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LPP 
Deutschland 
GmbH 
( 
vormals 
Reserved 
GmbH 
)
Bewertung

Man steht sich selber im Weg

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LPP Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Store platze vor Ware, also eine breite und tiefe Auswahl für den Kunden. Ich mochte meine direkten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist zu pauschal. Mich wundert das mit einer solchen Politik, Vision ein Unternehmen bestehen bleiben kann. Viele zu viele Mitarbeiterwechsel. Keine Beständigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Respekt. Nutzen der Talente die sich bewusst für Reserved entschieden haben. Menschlichkeit hat noch keinem Unternehmen geschadet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Stores ist der Zusammenhalt der Mitarbeiter sehr gut, jedoch gibt es keine Verbindung zum Management. Man arbeitet aneinander vorbei. Die Luft innerhalb vom Store ist zum schneiden, dies bekommt auch der Kunde mit

Kommunikation

Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist wird kommuniziert. Es ist allerdings keine konstruktieve Kommunikation, der schwarze Peter wird immer weit weg geschoben von einem selbst

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Mitarbeiter auf der Fläche super, aber ich glaube Schicksal verbindet. Zusammenhalt mit dem Management schlecht, jeder wurde gelockt mit großen Versprechungen und Möglichkeiten, von daher ist sich jeder selbst am wichtigsten.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert aber nichts zurück gegegeben, Dies ist schade, da Mitarbeiter motiviert und ambitioniert sind, allerdings werden diese nicht mit Respekt behandelt. Schichten sind der Wahnsinn, es wird nicht drauf geachtet ob jemand Familie hat etc. Ich stand vor den Mitarbeitern und habe mich schlecht gefühlt, aber dies war vom Management gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. RESPEKT und Umgangsformen fehlen komplett. Man ist beschämt wie der Umgang ist und möchte nicht mit dem Unternehmen in Zusammenhang gebracht werden.

Interessante Aufgaben

Es ist eine klassische Retail Atmosphere. Man erledigt die offensichtlichen Tätigkeiten. Monoton vielleicht aber es weicht nicht von den Tätigkeiten der Mitbewerber ab

Gleichberechtigung

Alles sitzen zusammen im sinkenden Boot. Schützende Hand über SM, was sehr schade ist da nicht reflektiert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, jeder mit Berufserfahrung und Verstand fängt garnicht erst an, es ist schon Ausbeute, man wird nicht nach Tarif bezahlt, keine Sonderleistungen, Freizeitausgleich. Jeder der ein leben bestreiten muss oder eine Familie finanzieren muss hat bei Reserved keine Chance mit dem Gehalt

Arbeitsbedingungen

Motto ist MACHEN; egal wie. Arbeitssicherheit, ein adequater Pausenraum, alles Fehlanzeige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik, Plastik, Plastik. Eine Absolute Wegwerfgesellschaft. Lieferung kam bei uns mit eigenen Trucks zweimal die Woche aus Polen. Umweltbewusst ist anders.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Familie kann man davon nicht ernähren. Bei uns gab es viele die Zweit-/Drittjobs machen mussten um normal leben zu können.

Image

Es kennt keiner und die die es kennen sind auch nicht die größten Fans. Das Image ist beliebig. Es hat niemand drauf gewartet und es wird auch niemand vermissen

Karriere/Weiterbildung

Für Mitarbeiter aus dem polnischen Sprachraum in Ordnung da die Kommunikation untereinander mit dem HQ gut funktioniert. Alle anderen Erfahrenen müssen schauen wo sie bleiben, bei uns blieben sie in diesem Fall nicht bei Reserved

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein RESERVED HR Team

Hey,
deine sehr ausführliche Bewertung lässt darauf schließen, dass du dir viel Zeit für deine Bewertung genommen hast. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten es nutzen, um tiefgründiger in die Filiale zu schauen und notwendige Verbesserungen umzusetzen. Es ist wirklich schade, dass es dir an einigen Punkten gefehlt hat. Wie du bereits in deiner Bewertung aufgeführt hast, ist Kommunikation das A und O. Demnach hoffen wir, dass du die Punkte, die du als störend empfunden hast, auch offen von dir in der Filiale angesprochen hast.
Nichtsdestotrotz müssen wir dir in einigen Punkten widersprechen. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen viele Möglichkeiten hinsichtlich ihrer Entwicklung an. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt von uns die Chance dazu! Allein im Jahr 2019 haben wir intern über 20 Mitarbeiter/innen auf eine nächst höhere Position befördert, u.a. auch in der Hamburger Filiale. Des weiteren sind Schichtarbeitszeiten im Einzelhandel nun mal der Regelfall. Hierbei nehmen wir weitestgehend Rücksicht auf die Verfügbarkeiten unserer Mitarbeiter/innen. Das Thema „Arbeitssicherheit“ steht bei uns im Fokus. Bei jedem Besuch des Regionalleiters, der HR Abteilung und des Facility Managers wird geprüft, dass alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden.
Wir hoffen, dass du inzwischen einen Arbeitsplatz gefunden hast, der deinen Bedürfnissen entspricht und wünschen dir alles Gute!

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