27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitgemäße Dienstleistung - Zukunftsorientiert
Nichts
Wir arbeiten alle am und im Unternehmen
Innerhalb des Teams gute Atmosphäre – sogar montags!
Es wurde bis jetzt bei jedem Problem eine Lösung gefunden
Wird gelebt
Passt auch hier:
Es wird zugehört und auf gesunde Art und Weise nach Lösungen gesucht
Die Energie wird auf die gemeinsamen Ziele gerichtet, das treibt an und macht (meist) Spaß
Es wird versucht das Wissen, Erfahrung und die Möglichkeiten bestmöglich einzusetzen
Es wird zugehört und auf gesunde Art und Weise nach Lösungen gesucht
Kommunikation findet gerne und regelmäßig statt – zur Seite, nach oben und unten.
Vielfältig und Interessante Themen inklusive Rückendeckung
Alles kann offen angesprochen werden, Offenheit für Ideen der Mitarbeiter, viel Veränderung in den letzten Monaten
In den letzten Monaten war die Belastung teilweise hoch, neue Mitarbeiter werden aber eingestellt
positive Veränderungen und Entwicklungen noch bekannter machen (der Internetauftritt ist noch ziemlich alt und angestaubt), weiter neue Mitarbeiter einstellen um bestehende Leute zu entlasten
guter Zusammenhalt und faire Vorgesetzte
noch Luft nach oben, aber schon positive Veränderungen in den letzten Jahren/Monaten
je nach Auftragslage werden Überstunden gemacht, abfeiern ist aber möglich und Rücksicht auf private Termine wird auch genommen
immer Möglichkeiten, die Aufgaben zu erweitern/in andere Bereiche zu gucken
je nach Team etwas verschiedene Führungstypen, aber alle kennen ihre Leute und gehen aufs Team ein
regelmäßige Teammeetings, Vorgesetzte sind immer ansprechbar
Die vielseitigen Verbesserunegn der letrzten Jahre tragen Früchte. Nicht nachlassen.
Muss ich wirklich lange überlegen. Manche Veränderungen dauern hin und wieder zu lang und sollten schneller umgesetzt werden. Ich bin aber auch ein ungeduldiger Typ.
Weiter so, ihr seid auf einem guten Weg.
Lockere Arbeitsatmossphäre. Den ganzen Coronaschlamassel haben wir hier gut verdaut. Trotz oder gerade wegen Corona sind wir aller enger zusammengewachsen.
Wir könnten noch etwas stolzer auf uns sein.
Es wird auf fast alle persönlichen Belange Rücksicht genommen. Seit einiger Zeit dürfen die Kollegen auch ihre Hunde mit ins Büro bringen. Priavte sudn Gesundheit geht vor. Gelebte Wertschätzung eben. So bringt man sich gerne ein.
Mir wird hier vieles geboten. Methodische und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert und gefordert.
Mehr geht natürlich immer. In Summe aber fair und der Leistung angemessen.
Das Unternhen hätte einen Peis für gelebte Nachhaltigkeit verdient.
Trotz hohem Arbeitsaufkommen vorbildlich. Die verkrampften Einzelkämpfer und Selbstoptimeirer haben glücklicherweise das Unternehmen verlassen oder wurden aussortiert.
Gehöre selbst dazu. Vorbildlich!!!
Wertschätzend und ehrlich. Man merkt, dass versucht wird jeden dort abzuholen wo er gerade inhaltlich steht. Es gibt eine klare Linie und jeder weiß, woran er ist.
Wie bereits geschrieben. Ich arbeite gerne hier.
Nicht immer perfekt und synchron. Dennoch deutlich besser und wertschätzende als in der Vergangenheit
Alles in allem fair.
So viele Innovationen und neue Produktideen gab es in den vergangenen 10 Jahren nicht. Früher war mehr Lametta gilt hier nicht. Das angestaubte Produkportfolio wird gerade tüchtig entrümpelt.
Ich werde in wichtige Entscheidungen mit eingebunden, was meine Erfahrung und beruflichen Stand bestätigt
Es gibt kein Mimimi
Bisschen konsequenter sein mit Dienstleistern
Fühle mich super ins Team aufgenommen
Alle sind total nett und hilfsbereit
Besser geht immer
Arbeiten dran
Urlaub ist frei wählbar und für die Familie darf man sich mal früher gehen und die Zeit wieder ausgleichen
Stellen gerade einiges um und schaffen Chancen für Alle
Es passt
Fair Trade ist uns und für unsere Kunden
wichtig.
Daher lieber reparieren statt immer neu...
Bin glücklich das man bei Problemen sich zusammen setzt und alles in Ruhe klärt
Verstehen uns ebenso gut wie mit Jüngeren
Bin glücklich so einen netten Geschäftsführer zu haben.
Er hat immer ein offenes Ohr
Auch die anderen Führungskräfte sind super nett und für fast jeden Spaß zu haben
Super Hardware, kann echt nicht jammern
Schon sehr gut, und den 5 Stern bekommen wir bald auch noch hin ;-)
Ob Mann oder Frau, alle sind gleich und das ist echt wichtig
Hab einen super interessanten Aufgabenbereich und darf mich selbstständig organisieren und verwirklichen
wirklich, ich bin grade sehr zufrieden und egal mit welchen kollegen ich spreche, macht so weiter. ich glaube das ist gerade keine einfache aufgabe, so viele sachen ändern zu müssen. danke für den mut.
das schlechte ist nicht mehr da...................
ich würde mir mehr digitale technik statt handschriftliche unterlagen wünschen. neue telefone wären auch gut, mit größerem display.
extrem viele positive veränderungen seit anfang 2020. nun hat die geschäftsführung sich endlich von dem standort waltrop getrennt und eine neue leitung in rheinbach aufgebaut. tolles miteinander, hervorragende tourenplanung, ersatzteil-liegerung klappt hervorragend, so macht es richtig spaß.
es war sehr viel bewegung in den letzten jahren und ich habe das gefühl, dass hier endlich ruhe reinkommt. ich weiß von vielen kollegen, dass wir einen top job machen und habe ein gutes gefühl für die zukunft.
es gab zeit da war ich zur hälfte der zeit zu hause. mein kalender ist nun voll, so mag ich das :-)
könnte mehr sein, aber durch die reparaturen gibt es noch was oben drauf. da ich mehr reparaturen habe, bin ich mal gespannt auf die nächsten abrechnungen.
normalerweise bin ich einzelkämpfer und fahre meine termine alleine. wenn ich mit einem zweiten mann auf die baustelle fahre, dann klappt das nach wie vor auch super.
ich gehöre auch nicht mehr zum jungen gemüse, aber sehe da keinen nachteil....
ich habe einen teamleiter, den ich aber selten brauche.
deutliche verbesserung seit einigen wochen, es macht wieder richtig spaß, auf tour zu sein.
ich fühle mich ernst- und wahrgenommen und vor allem sind die mitarbeiter in rheinbach für uns monteure erreichbar!!
holz, kunststoff, alu, jeder schadenfall ist anders. aber auch die kunden, die man oft von einer reparatur überzeugen muss. vieles ist reparabel, der kunde sieht das manchmal anders und will alles neu. da gibt es manchmal auch interessante gepräche auf der baustelle...
Ich denke, wir sind gerade auf dem richtigen Weg es besser zu machen. Alles andere wird sich in Zukunft finden. Der richtige Schritt wurde wohl schon gemacht!
Ich arbeite generell gerne und viel. Noch mehr Spaß macht es allerdings, wenn man zu Kollegen kommt, die als Team mit einem zusammenarbeiten und vor allem einfach auch mal für einen kleinen Spaß oder Plausch zu haben sind.
Es gibt nie Stress wenn man mal früher gehen muss. Eine Info reicht und solange die Arbeit gemacht ist und wird, ist das kein Problem. Für mich besonders wichtig !!
Ich kann mich nicht beschweren
Denke das muss hier nicht geäußert werden. Dazu sollte es Einzelgespräche geben, wenn es an der Zeit ist!
Wir sind einfach ein tolles Team. Wir können auch mal privates besprechen. Jeder kann im Prinzip die Arbeit des Anderen übernehmen da die Arbeitsweise transparenz gestaltet ist.
Dazu möchte ich mich nicht äußern :-)
Nein im Ernst alles bestens.
Ich empfinde das Verhältnis von Vorgesetzten und Arbeitnehmern als angemessen. Auch hier gibt es schonmal den ein oder anderen privaten Plausch. Fühlte mich bisher immer wahr und vor allem ernst genommen.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass hier eigentlich immer ein offenes Ohr zu finden ist. Sei es beim Vorgesetzen oder auch bei der Geschäftsleitung. Vorschläge, Erfolge der letzten Woche werden zusammen besprochen und es wird sich vor allem zusammen darüber gefreut.
Gab es bisher keine Berührungspunkte
Bisher kann ich mich nicht darüber beschweren das es langweilig war. Im Gegenteil, hatte im Laufe der letzten Jahre die Möglichkeit mehrere Abteilungen zu durchlaufen und kennen zu lernen.
Das Engagement der Teams für den Kunden das beste Ergebnis zu erzielen.
Der Wechsel in der Leitung war richtig. Es kommen frische Ideen.
Die jetzt angestoßenen Veränderungen hätten früher kommen müssen und uns allen viel Frust erspart
Die offene Kommunikation der letzten Monate bitte unbedingt beibehalten.
Weiter für Aufbruchstimmung sorgen.
Bisher wurden wir durch die Mitarbeiter des Standorts Waltrop "betreut". Seit Oktober ist dieser Standort glücklicherweise geschlossen und wir sind direkt an die Zentrale in Rheinbach angebunden. Die Kollegen in der Zentrale sind offen, aufgeschlossen und wollen etwas bewegen. Endlich arbeiten wir mit Profis zusammen. Super Telefonverhalten, wir werden endlich zurückgerufen und wir werden ernst genommen. Kein Vergelich mit der bisherigen "Arbeitsweise". Das Unternehmen hat defintiv Zukunft. Es wird viel gelacht und Probleme werden endlich angepackt und geöst.
Wir sind Schadensdienstleister Nummer 1 und bleiben dies auch.
In der Branche bekannt für Qualität. Die Kollegen im Außendienst und in der Zentrale legen sich dafür auch jeden Tag ins Zeug.
Seit neuestem wird in der Planung auch auf unsere privaten Belange Rücksicht genommen. Ich fühle mich endlich wieder als Mitarbeiter und Mensch wahrgenommen.
Die neue Führung sorgt hier für Weiterbildungen. Es geht nicht alles auf einmal, aber der Weg ist richtig. Wir haben jetzt sogar einen Technischen Leiter. Es herrscht Aufbruchstimmung. Wir haben Lust auf neue Themen und wollen uns einbringen. Die neue Fürhung sieht das und fördert dies. Ihr macht gerade alles richtig. Nicht aufhören damit.
Coronabedingt im Moment schwierig. Wem geht es nicht so?
Immerhin haben wir ein neues Prämienmodell, das belohnt die Fleißigen und Tüchtigen.
Wenn Reparaturen (anstelle von Wegwerfkultur) nicht nachhaltig sind, weiß ich auch nicht weiter. Wir sind quasi die Erfinder der Nachhaltigkeit!!
Die Unterstützung durch die Zentrale seit Oktober ist vorbildlich. Kompetent, professionell und stets freundlich. So macht das Arbeiten endlich wieder Spaß.
Unsere Erfahrung und Routine wird dringend gebraucht. Endlich spüren wir dies auc mal wieder. Gerade in kniffligen Fällen hilft hier die ruhige und routinierte Art der alten Hasen.
Endlich wurden die alten Zöpfe abgeschnitten. Das hätte früher passieren müssen. Die neue Führungsmannschaft ist offen und packt die richtigen Aufgaben an. Mit den alten/schlechten Angewohntheiten wurde nun endlich und deutlich gebrochen. Es beginnt sich eine positive Grundstimmung großflächig unter uns Monteuren auszubreiten. Es herrscht Lust auf weitere und neue Themen. WEITER SO, Ihr seit auf dem richtigen Weg. Nicht nachlassen.
Mir fehlt das ein oder andere Werkzeug. Ich kann aber alles ansprechen und bekomme auch Hilfe. Wir haben jetzt einen Teamleiter der für uns zuständid ist. Dies hilft und bringt uns voran.
Deutliche Verbesserung durch die Zentrale. Was für ein Gewinn!!! Gutes Feedback und vor allem konkrete Hilfe bei Problemen. Früher bekam ich über Stunden niemanden ans Telefon. Wenn dann aus Versehen doch mal jemand ans Telefom ging, war zu merken, dass man störte. Dies war vor allem bei den Alteingesessenen der Fall. Irgendwann hat man aufgehört anzurufen.
Früher war man Fußabtreter. Die neue Geschäftsleitung hat hier wirklich alles auf den Kopf gestellt. Abolut richtig und früher nötig gewesen.
Jeder Auftrag ist anders. Die Unmögliche möglich zu machen ist mein Job. Begeisterte Kunden der Lohn.
Den Mut, neue Wege zu gehen, eingefahrene Pfade verlassen, notwendige Entscheidungen zu treffen.
Ich fand es früher schlechter!! MAcht weiter so, dann bleibe ich hier bis zur Rente .
Ich glaube die Repair macht gerade alles richtig. Die Schließung des Standortes Waltrop war genau der richtige Schritt und hätte früher geschehen sollen. Es läuft besser, schneller, als vorher. Chapeau!
Offene und wertschätzende Kommunikation, die neu aufgestellte Geschäftsführung verändert das Unternehmen sehr positiv und gibt viele neue Impulse, man hat das Gefühl, aktiv mitgestalten zu dürfen, Kollegenkreis super, wenn man sich auch nicht regelmässig sieht in meinem Bereich.
Wir sind Schadendienstleister Nummer 1. Das Feedback der Kunden ist sehr gut. Das Unternehmen wird gefühlt immer besser.
Ich kann meine Zeit selber einteilen. Bisher keine Probleme Urlaub zu bekommen .
Kommt für mich nicht in Frage.
Manchmal könnte das besser sein, die letzte Gehaltserhöhung ist etwas her. Durch Corona leider verschoben.
Das ist unser Motto - wir reparieren, bevor etwas neu muss.
Durch den Zusammenschluss mehrerer Einzelfirmen gab es neben dem Hauptsitz in Rheinbach noch 2 weitere Standorte, die beide geschlossen worden sind. Auch wenn so eine Entscheidung nicht leicht ist, merke ich mehr und mehr, dass in der Zentrale richtig tolle und hilfsbereite Mitarbeiter sitzen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
WIr haben einige ältere Kollegen, aber nie etwas negatives gehört.
Immer ein offenes Ohr. Gutes Feedback. Mitarbeitergespräche sollten mal kommen, vieleicht nach Corona?
Schickes Gebäude am Hauptsitz in Rheinbach, großer Schulungsraum, tolle Büros, Firmenwagen, alles top.
Paßt auf allen Ebenen, auch wenn die Geschäftführung gerne regelmässiger informieren könnte (wenn, dann kommt gleich immer ein ganzer Stapel neuer Informationen - lieber regelmässiger, und nicht immer sammeln..!!!!)
Ich werde nicht benachteiligt, hatte aber noch keine Situation bei der Repair.
Jeder Schaden ist anders :-)
Lediglich die Bürostühle können ein Upgrade vertragen.
Die Bürostühle können ein kleines Upgrade vertragen, ansonsten alles super!
So verdient kununu Geld.