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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

I was approached by RG on LinkedIn. First HR phone interview was fine, next interview with potential manager had to scheduled the next day, and was very poorly organized structured. Description of HR and manager about the job was very different.

Verbesserungsvorschläge

Wann wird von denen über Link in kontaktiert aber dann wird er nicht konkret eine Position angeboten sondern man soll sich quasi äußern und dann wird noch gefragt was ist der Grund warum man für sie arbeiten sollte. Die Frage müsste andersrum lauten was können Sie einen bieten beziehungsweise anbieten. Nach dem Interview kann ich die Firma nicht wirklich weiter empfehlen. Unangenehme ausfragende GesprächsAtmosphäre. Teilweise kommt man sich vor wie in ein Verhör. Und das alles vor dem Hintergrund das man sich nicht explizit beworben hat sondern kontaktiert wurde. Das habe ich bei anderen Recruitern auch schon anders erlebt

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