5 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flache Hierarchie + familiärer Umgang miteinander
Besser geht es nicht! Alle Kolleginnen und Kollegen sowie das Management sind sehr freundlich und hilfsbereit!
Die Firma hat ein solides Image in Augen von Mitarbeitern. Unternehmenswerte werden auch gelebt!
Alles TOP!
Ständige Coachings und Learning-Sessions.
Sogar als Werkstudent kann man schon richtig verdienen.
Hohe Aufmerksamkeit wird dem Entsorgungsprozess der Ersatzteile gewidmet.
Sehr netter persönlicher bzw. kollegialer Umgang miteinander.
Es wird kein Unterschied gemacht, ob ein(e) Mitarbeiter(in) etwas länger arbeitet oder gerade eben dazu gestoßen ist.
Immer eine offenes Ohr für Anregungen, Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Nichts zu beanstanden!
kurze Kommunikationswege. Probleme/ Missverständnisse werden sehr schnell in einem gemeinsamen Dialog gelöst.
Absolut gleichberechtigter und partnerschaftlicher Umgang mit allen Kollegen und Kolleginnen.
Abwechslungsreiche Aufgaben sowohl im operativen Geschäft als auch im technischen Bereich.
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Konzept, Vergütung
Zielgerichtet, klare Anweisungen jedoch mit Freiheiten bei der Umsetzung, flache Hierarchie, kommunikativ und freundlich, motiviertes Team!
1A Firma mit Start-Up Feeling (nicht nur Feeling!). Das Konzept ist auf Langfristigkeit mit Schwerpunkt Kundenservice und Qualität ausgelegt! Das merken die Kunden!
sehr flexible Arbeitszeiten, für jede Lebenslage passend, viel Spielraum für individuelle Lösungen
Top Grundbezahlung, sehr gute Bonusvergütung
Das Konzept an sich, Handys zu reparieren statt zu entsorgen, ist schon mal Umweltschonend. Dazu werden die defekten Teile recycled und nicht sinnlos weggeworfen.
Hilfsbereit, immer ein passender Ansprechpartner, schnelle Lösung von Problemen
wie bei Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, offen für Verbesserungen, hohe Wertschätzung für Engagement, Kritikfähig
Top Werkzeug für den täglichen Job. Daran wird nicht gespart! Immer up to date.
viele Feedbackrunden, offenes Ohr für Verbesserungen & Probleme, hilfsbereit
vor allem abwechslungsreich, da viel Kundenkontakt.
- das positive arbeitsatmosphäre in diesem jungen team
- die starke feedback und lernkultur im ganzen unternehmen
- den Zusammenhalt der Mitarbeiter, die ständig gemeinsame events veranstalten und auch privat vieles teilen
keine
coaching der Gründer gehört hier zur Normalität
super team von jungen Leuten, da macht es jedem spaß mitzuarbeiten
schwer zu beurteilen, da der älteste MA unter 40 Jahre alt ist
vorbildliches Verhalten der drei Gründer, die dich mit ihrer positiven Art und Einsatzbereitschaft immer mitreißen
, dass ich sowohl persönlich als auch fachlich ausgezeichnet gefördert und gefordert wurde. Es wurde ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Selbständigkeit erwartet aber durch regelmäßige Zwischengespräche wurde ich sehr gut bei meiner Arbeit unterstützt und habe mich als Teil des Teams gefühlt.
Verbesserungsvorschläge habe bei meinem Abschlussgespräch persönlich besprochen.
Die Arbeitsatmosphäre hätte nicht besser sein können. Das Klima ist super freundlich, aber natürlich wird auch Leistung erwartet. Mit solchen Kollegen wie bei Reparando habe ich sehr gerne zusammengearbeitet. Durch regelmäßige, sehr konstruktive Feedbackgespräche habe ich viel dazugelernt und konnte mich weiterentwickeln.
Das Image der Firma ist nach außen sowie nach innen sehr gut. Ich hatte das Gefühl, dass alle Mitarbeiter voll und ganz überzeugt von der Dienstleistung sind.
Es wird sehr viel geboten aber Leistung wird auch erwartet. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel gestaltet.
Die Persönlichkeitsentwicklung hat eine sehr große Rolle gespielt und interne Karriere-Perspektiven sind aufgrund des schnellen Unternehmenswachstums zwangsläufig gegeben.
Die Vergütung für das Praktikum ist unterdurchschnittlich. Für ein Startup in dieser Phase ist das völlig marktüblich.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind Teil der Unternehmensphilosophie.
Die Unternehmenskultur war spitze. Ich habe mich bei Fragen jederzeit an Kollegen wenden können und untereinander wurde ausgezeichnet zusammen gearbeitet.
Das Team ist sehr dynamisch und jung. Reparando existiert erst seit Sommer 2015.
Die gesteckten Ziele waren ambitioniert und realistisch erreichbar. Für bestimmte Entscheidungen wurde die Meinung der Mitarbeiter sehr geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen waren optimal. Ich habe nichts vermisst.
Bei Reparando wird klare und direkte Kommunikation großgeschrieben. In Weekly Meetings (jeden Freitag Vormittag) wurden die für die Woche individuell festgelegten Ziele besprochen. Erfolge und Ergebnisse wurden offen kommuniziert. So konnte ich als Praktikant bei der Unternehmensentwicklung zusehen.
Dadurch, dass es bei mir sich um ein Praktikum gehandelt hat kann ich zu diesem Punkt nicht beurteilen.
Meine zugeteilten Aufgaben waren sehr interessant und ich habe in sehr kurzer Zeit das gesamte Unternehmen im Detail kennenlernen dürfen. Ich konnte an meinen Aufgaben persönlich und fachlich wachsen. Ich wurde gefördert und gefordert.
Super interessantes Startup mit viel Potential, bei dem man sich als Mitarbeiter voll einbringen kann und geschätzt wird.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams.
Einfach ein geniales Startup.
Startup Feeling mit Billardtisch, Tischkicker, gemütlichen Sitzecken und Teamevents.
Super nette Kollegen, die einem bei Fragen direkt weiterhelfen.
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Es wird bei der Einstellung nur auf die Qualifikationen geschaut.
Problemlose, direkte Kommunikation via E-Mail und regelmäßigen Meetings.
Jeder im Team ist in Entscheidungsprozesse einbezogen und wird mit seiner Meinung respektiert.
Sehr interessante, herausfordernde Aufgaben. Man kann hier einiges dazu lernen und bekommt schnell Verantwortung übertragen.