Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Strukturen und Prozesse die optimal funktionieren.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Alle sitzen im selben Boot und das ist spürbar.
-Es finden neben Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusätzliche Teamevents statt, bei denen der Arbeitgeber sämtliche Reise- und Hotelkosten übernimmt.
-Es herrscht eine sehr offene Unternehmenskultur, guter Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft
-Die Arbeit macht Spaß
-Das HR-Team sendet den MA nette, kleine Aufmerksamkeiten nach Hause, etwa zum Firmeneinstieg oder zur vollendeten Probezeit.
- den Austausch zwischen den Kollegen.
- die gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft
Bisher alles, macht einfach sehr viel Spaß hier zu arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
In meinem Empfinden gibt es viel zu wenig Kommunikation. Ich habe das Gefühl, überhaupt nicht informiert zu sein und dadurch einer Willkür ausgesetzt. Eine Wertschätzung für die tägliche Arbeit spüre ich nicht - weder persönlich, noch im Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit und Ehrlichkeit, auch in unbequemen Situationen, wäre wirklich wünschenswert. Weiterhin damit fortzufahren, Entwicklungen zu beschönigen, kann doch nicht zielführend sein.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reputativ ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist noch Luft nach oben
Ist ok, könnte in Anbetracht der Leistungen und Erwartungen bei einigen aber auch höher sein. Leider gibt es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder andere Sonderzahlungen.
Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt diverse Benefits und Gutscheine für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aktuell werden wenig Möglichkeiten angeboten
Es gibt Aufstiegschancen bis Senior-Positionen. Jedem steht ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung, das er aufwenden kann, wie er möchte. Der Betrag ist im niedrigeren bis mittleren dreistelligen Bereich und könnte gerne ein bisschen höher sein..
Regelmäßige Schulungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reputativ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Reputativ schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reputativ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reputativ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Reputativ
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen für privaten Austausch sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Reputativ
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR