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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,76
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    1,98
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Research Gate Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,76 Mitarbeiter
1,98 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Some colleagues are actually nice to work with. But they're mainly in the lower staff.

Vorgesetztenverhalten

This could be never ending but to name a few: managers work on a hire-fire basis because of their inexperience and huge egos; some old employees opened several cases in court against some people in the company because of extremely unacceptable behavior (in all tiers); totally unexperienced; their behavior is so toxic towards whoever is not in their "friend group" that it almost makes you sad to see how small minded and pety some of those people are. They live within a fake bubble of status and ego while they, themselves, are extremely underpaid and are working towards disgrace.

Kollegenzusammenhalt

Some are still friends, but those are mainly in the lower staff tier. Upper management and team leads will try to destroy your career, if they need to, for their own, personal advantage. This is mainly because they were never meant to be managers, they don't know how to be managers, and now they're clinging with nails and teeth to that small time, fake power, position. Beware.

Interessante Aufgaben

Really pre-historical technology. In AdTech ResearchGate is the laughing toy of the big boys. Step aside and let the others do their job.

Kommunikation

There isn't any. If you come from another - established - company you will really struggle with the pre-historical meetings and lack of communication processes. People are very unexperienced, especially managers.

Gleichberechtigung

Foreigners are known to receive different treatment in the company. For no reason, if you're disliked by someone, they will find a way to fire you, or make you quit - either by bullying or by installing fake PDP reviews.

Umgang mit älteren Kollegen

Kings of the world, right? That's why they can never leave ResearchGate. Real life will slap them in the face and won't feed their egos.

Karriere / Weiterbildung

No description needed. There isn't. Actually, you will feel dumber after you join the company.

Gehalt / Sozialleistungen

Free lunch (which they make you pay for at the end of the month).

Arbeitsbedingungen

No A/C in summer. The offices look cool on the outside but then again, the sign is directly proportional to the C-level ego. Just a fake cover.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Absolutely none.

Work-Life-Balance

Not that bad, as long as you commit yourself to a really underpaid job with no career progress. Take it only if you're really desperate.

Image

At the beginning it was a nice idea but after working there for 3 years you realize that nothing good will come out of a company that totally mistreats its workers.

Verbesserungsvorschläge

  • Be like Sci-Hub and drop the ads.

Pro

Initial idea.

Contra

Everything.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    ResearchGate GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Trust in your employees’ skills and competences
  • Train management by external experts
  • Offer employees a way to give feedback on managements’ performance/skills/working ethos
  • Communicate openly on all levels
  • Focus more on hiring ppl with business work experience and fewer scientists
  • Promote ppl by ability not on the basis of seniority
  • Create clear expectations, ensure psychological safety, lead from the top

Pro

- Changing the world of science
- International team with many talented colleagues
- Work life balance
- Free catered lunch

Contra

- Badly implemented corporate values in daily work
- Ignorant and erratic top down design decision-making
- Too much micromanagement
- Lack of transparency
- Lack of desire and ability to lead and develop ppl
- Unprofessional process of individual career planning, uncoordinated with HR department

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ResearchGate GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

super

5,00

Vorgesetztenverhalten

super

Kollegenzusammenhalt

super

Interessante Aufgaben

super

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    ResearchGate GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,76
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    1,98
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Research Gate
3,12
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,36
190.579 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.350.000 Bewertungen