18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma - wenn der Arbeitnehmer zum Arbeitgeber passt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei reputatio systems GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreich, spannende Produkte, Mitarbeiter, zukunftssicher
Verbesserungsvorschläge
Gedanken zu Work 4.0 machen
Arbeitsatmosphäre
Ein Familienunternehmen mit Herzblut. Der Geschäftsführer und va seine Ehefrau sorgen immer wieder für eine angenehme Atmosphäre.
Gehalt/Benefits
Aufgrund des Fachkräftemangels könnte es mehr sein
Vorgesetztenverhalten
Ich bin nicht für ein top-down Unternehmen geschaffen und habe mir deswegen immer wieder schwer getan
Arbeitsbedingungen
Infolge des Umbaus enge Sitzverhältnisse. Das Büro ansich ist aber vom Feinsten
Kommunikation
Verknappung des Informationsflusses gegenüber den Mitarbeiter ist für mich nicht mehr zeitgemäß
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstverwirklichung ist immer auch Verantwortung und Verpflichtung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei reputatio systems GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt und den Aspekt, dass man für den eigenen Bereich Verantwortung übernimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Baustelle, da wir gerade eine weitere Etage dazunehmen. Das ist aber auch endlich ;-)
Verbesserungsvorschläge
Mehr wachsen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter und das Team hier sind echt genial. Das ist schon mehr, wie man sonst in Firmen so hat.
Image
Das Unternehmen und unser Auftreten bei Kunden wird sehr geschätzt. Wir könnten tatsächlich in der Außenwerbung noch etwas mehr tun, was aber auch der Auftrag der neuen Marketing Abteilung ist ;-)
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeiten hier schon gut einteilen, aber man lebt hier eben auch immer ein Stück für die Firma. Auf der anderen Seite frage ich mich, wo man das nicht tut. Wir stehen morgens alle auf und gehen in die Firma und ich komme zu meinem Sport und anderen Dingen. Also ja, ich denke, dass das eine gute Work-Life Balance ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Schön ist, dass man hier nicht nur weiterbildet damit was "weitergebildet" ist, sondern man muss/darf das immer dann auch anwenden. Weiterbildung und Karriere ist hier nicht Selbstzweck.
Gehalt/Benefits
Ja, ich habe hier ein rundum angemessenes Paket und fühle mich sehr wohl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja und nochmals Ja. So wurden alleine aus Umweltaspekten bspw. im kompletten Rechenzentrum alle drehenden Festplatten verbannt und der Stromverbrauch um 80% durch reine NVM.e Platten gesenkt, was einerseits den Kunden bspw. der Geschwindigkeit zugute kam und andererseits der Umwelt. Auch das Einkaufsverhalten ist immer sehr bewusst, bis hin zum Kaffee oder anderen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Mitunter das genialste hier im Team. Was heißt Zusammenhalt. Für den anderen sehen und mit ihm gestalten. Sich keine Steine in den Weg werfen und wirklich miteinander handeln. Alle hier sind sehr auf die Sache ausgerichtet ohne die Selbstdarsteller. Das ist schon angenehm hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sowohl erfahrene, ältere Mitarbeiter, wie auch junge Studien-Absolventen, so dass auch die Aspekte zwischen neuem Spirit und traditionellen Erfahrungen hier gut durchmischt sind. Die Richtungen hier sind durchdacht zu bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Direkt und ohne Versteckspiel. Sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Firma legt sehr großen Wert auf das Umfeld und die Umgebung. So residieren wir hier in einer neoklassizistischen Altbauvilla und auch das Equipment, mit dem wir hier arbeiten ist immer top aktuell und immer extrem wertig und stilvoll.
Kommunikation
Sehr offene und direkte Kommunikation, sowohl für angenehme wie auch für Veränderungsthemen, jedoch immer wertschätzend, wohlwollend und respektvoll.
Gleichberechtigung
Ja, auf alle Fälle. Hier in der reputatio gibt es eine gute Quote aus Frauen und Männern und unterschiedlichen Alters, was dem Team auch seine Stabilität verleiht.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass das Team mit nun knapp 20 Personen doch nicht riesig ist, fallen dabei immer interessante Aufgaben an. Es ist eben auch breit gefächert und man denkt schon auch für die anderen Fachbereiche in den Anschlussbereichen mit.
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Es ist sehr abwechsungreich & es wird einem nie langweilig. Die Arbeit macht Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei reputatio systems GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Toller Team.
Kommunikation
Deine Meinung zählt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht arbeiten wieder Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei reputatio systems GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch als Gründer und Geschäftsführer darf man eine Meinung haben... ;-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei reputatio systems GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr strukturiert; extrem schönes Arbeitsumfeld und Ambiente, immer die neusten Arbeitsmittel und man wird gefordert und gefördert an den Herausforderungen aus den Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsfelder werden mit zunehmender Größe des Unternehmens verteilter. Das was bisher reputatio ausmacht muss dabei weiter positiv entwickelt werden, was bei mehreren Mitarbeitern immer schwierig wird (in jedem Unternehmen).
Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen einen lockeren, wenngleich respektvollen Umgang miteinander und stehen füreinander als großes Ganzes. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und miteinander.
Image
reputatio genießt bei Kunden, Lieferanten, Vertriebspartner ein sehr hohen Ansehen. Im Telekommunikationsbereich ist diei Marke "reputatio" ein Begriff für Non-Standard Realisierungen und Anforderungen von Kunden und für Professionalität.
Work-Life-Balance
Wir sorgen nicht durch Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance, sondern dadurch, dass wir uns füreinander interessieren, respektieren und auf diese Art das Gleichgewicht und das Bewusstsein für die Verantwortung des einzelnen Mitarbeiters achten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, Weiterbildung, Verantwortung und Übernahme von Handlungsfeldern sind das was das Unternehmen unbedingt haben möchte. Weiterbildung ist ein Thema, welches im Rahmen von Entwicklung des einzelnen Mitarbeiter und der Übernahme von Verantwortung Hand in Hand geht.
Gehalt/Benefits
Die bezahlten Gehälter sind marktüblich und gem. der Leistung des Einzelnen als als positiv anzusehen. Alle Mitarbeiter haben die gleiche Anzahl Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir pflegen ein hohes Sozialbewusstsein im Unternehmen. So haben wir bspw. 2 Kinder-Patenschaften (ein Kind in Rumänien und eines in Afrika) welches wir jeweils monatlich unterhalten. Ebenso unterstützen wir lokale, soziale Einrichtungen und Krankenhäuser.
Kollegenzusammenhalt
Exzellent. Anders kann ich das nicht beschreiben im Team. Tatsächlich ist der Zusammenhalt und die Kommunikation von Bedeutung für das Team. Es finden immer wieder Veranstaltungen statt, damit die Kollegen sich auch außerhalb des Unternehmens kennen, schätzen lernen und begegnen können mit Ihren außerberuflichen Fähigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fördern von Mitarbeitern macht das Unternehmen nicht am Alter fest. Viel mehr am Interesse und am Einbringen des Wissens ins Unternehmen. Ältere und jüngere Kollegen arbeiten dabei Hand in Hand, da beide Ihre Expertisen haben.
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter des Unternehmens pflegen einen verantwortungsbewussten, respektvollen Umgang mit Ihren Vorgesetzten. Was erwartet wird, wird auch geliefert, denn so verhalten sich auch die Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Wir verbringen die meiste Zeit unseres Lebens bei der Arbeit. Insofern muss dieser Platz an dem wir Zeit verbringen motivieren und so angenehm wie möglich sein. In einer neoklassizistischen Altbauvilla, welche erstklassig mit viel Aufwand zum Detail von reputatio renoviert wurde arbeiten wir.
Modernste Büroeinrichtung (vom Schreiner gefertigt), aktuelle Computer, große Monitore, Drucker, prof. Bürostühle, alles im Corporate Design des Unternehmens und seit neustem mit Klimaanlage, eine Crestron MultiRoom Musikanlage u.v.a.m.
Kommunikation
Neben unseren 3-4 mal wöchentlichen "come together" in denen wir uns mittags austauschen zu relevanten Tagesthemen empfinde ich unsere Kommunikation als gesund, motivierend und herausfordernd. Intrinsisch ehrliche, auf Kollegen und Kunden ausgerichtete, verantwortungsbewusste Kommunikation ist uns sehr wichtig. Dabei muss man selbst auch kritikfähig sein können.
Gleichberechtigung
Wir haben ein sehr gesundes Klima in Bezug auf Gleichberechtigung. Nicht nur dass wir einen genauso hohen Frauen wie Männer-Anteil in der Fa. haben, wir haben auch (bezogen auf die Geschlechtersituation) gleich viele Führungskräfte männlicher wie weiblicher Natur im Team. Auch freuen wir uns über "reputatio" Baby´s.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in Projekten und mit individuellen Lösungen für die Projektkunden. Selten ist ein Tag wie der Nächste. Das muss man mögen, da wir das von unseren Mitarbeiter auch jeden Tag fordern. Das ist nicht unbedingt für jeden Mitarbeiter geeignet, aber extrem reizvoll und motivierend wenn man mehr von der Welt der IT und Telekommunikation wissen und lernen möchte.
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Ein häufiges Wechseln von Personal, Keine ehrliche allgemeine Bewertung. Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei reputatio systems GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei reputatio systems GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein klasse Arbeitgeber mit spannenden Produkten, tollen Kunden und vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei reputatio systems GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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