Viele Möglichkeiten, viele Herausforderungen, gute Potentiale
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer Zusammenhalt
interessante Arbeits- und Aufgabenfelder
moderne Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stellenweise zu langwierige Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation pflegen
in manchen Belangen schnellere, aber auch transparente, Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt solider Durchschnitt. Meines Erachtens sollte hier, und damit nehme ich auch Bezug auf andere Bewertende, nach den verschiedenen Unternehmensbereichen stark unterschieden werden.
Die Teams, in den ich unterwegs bin, arbeiten vertrauensvoll miteinander, sprechen etwaige Konflikte offen an und finden gemeinsame Lösungen.
Kommunikation
Kommunikation war und ist - leider - nach wie vor eine Schwachstelle. Hier sollte es mehr, regelmäßigeren und auch moderierten Informationsfluss geben.
Kollegenzusammenhalt
In den Geschäftsbereichen und Teams, denen ich angehöre, herrscht ein enger und kollegialer Austausch, in dem offen und ehrlich miteinander umgegangen wird.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung berücksichtigt Personalkapazitäten und familiäre Bedürfnisse in hohem Maß. Spontane Urlaube sind ebenso möglich. Überstunden werden nicht (mehr) erwartet. Fallen diese dennoch an, können diese auch zeitnah abgefeiert werden. Seit jüngster Zeit existiert zudem eine moderne Zeiterfassung, durch die jeder Mitarbeitende zusätzlich noch mehr Übersicht und Kontrolle über die eigenen Arbeitszeiten hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich selber versuche immer eine möglichst große Zahl an Mitarbeitenden in für sie relevante Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Auch ist aber klar, dass es manche Entscheidungen gibt, zu denen es keine "basisdemokratischen" Diskussionen geben kann.
Durch meine Vorgesetzten würde ich mir stellenweise klarere Aussagen wünschen.
Interessante Aufgaben
Breit gefächerte Aufgaben in verschiedenen Bereichen (operativ, prozessual, Controlling, Marketing...).
Gleichberechtigung
Im Rahmen der neu aufgestellten Strukturen und durch die neuen Führungsverantwortlichen, erlebt man keine Benachteiligungen mehr.
Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen geschätzt und respektvoll behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist keine Maßgabe. Jung und Alt werden in gleichem Maße wertgeschätzt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne EDV-Ausstattung, Homeoffice, moderne Büroräume. Büromöbel könnten etwas ergonomischer ausgestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Dienstleistungsunternehmen fallen keine besonderen Entsorgungsaufgaben an. Die Arbeit findet weitestgehend papierlos statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird gefördert. Höhe des Gehalts entspricht nicht immer den Aufgabenbereichen.
Image
Seit der Neuausrichtung und -aufstellung erlebe ich persönlich ein durchweg positives Feedback zum Unternehmen. Auch hier kann ich wieder nur für meine Teams sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Für die Unternehmensgröße sind meines Erachtens die Karrieremöglichkeiten angemessen. Man darf hier nicht den Maßstab eines Konzerns ansetzen. Insgesamt wären weitere Weiterbildungsangebote wünschenswert.