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Repac Montagetechnik GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score52 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Repac Montagetechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Repac Montagetechnik
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Repac schafft mit seinen Produkten ein schöneres und ruhigeres Zuhause und ist Premiumanbieter für Designböden, Unterlagen, Profile und Sockelleisten.

Produkte, Services, Leistungen

Designböden, Unterlagen, Profile und Sockelleisten

Kennzahlen

Mitarbeiter85

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • KantineKantine
    16%16
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Repac ist ein mittelständisches Familienunternehmen und bietet viele verschiedene Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit sowie flexible Arbeiten von Zuhause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neuste Computer und Büroausstattung
  • Professionelle Einarbeitungsphase
  • Markenkaffee, Tee, Wasser & Milch (-alternativen)
  • Sommerfeste und Sportveranstaltungen
  • Hohe Betriebszugehörigkeit
  • Finanzielle Unterstützung bei E-Bikes
  • Gesundheitstage und Grippeimpfungen
  • Eingelebtes Leitbild mit wichtigen Werten und Prinzipien für die Zusammenarbeit
  • usw.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aufgrund unserer Strategie und des Sortiments wachsen wir kontinuierlich sehr stark. Deshalb benötigen wir ein leistungsbereites Team, das diesen dynamischen Wachstumsprozess nicht nur begleitet, sondern auch aktiv mitgestalten will.

Gesuchte Qualifikationen

Wir haben für sämtliche Lebensläufe verschiedene Jobs bei Repac und freuen uns über jede Bewerbung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG.

  • Kerstin Kube

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt fast nichts, was ich kritisieren würde. 100x besser als das was ich bis jetzt bei vorherigen Arbeitgeber erlebt habe.
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Die vielen Entwicklungsmöglichkeiten die die Firma bietet
Das auch in so schwierigen Zeiten alle zusammenhalten
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Meine Punkteverteilung spricht für sich
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Die meisten Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige sind permanent genervt, haben negative Laune oder versuchen Konflikte zu generieren.
In diesen Fällen geschieht nichts. Andere arbeiten hingegen kollegial, bemühen sich, bekommen jedoch keine Wertschätzung, es wird einfach vorausgesetzt.
Teilweise Fehlinterpretationen und fehlende Menschenkenntnis.
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Das meine Strafzettel nicht bezahlt werden
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Da fällt mir nicht viel ein.
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manchmal etwas launisch , etwas zu humorvoll ( das verstehen nicht immer alle Mitarbeiter ) , teils mehrere Tage in einzelnen Abteilungen nicht anwesend, auf Grund von Geschäftsreisen-Terminen etc
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aktuell viele Überstunden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine Weihnachtsgeschenke mehr per Paketsendung verschicken ;-)
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Kommunikation, zeitnahe förderliche Gespräche, andere Charakter akzeptieren, weniger launenabhängiges Verhalten, mehr Wertschätzung, mehr Geduld
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Sie sollten mehr auf die einzelnen Personen eingehen, keine herablassenden Einzelgespräche ( die sind sehr einseitig ) ein bisschen Achtung vor jedem , auch Arbeiter sind Menschen .
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GF sollte sich gegenüber der Mitarbeiterführung in Bezug auf Menschlichkeit schulen lassen.
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Besser geht immer, jetzt ist aber auch schon sehr gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Repac Montagetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


wird durch Firmenevents kontinuierlich gestärkt und das ist im Alltag bemerkbar
5
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Es gibt wenig Fluktuation und eine lange Mitarbeitendezugehörigkeit
5
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„Zusammen leisten wir mehr! Als Team und als Systemanbieter“
5
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Mit den meisten passt es.
5
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Man kann sich drauf verlassen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Repac Montagetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es wurden vereinzelt Seminare angeboten, an denen auch mal Kollegen teilnehmen konnten.
2
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Gibt's nicht
1
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Je nach Bedarf
Weiterbildungen sind möglich. Karriere zu machen, ist schwierig...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen