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reputatio systems GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reputatio systems
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
reputatio systems
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr abwechslungsreich, spannende Produkte, Mitarbeiter, zukunftssicher
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Respekt und den Aspekt, dass man für den eigenen Bereich Verantwortung übernimmt.
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Sehr strukturiert; extrem schönes Arbeitsumfeld und Ambiente, immer die neusten Arbeitsmittel und man wird gefordert und gefördert an den Herausforderungen aus den Projekten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die aktuelle Baustelle, da wir gerade eine weitere Etage dazunehmen. Das ist aber auch endlich ;-)
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Verbesserungsvorschläge

Gedanken zu Work 4.0 machen
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Mehr wachsen ;-)
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Die Arbeitsfelder werden mit zunehmender Größe des Unternehmens verteilter. Das was bisher reputatio ausmacht muss dabei weiter positiv entwickelt werden, was bei mehreren Mitarbeitern immer schwierig wird (in jedem Unternehmen).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von reputatio systems ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitunter das genialste hier im Team. Was heißt Zusammenhalt. Für den anderen sehen und mit ihm gestalten. Sich keine Steine in den Weg werfen und wirklich miteinander handeln. Alle hier sind sehr auf die Sache ausgerichtet ohne die Selbstdarsteller. Das ist schon angenehm hier.
5
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Toller Team.
Exzellent. Anders kann ich das nicht beschreiben im Team. Tatsächlich ist der Zusammenhalt und die Kommunikation von Bedeutung für das Team. Es finden immer wieder Veranstaltungen statt, damit die Kollegen sich auch außerhalb des Unternehmens kennen, schätzen lernen und begegnen können mit Ihren außerberuflichen Fähigkeiten.
5
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Alle ziehen an einem Strang :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Schön ist, dass man hier nicht nur weiterbildet damit was "weitergebildet" ist, sondern man muss/darf das immer dann auch anwenden. Weiterbildung und Karriere ist hier nicht Selbstzweck.
5
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Karriere, Weiterbildung, Verantwortung und Übernahme von Handlungsfeldern sind das was das Unternehmen unbedingt haben möchte. Weiterbildung ist ein Thema, welches im Rahmen von Entwicklung des einzelnen Mitarbeiter und der Übernahme von Verantwortung Hand in Hand geht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen