8 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neue Leute kennenlernen
Wenn man kein Auto hat
Alles top
Flache Hierarchie, offen für Verbesserungen
Einbindung der Mitarbeiter (Techniker) in das "Startup-Life"-> Teambuilding
Flexiblere Einsatzmöglichkeiten für die Techniker.
Firmenwagen für bessere Mobilität in schwer mit ÖPNV erreichbaren Gebieten.
Gute Geschäftsidee mit motiviertem Team.
Viel wird aus eigener Kraft neu entwickelt, was es bereits in anderen Branchen ausgereift gibt. Hier sollte man in bereits vorhandene Lösungen investieren, auch wenn diese auf den ersten Blick teurer erscheinen. Man muss nicht die Fehler andere wiederholen und das Rad neu erfinden. Man kann im aktuellen Status eher Entscheidungen revidieren, als in zwei drei Jahren.
Ausreichend, aber defintiv Luft nach oben. Unternehmen ist noch sehr jung und muss erstmal wachsen.
Die Grundlegende Ausstattung wird gegeben. Jedoch wird viel mit privaten Geräten (Lapotop, Smartphone) gearbeitet.
- das positive arbeitsatmosphäre in diesem jungen team
- die starke feedback und lernkultur im ganzen unternehmen
- den Zusammenhalt der Mitarbeiter, die ständig gemeinsame events veranstalten und auch privat vieles teilen
keine
coaching der Gründer gehört hier zur Normalität
super team von jungen Leuten, da macht es jedem spaß mitzuarbeiten
schwer zu beurteilen, da der älteste MA unter 40 Jahre alt ist
vorbildliches Verhalten der drei Gründer, die dich mit ihrer positiven Art und Einsatzbereitschaft immer mitreißen
Nach einem Praktikum im Consulting habe ich vor meinem Masterstudium von Juni bis Ende August bei Reparando ein Praktikum absolviert. Es war eine extrem angenehme Arbeitsatmosphäre. Jede Kollegin und jeder Kollege hat mich umarmend aufgenommen und man arbeitet direkt mit den drei Geschäftsführern zusammen. Ich habe direkt ein sehr spannendes Projekt bekommen in welchem ich für das recht junge Start-Up ein kompletten Bereich aufbauen durfte. Die Verantwortung und Aufgabenvielfalt, welche mir entgegengebracht wurde war absolut klasse und man kann das Level an persönlicher sowie fachlicher Entwicklung in keiner Weise mit Konzernen vergleichen. Für alle Studierende und Professionals kann ich nur sagen, dass Reparando mich nochmal enorm weitergebracht hat - vor allem was Lösungsorientierung betrifft - und ich kann es ausdrücklich jedem weiterempfehlen!
Das hört sich relativ stupide an, aber für mich gab es das nicht. Ein Top-Arbeitgeber wie er im Bilderbuch steht, der das Beste aus einem rausholt.
Wie es für ein Start-Up typisch ist, sind Prozesse und Strukturen noch ab und an unorganisiert und das lädt zu Kommunikationsproblemen ein. Proaktiv an Probleme rantreten ist das Geheimrezept zur Vermeidung solcher Probleme. Bei schnell wachsenden Unternehmen ist es immer ein Wechselspiel aus Standardisierung von Prozessen und Wachstum. In diesem turbulenten Umfeld gilt es das Auge für das Große und Ganze zu haben :-)
wirklich ein tolles team und ein super zusammenhalt!!
wie in jedem startup ist es auch bei reparando manchmal noch etwas chaotisch :)
keine, bin wirklich happy!
, dass ich sowohl persönlich als auch fachlich ausgezeichnet gefördert und gefordert wurde. Es wurde ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Selbständigkeit erwartet aber durch regelmäßige Zwischengespräche wurde ich sehr gut bei meiner Arbeit unterstützt und habe mich als Teil des Teams gefühlt.
Verbesserungsvorschläge habe bei meinem Abschlussgespräch persönlich besprochen.
Die Arbeitsatmosphäre hätte nicht besser sein können. Das Klima ist super freundlich, aber natürlich wird auch Leistung erwartet. Mit solchen Kollegen wie bei Reparando habe ich sehr gerne zusammengearbeitet. Durch regelmäßige, sehr konstruktive Feedbackgespräche habe ich viel dazugelernt und konnte mich weiterentwickeln.
Das Image der Firma ist nach außen sowie nach innen sehr gut. Ich hatte das Gefühl, dass alle Mitarbeiter voll und ganz überzeugt von der Dienstleistung sind.
Es wird sehr viel geboten aber Leistung wird auch erwartet. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel gestaltet.
Die Persönlichkeitsentwicklung hat eine sehr große Rolle gespielt und interne Karriere-Perspektiven sind aufgrund des schnellen Unternehmenswachstums zwangsläufig gegeben.
Die Vergütung für das Praktikum ist unterdurchschnittlich. Für ein Startup in dieser Phase ist das völlig marktüblich.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind Teil der Unternehmensphilosophie.
Die Unternehmenskultur war spitze. Ich habe mich bei Fragen jederzeit an Kollegen wenden können und untereinander wurde ausgezeichnet zusammen gearbeitet.
Das Team ist sehr dynamisch und jung. Reparando existiert erst seit Sommer 2015.
Die gesteckten Ziele waren ambitioniert und realistisch erreichbar. Für bestimmte Entscheidungen wurde die Meinung der Mitarbeiter sehr geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen waren optimal. Ich habe nichts vermisst.
Bei Reparando wird klare und direkte Kommunikation großgeschrieben. In Weekly Meetings (jeden Freitag Vormittag) wurden die für die Woche individuell festgelegten Ziele besprochen. Erfolge und Ergebnisse wurden offen kommuniziert. So konnte ich als Praktikant bei der Unternehmensentwicklung zusehen.
Dadurch, dass es bei mir sich um ein Praktikum gehandelt hat kann ich zu diesem Punkt nicht beurteilen.
Meine zugeteilten Aufgaben waren sehr interessant und ich habe in sehr kurzer Zeit das gesamte Unternehmen im Detail kennenlernen dürfen. Ich konnte an meinen Aufgaben persönlich und fachlich wachsen. Ich wurde gefördert und gefordert.