RepairConcepts 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles kann offen angesprochen werden, Offenheit für Ideen der Mitarbeiter, viel Veränderung in den letzten Monaten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Monaten war die Belastung teilweise hoch, neue Mitarbeiter werden aber eingestellt

Verbesserungsvorschläge

positive Veränderungen und Entwicklungen noch bekannter machen (der Internetauftritt ist noch ziemlich alt und angestaubt), weiter neue Mitarbeiter einstellen um bestehende Leute zu entlasten

Arbeitsatmosphäre

guter Zusammenhalt und faire Vorgesetzte

Image

noch Luft nach oben, aber schon positive Veränderungen in den letzten Jahren/Monaten

Work-Life-Balance

je nach Auftragslage werden Überstunden gemacht, abfeiern ist aber möglich und Rücksicht auf private Termine wird auch genommen

Karriere/Weiterbildung

immer Möglichkeiten, die Aufgaben zu erweitern/in andere Bereiche zu gucken

Vorgesetztenverhalten

je nach Team etwas verschiedene Führungstypen, aber alle kennen ihre Leute und gehen aufs Team ein

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielseitigen Verbesserunegn der letrzten Jahre tragen Früchte. Nicht nachlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss ich wirklich lange überlegen. Manche Veränderungen dauern hin und wieder zu lang und sollten schneller umgesetzt werden. Ich bin aber auch ein ungeduldiger Typ.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, ihr seid auf einem guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmossphäre. Den ganzen Coronaschlamassel haben wir hier gut verdaut. Trotz oder gerade wegen Corona sind wir aller enger zusammengewachsen.

Image

Wir könnten noch etwas stolzer auf uns sein.

Work-Life-Balance

Es wird auf fast alle persönlichen Belange Rücksicht genommen. Seit einiger Zeit dürfen die Kollegen auch ihre Hunde mit ins Büro bringen. Priavte sudn Gesundheit geht vor. Gelebte Wertschätzung eben. So bringt man sich gerne ein.

Karriere/Weiterbildung

Mir wird hier vieles geboten. Methodische und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert und gefordert.

Gehalt/Benefits

Mehr geht natürlich immer. In Summe aber fair und der Leistung angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternhen hätte einen Peis für gelebte Nachhaltigkeit verdient.

Kollegenzusammenhalt

Trotz hohem Arbeitsaufkommen vorbildlich. Die verkrampften Einzelkämpfer und Selbstoptimeirer haben glücklicherweise das Unternehmen verlassen oder wurden aussortiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre selbst dazu. Vorbildlich!!!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und ehrlich. Man merkt, dass versucht wird jeden dort abzuholen wo er gerade inhaltlich steht. Es gibt eine klare Linie und jeder weiß, woran er ist.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits geschrieben. Ich arbeite gerne hier.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alles in allem fair.

Interessante Aufgaben

So viele Innovationen und neue Produktideen gab es in den vergangenen 10 Jahren nicht. Früher war mehr Lametta gilt hier nicht. Das angestaubte Produkportfolio wird gerade tüchtig entrümpelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde in wichtige Entscheidungen mit eingebunden, was meine Erfahrung und beruflichen Stand bestätigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein Mimimi

Verbesserungsvorschläge

Bisschen konsequenter sein mit Dienstleistern

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich super ins Team aufgenommen
Alle sind total nett und hilfsbereit

Image

Besser geht immer
Arbeiten dran

Work-Life-Balance

Urlaub ist frei wählbar und für die Familie darf man sich mal früher gehen und die Zeit wieder ausgleichen

Karriere/Weiterbildung

Stellen gerade einiges um und schaffen Chancen für Alle

Gehalt/Benefits

Es passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade ist uns und für unsere Kunden
wichtig.
Daher lieber reparieren statt immer neu...

Kollegenzusammenhalt

Bin glücklich das man bei Problemen sich zusammen setzt und alles in Ruhe klärt

Umgang mit älteren Kollegen

Verstehen uns ebenso gut wie mit Jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Bin glücklich so einen netten Geschäftsführer zu haben.
Er hat immer ein offenes Ohr
Auch die anderen Führungskräfte sind super nett und für fast jeden Spaß zu haben

Arbeitsbedingungen

Super Hardware, kann echt nicht jammern

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau, alle sind gleich und das ist echt wichtig

Interessante Aufgaben

Hab einen super interessanten Aufgabenbereich und darf mich selbstständig organisieren und verwirklichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

wirklich, ich bin grade sehr zufrieden und egal mit welchen kollegen ich spreche, macht so weiter. ich glaube das ist gerade keine einfache aufgabe, so viele sachen ändern zu müssen. danke für den mut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das schlechte ist nicht mehr da...................

Verbesserungsvorschläge

ich würde mir mehr digitale technik statt handschriftliche unterlagen wünschen. neue telefone wären auch gut, mit größerem display.

Arbeitsatmosphäre

extrem viele positive veränderungen seit anfang 2020. nun hat die geschäftsführung sich endlich von dem standort waltrop getrennt und eine neue leitung in rheinbach aufgebaut. tolles miteinander, hervorragende tourenplanung, ersatzteil-liegerung klappt hervorragend, so macht es richtig spaß.

Image

es war sehr viel bewegung in den letzten jahren und ich habe das gefühl, dass hier endlich ruhe reinkommt. ich weiß von vielen kollegen, dass wir einen top job machen und habe ein gutes gefühl für die zukunft.

Work-Life-Balance

es gab zeit da war ich zur hälfte der zeit zu hause. mein kalender ist nun voll, so mag ich das :-)

Gehalt/Benefits

könnte mehr sein, aber durch die reparaturen gibt es noch was oben drauf. da ich mehr reparaturen habe, bin ich mal gespannt auf die nächsten abrechnungen.

Kollegenzusammenhalt

normalerweise bin ich einzelkämpfer und fahre meine termine alleine. wenn ich mit einem zweiten mann auf die baustelle fahre, dann klappt das nach wie vor auch super.

Umgang mit älteren Kollegen

ich gehöre auch nicht mehr zum jungen gemüse, aber sehe da keinen nachteil....

Vorgesetztenverhalten

ich habe einen teamleiter, den ich aber selten brauche.

Arbeitsbedingungen

deutliche verbesserung seit einigen wochen, es macht wieder richtig spaß, auf tour zu sein.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

holz, kunststoff, alu, jeder schadenfall ist anders. aber auch die kunden, die man oft von einer reparatur überzeugen muss. vieles ist reparabel, der kunde sieht das manchmal anders und will alles neu. da gibt es manchmal auch interessante gepräche auf der baustelle...

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, wir sind gerade auf dem richtigen Weg es besser zu machen. Alles andere wird sich in Zukunft finden. Der richtige Schritt wurde wohl schon gemacht!

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite generell gerne und viel. Noch mehr Spaß macht es allerdings, wenn man zu Kollegen kommt, die als Team mit einem zusammenarbeiten und vor allem einfach auch mal für einen kleinen Spaß oder Plausch zu haben sind.

Work-Life-Balance

Es gibt nie Stress wenn man mal früher gehen muss. Eine Info reicht und solange die Arbeit gemacht ist und wird, ist das kein Problem. Für mich besonders wichtig !!

Karriere/Weiterbildung

Ich kann mich nicht beschweren

Gehalt/Benefits

Denke das muss hier nicht geäußert werden. Dazu sollte es Einzelgespräche geben, wenn es an der Zeit ist!

Kollegenzusammenhalt

Wir sind einfach ein tolles Team. Wir können auch mal privates besprechen. Jeder kann im Prinzip die Arbeit des Anderen übernehmen da die Arbeitsweise transparenz gestaltet ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu möchte ich mich nicht äußern :-)
Nein im Ernst alles bestens.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde das Verhältnis von Vorgesetzten und Arbeitnehmern als angemessen. Auch hier gibt es schonmal den ein oder anderen privaten Plausch. Fühlte mich bisher immer wahr und vor allem ernst genommen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gab es bisher keine Berührungspunkte

Interessante Aufgaben

Bisher kann ich mich nicht darüber beschweren das es langweilig war. Im Gegenteil, hatte im Laufe der letzten Jahre die Möglichkeit mehrere Abteilungen zu durchlaufen und kennen zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement der Teams für den Kunden das beste Ergebnis zu erzielen.
Der Wechsel in der Leitung war richtig. Es kommen frische Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die jetzt angestoßenen Veränderungen hätten früher kommen müssen und uns allen viel Frust erspart

Verbesserungsvorschläge

Die offene Kommunikation der letzten Monate bitte unbedingt beibehalten.
Weiter für Aufbruchstimmung sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Bisher wurden wir durch die Mitarbeiter des Standorts Waltrop "betreut". Seit Oktober ist dieser Standort glücklicherweise geschlossen und wir sind direkt an die Zentrale in Rheinbach angebunden. Die Kollegen in der Zentrale sind offen, aufgeschlossen und wollen etwas bewegen. Endlich arbeiten wir mit Profis zusammen. Super Telefonverhalten, wir werden endlich zurückgerufen und wir werden ernst genommen. Kein Vergelich mit der bisherigen "Arbeitsweise". Das Unternehmen hat defintiv Zukunft. Es wird viel gelacht und Probleme werden endlich angepackt und geöst.

Image

Wir sind Schadensdienstleister Nummer 1 und bleiben dies auch.
In der Branche bekannt für Qualität. Die Kollegen im Außendienst und in der Zentrale legen sich dafür auch jeden Tag ins Zeug.

Work-Life-Balance

Seit neuestem wird in der Planung auch auf unsere privaten Belange Rücksicht genommen. Ich fühle mich endlich wieder als Mitarbeiter und Mensch wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Die neue Führung sorgt hier für Weiterbildungen. Es geht nicht alles auf einmal, aber der Weg ist richtig. Wir haben jetzt sogar einen Technischen Leiter. Es herrscht Aufbruchstimmung. Wir haben Lust auf neue Themen und wollen uns einbringen. Die neue Fürhung sieht das und fördert dies. Ihr macht gerade alles richtig. Nicht aufhören damit.

Gehalt/Benefits

Coronabedingt im Moment schwierig. Wem geht es nicht so?
Immerhin haben wir ein neues Prämienmodell, das belohnt die Fleißigen und Tüchtigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn Reparaturen (anstelle von Wegwerfkultur) nicht nachhaltig sind, weiß ich auch nicht weiter. Wir sind quasi die Erfinder der Nachhaltigkeit!!

Kollegenzusammenhalt

Die Unterstützung durch die Zentrale seit Oktober ist vorbildlich. Kompetent, professionell und stets freundlich. So macht das Arbeiten endlich wieder Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Erfahrung und Routine wird dringend gebraucht. Endlich spüren wir dies auc mal wieder. Gerade in kniffligen Fällen hilft hier die ruhige und routinierte Art der alten Hasen.

Vorgesetztenverhalten

Endlich wurden die alten Zöpfe abgeschnitten. Das hätte früher passieren müssen. Die neue Führungsmannschaft ist offen und packt die richtigen Aufgaben an. Mit den alten/schlechten Angewohntheiten wurde nun endlich und deutlich gebrochen. Es beginnt sich eine positive Grundstimmung großflächig unter uns Monteuren auszubreiten. Es herrscht Lust auf weitere und neue Themen. WEITER SO, Ihr seit auf dem richtigen Weg. Nicht nachlassen.

Arbeitsbedingungen

Mir fehlt das ein oder andere Werkzeug. Ich kann aber alles ansprechen und bekomme auch Hilfe. Wir haben jetzt einen Teamleiter der für uns zuständid ist. Dies hilft und bringt uns voran.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Früher war man Fußabtreter. Die neue Geschäftsleitung hat hier wirklich alles auf den Kopf gestellt. Abolut richtig und früher nötig gewesen.

Interessante Aufgaben

Jeder Auftrag ist anders. Die Unmögliche möglich zu machen ist mein Job. Begeisterte Kunden der Lohn.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mut, neue Wege zu gehen, eingefahrene Pfade verlassen, notwendige Entscheidungen zu treffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fand es früher schlechter!! MAcht weiter so, dann bleibe ich hier bis zur Rente .

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube die Repair macht gerade alles richtig. Die Schließung des Standortes Waltrop war genau der richtige Schritt und hätte früher geschehen sollen. Es läuft besser, schneller, als vorher. Chapeau!

Arbeitsatmosphäre

Offene und wertschätzende Kommunikation, die neu aufgestellte Geschäftsführung verändert das Unternehmen sehr positiv und gibt viele neue Impulse, man hat das Gefühl, aktiv mitgestalten zu dürfen, Kollegenkreis super, wenn man sich auch nicht regelmässig sieht in meinem Bereich.

Image

Wir sind Schadendienstleister Nummer 1. Das Feedback der Kunden ist sehr gut. Das Unternehmen wird gefühlt immer besser.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Zeit selber einteilen. Bisher keine Probleme Urlaub zu bekommen .

Karriere/Weiterbildung

Kommt für mich nicht in Frage.

Gehalt/Benefits

Manchmal könnte das besser sein, die letzte Gehaltserhöhung ist etwas her. Durch Corona leider verschoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist unser Motto - wir reparieren, bevor etwas neu muss.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Zusammenschluss mehrerer Einzelfirmen gab es neben dem Hauptsitz in Rheinbach noch 2 weitere Standorte, die beide geschlossen worden sind. Auch wenn so eine Entscheidung nicht leicht ist, merke ich mehr und mehr, dass in der Zentrale richtig tolle und hilfsbereite Mitarbeiter sitzen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

WIr haben einige ältere Kollegen, aber nie etwas negatives gehört.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Gutes Feedback. Mitarbeitergespräche sollten mal kommen, vieleicht nach Corona?

Arbeitsbedingungen

Schickes Gebäude am Hauptsitz in Rheinbach, großer Schulungsraum, tolle Büros, Firmenwagen, alles top.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich werde nicht benachteiligt, hatte aber noch keine Situation bei der Repair.

Interessante Aufgaben

Jeder Schaden ist anders :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegialer Zusammenhalt
interessante Arbeits- und Aufgabenfelder
moderne Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

stellenweise zu langwierige Entscheidungsprozesse

Verbesserungsvorschläge

offenere Kommunikation pflegen
in manchen Belangen schnellere, aber auch transparente, Entscheidungen treffen

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt solider Durchschnitt. Meines Erachtens sollte hier, und damit nehme ich auch Bezug auf andere Bewertende, nach den verschiedenen Unternehmensbereichen stark unterschieden werden.
Die Teams, in den ich unterwegs bin, arbeiten vertrauensvoll miteinander, sprechen etwaige Konflikte offen an und finden gemeinsame Lösungen.

Image

Seit der Neuausrichtung und -aufstellung erlebe ich persönlich ein durchweg positives Feedback zum Unternehmen. Auch hier kann ich wieder nur für meine Teams sprechen.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung berücksichtigt Personalkapazitäten und familiäre Bedürfnisse in hohem Maß. Spontane Urlaube sind ebenso möglich. Überstunden werden nicht (mehr) erwartet. Fallen diese dennoch an, können diese auch zeitnah abgefeiert werden. Seit jüngster Zeit existiert zudem eine moderne Zeiterfassung, durch die jeder Mitarbeitende zusätzlich noch mehr Übersicht und Kontrolle über die eigenen Arbeitszeiten hat.

Karriere/Weiterbildung

Für die Unternehmensgröße sind meines Erachtens die Karrieremöglichkeiten angemessen. Man darf hier nicht den Maßstab eines Konzerns ansetzen. Insgesamt wären weitere Weiterbildungsangebote wünschenswert.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird gefördert. Höhe des Gehalts entspricht nicht immer den Aufgabenbereichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Dienstleistungsunternehmen fallen keine besonderen Entsorgungsaufgaben an. Die Arbeit findet weitestgehend papierlos statt.

Kollegenzusammenhalt

In den Geschäftsbereichen und Teams, denen ich angehöre, herrscht ein enger und kollegialer Austausch, in dem offen und ehrlich miteinander umgegangen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist keine Maßgabe. Jung und Alt werden in gleichem Maße wertgeschätzt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich selber versuche immer eine möglichst große Zahl an Mitarbeitenden in für sie relevante Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Auch ist aber klar, dass es manche Entscheidungen gibt, zu denen es keine "basisdemokratischen" Diskussionen geben kann.
Durch meine Vorgesetzten würde ich mir stellenweise klarere Aussagen wünschen.

Arbeitsbedingungen

Moderne EDV-Ausstattung, Homeoffice, moderne Büroräume. Büromöbel könnten etwas ergonomischer ausgestaltet werden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Rahmen der neu aufgestellten Strukturen und durch die neuen Führungsverantwortlichen, erlebt man keine Benachteiligungen mehr.
Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen geschätzt und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Breit gefächerte Aufgaben in verschiedenen Bereichen (operativ, prozessual, Controlling, Marketing...).

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsvorsorge durch z. B. Beitragsübernahme für Verein oder Studio

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit mit viel Freiräumen

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Passt

Vorgesetztenverhalten

Auch hier aufzuteilen. Teilweise klare und faire Behandlung, andereseits schlechte Kommunikation an die Mitarbeiter. Probleme werden teilweise nicht wahrgenommen.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, immer ein offenes Ohr, nette Kollegen, gratis Wasser am Standort Rheinbach, Arbeitszeitmodell, Möglichkeit auf Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsfluss, teilweise Arbeitsabläufe, die durchaus mal überholt werden könnten.

Man sollte aber dazusagen, dass seit dem Wechsel der Geschäftsführung schon einige Änderungen erfolgt sind, die sehr zum guten waren (z.B. neues Arbeitszeitmodell).

Verbesserungsvorschläge

Besserer Kommunikationsfluss

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Es mag natürlich immer mal vorkommen das der eine oder andere nicht jeden gleich gut leiden kann, aber ich persönlich komme mit allen gut aus und fühle mich wohl.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht prima. Es gibt zahlreiche Kollegen im Home-Office. Zudem wurde vor kurzem eine deutlich flexiblere Arbeitszeitregelung eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre unter den Arbeitskollegen ist sehr gut. Kleinere Gespräche auf dem Flur, an der Kaffeemaschine oder auch der kurze Gang ins Nachbarbüro, um mal kurz von seinem Bildschirm weg zu kommen, sind stets angenehm und stellen auch für den Arbeitgeber (sofern man sich nicht gerade in einer Hochphase mit extremer Auslastung befindet) kein Problem dar. Voraussetzung ist natürlich dass die Arbeit erledigt wird, aber das versteht sich denke ich von selbst.

Vorgesetztenverhalten

Stets tadellos, nur in Zeiten hoher Arbeitsbelastung gelegentlich etwas schroffere Antworten. Dies wird aber durch hohe Hilfsbereitschaft und zeitnahe Beantwortung von Anfragen kompensiert. Auch mit dem Abteilungsleiter kann man in der Pause oder in ruhigeren Phasen mal ein paar lustige oder private Worte wechseln. Aber natürlich kann ich nur für die Vorgesetzten sprechen, mit denen ich Kontakt habe. Wie es in anderen Abteilungen aussieht kann ich nicht beurteilen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es ist aber ein Unternehmen mit vielen Angestellten, einige davon als Handwerker im Außendienst. Gehaltsdifferenzen lassen sich daher, je nach Tätigkeitsspektrum, vermutlich nicht vermeiden.

Eine Bonus-Gratifikation gibt es auch, bislang gab es auch immer ein kleines Weihnachtsgeld.

Interessante Aufgaben

Sofern man regelmäßig durch gute Arbeit auf sich aufmerksam macht und danach fragt, bekommt man auch spannendere Aufgaben.