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Reputativ 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reputativ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reputativ
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reputativ
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe kann an der einen oder anderen Stellen noch etwas nachjustiert werden. Ansonsten herrscht ein guter und aktueller Informationsfluss. Die Kommunikation mit den Kollegen hat sehr kurze Wege und ist daher sehr angenehm und effizient.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf mein altes Team konnte ich mich immer verlassen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch eigenes Zeitmanagement gut regelbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann ich an der Stelle nur herzlich danke sagen!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre unter allen Kolleginnen und Kollegen über Arbeitsbereiche hinweg - obwohl der überwiegende Teil 100% im Homeoffice arbeitet. Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zum täglichen Get-Together während der Arbeitszeit ermöglichen den Austausch trotz der räumlichen Entfernung. Alle sind per Du - und das nicht nur, weil es in der neuen Arbeitswelt irgendwie "fancy" ist. Es wird Wertschätzung gezeigt- nicht nur seitens der Vorgesetzten sondern auch unter den Kollegen.

Vorteile für die, die ins Braunschweiger Office kommen können (nicht für die im Homeoffice): Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee, Candybar, Müsli und Obst. Es kommt jeden zweiten Donnerstag ein Masseur und es gibt regelmäßig Mittagessen und Frühstück auf Firmenkosten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! 100% Homeofficemöglichkeit, freie Arbeitszeitgestaltung ab morgens 5 Uhr bis abends 23 Uhr (Kernarbeitszeit von 10 bis 14 Uhr). Selbstverständlich gibt es aber auch obligatorische Firmen- und Kundentermine, nach denen man sich dennoch richten sollte.

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