Repac haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen, wobei jede einzelne Stimme gehört und geschätzt wird.
Repac ist äußerst flexibel und bietet die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, um die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Repac veranstaltet jährlich Mitarbeiterevents, um den Zusammenhalt zu stärken. Feiert sowohl kleine als auch große Erfolge
Repac hat viele langjährige Mitarbeiter, was auf eine gesunde und angenehme Arbeitsumgebung hinweist
- Gutes Arbeitsklima
- Freundliche, nette und offene Mitarbeiter
- Unternehmens-Benefits
- Firmenveranstaltungen
- Familienunternehmen / Zusammenhalt
Dass sich Mühe gegeben wird, dass ganze drum herum aufzupäppeln.
Trotzdem die Geschäftsleitung :)
Gebe ich keine.
Man fühlt sich nicht wirklich wertgeschätzt.
Keine Ahnung hierüber
Ist ok.
Man hat auf jeden Fall Möglichkeiten, nur muss man sympathisch genug sein, diese zu erlangen
Das war wirklich zu wenig
Muss ja, wenn man sich damit krönen möchte
Konnte ich keinen beobachten.
Das war tatsächlich eine gute Kultur
Absolute Unfähigkeit in zwischenmenschlicher Kommunikation. Man erwischt die Geschäftsleitung immer wieder dabei, wie sie über andere Kollegen lästert
Ganz ok mit Wasser und co umsonst, der Arbeitskleidung, kleineren Events
Mails und Newsletter etc fördern vielleicht die Kommunikation im weiteren Sinne. Der Rest ist tendiert Richtung „BuschFunk“.
Geringfügig;)
Ja na ja :)
Meine täglichen Aufgaben in meiner Position.
Repac feiert gut und gern.
Es gibt ein Leitbild. Leider bekommt Repac es derzeit nicht hin, dass dies auch gelebt wird in allen Abteilungen.
An den Stellen mit weniger als 5 Sternen.
Sehr gepflegte, saubere, ordentliche Arbeitsatmosphäre
Steigt langsam, es wird viel dafür getan. Bald gibt es hier 4 Sterne
Es wurde und wird viel für den Arbeitnehmer ermöglicht z.B. flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten
Die Firma ist zu klein, um Karriere zu machen. Weiterbilden ist jedoch möglich.
Gehalt ist ok im Vergleich zu ähnlichen Firmen geringer.
VWL und Rentenzusatzversicherung sind top.
Es wird viel getan und mitgedacht.
Es kommt auf das Team an.
Verständnis ist grösstenteils da
Nicht immer gemäss Leitbild, aber deutlich entspannter!
Sehr gut
Optimale Ausstattung, ob Bürostuhl, Computer oder Arbeitssachen.
Kommunikation ist gut, aber noch Luft nach oben.
Teilweise
Jeden Tag unterschiedlich bzw. abwechslungsreich
Repac ist ein inhabergeführtes Unternehmen bei dem FAMILIE groß geschrieben wird. Durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ist Repac sehr flexibel und kann sich schnell und unkompliziert an Martkgegebenheiten und Veränderungen anpassen. Mitarbeiter werden in die Veränderungsprozesse mit eingebunden und können aktiv ihren Beitrag dazu leisten. Bei Repac habe ich die Chance mich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln und jede Stimme wird gehört.
Coachings, persönliche & fachliche Weiterbildung, Team-Building
Bei Repac kann ich mich auf meine KollegInnen verlassen und werde unterstützt. Der Team-Gedanke wird gelebt!
Egal ob gewerbliche oder kaufmännische Mitarbeitende, alle begegnen sich mit Respekt und Wertschätzung.
So verdient kununu Geld.