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LPP Deutschland GmbH ( vormals Reserved GmbH )als Arbeitgeber

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LPP Deutschland GmbH ( vormals Reserved GmbH )LPP Deutschland GmbH ( vormals Reserved GmbH )LPP Deutschland GmbH ( vormals Reserved GmbH )
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Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    22.58064516129%
    Gut (16)
    17.204301075269%
    Befriedigend (9)
    9.6774193548387%
    Genügend (47)
    50.537634408602%
    2,52
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    4,08
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

LPP Deutschland GmbH ( vormals Reserved GmbH ) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,52 Mitarbeiter
4,08 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre ich bin gerne zur Arbeit gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich ganz gut, mit manchen Führungskräften konnte man besser. Aber alle hatten immer ein offenes Ohr für Anliegen und Problemen.

Kollegenzusammenhalt

In der Filiale auf der Königstr war er super. Wie es in anderen stores aussiehst kann ich nicht beurteilen. Viele Kollegen sind auch privat befreundet.

Interessante Aufgaben

Führungskräfte haben schon versucht Abwechslung zu schaffen. Mal Kasse, mal Anprobe, VM helfen..

Kommunikation

Aufgaben wurden immer klar verteilt. Zahlen und Ziele wurden immer mit den Verkäufern besprochen. Es wurden regelmäßig Schulungen durchgeführt.

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eigentlich jung aber es gibt auch ältere Mitarbeiter die lange in der Firma sind und werden auch gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

Kariere Möglichkeiten sind nicht so gut. Habe von einigen Kollegen gehört, dass sie sich auf höhere Position beworben haben und dann nur ewig hingehalten wurden und im Endeffekt wurde jemand von draußen eingestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das ist der größte Kritikpunkt. RESERVED zahlt gerade Mal Mindestlohn. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Für die Leistung die man bringen muss, ist es einfach zu wenig. Mitarbeiterrabatt ist auch ein Witz, weil der immer erst ab 20€ Einkaufswert gewährt wird. Es gibt nur befristete Verträge. Ich glaube, ein paar Mitarbeiter, die schon lange dabei sind haben unbefristete Verträge aber die mussten dafür sehr lange im Betrieb sein.

Arbeitsbedingungen

Klima im ganzen Haus hat nie richtig funktioniert. Manche Etagen waren zu kühl, andere dafür zu warm. Gut finde ich Pausenraum mit Fenstern und Tageslicht. Wasser, Tee und Kaffee wurden kostenlos gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lieferungen wurden zu viel in Plastik eingepackt. Manche Kartons wurden nur halb gemacht. Kartons werden nach der Lieferung nicht mehr verwendet. Bei Tüten gibt es keine klare Linie. Manchmal gibt es Papier- manchmal Plastiktüten, die kostenlos an Kunden verteilt werden. Da sollte man lieber komplett auf Papiertüten umstellen und von Kunden bezahlen lassen.

Work-Life-Balance

So wie überall im Einzelhandel. Die Manager versuchen auch wunschfreie Tage zu berücksichtigen wenn es klappt. Es gibt auch eine Möglichkeit eine Schicht kurzfristig mit Kollegen zu tauschen.

Image

Eigentlich ist das Image ganz gut. Die Firma ist noch nicht ganz bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt nach Tarif bezahlen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld einführen, bessere Karriere Chancen anbieten, mehr Umweltbewusstsein z. B Plastik Tüten abschaffen, Kartons nochmal verwenden.

Pro

Arbeitstmosphäre, man konnte mit jedem Problem zu den Führungskräften gehen, man wusste mindestens 3 Wochen im Voraus wie man arbeiten muss und konnte man kurzfristig die Schichten tauschen oder eventuell frei machen.

Contra

Gehalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LPP S.A. Reserved
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei RESERVED wohlgefühlt hast und dies zum Ausdruck bringst. Ganz besonders glücklich schätzen wir uns darüber, dass eine tolle Atmosphäre in der Filiale und ein respektvolles Miteinander herrscht, dies ist uns besonders wichtig! Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne auf. Wir arbeiten stetig daran uns immer weiter zu entwickeln und uns zu verbessern. Konstruktive Vorschläge nehmen wir daher sehr gerne auf. Wir wünschen dir für deine Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Dein RESERVED HR Team

  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Dank meiner lieben Arbeitskollegen bin ich gerne zur Arbeit gegangen! Es war schon eine familiäre Atmosphäre in der Arbeit. Probleme konnten wir eigentlich immer gut unter uns regeln! Führungskräfte interessieren sowieso nur Zahlen..

Vorgesetztenverhalten

Wenn dich ein Vorgesetzter nicht mochte, hat er dir das deutlich gezeigt! Lieblinge werden bevorzugt und dürfen machen was sie wollen. Ich war ein Liebling

Kollegenzusammenhalt

Danke, an all meinen Kollegen die mir meine zwei Jahre in dieser Drecks Firma verschönert haben! Ohne euch wäre ich schon lange gegangen..

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.. Ich war überwiegend an der Kasse oder auch auf der Fläche.. in die Anprobe musste ich nur selten

Kommunikation

Kommunikation gab es so gut wie nie! Jeder schaut auf seinen eigenen Hintern! Die Lieblinge von Führungskräften werden in allem eingeweiht (auch in Dinge, die uns eigentlich weniger interessieren sollten).. In Meetings hört man immer das selbe (Zahlen oder die Polen kommen, schaut das alles passt)..

Gleichberechtigung

Wie auch oben schon beschrieben! Lieblinge werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden bei uns nie benachteiligt!

Karriere / Weiterbildung

Man kriegt keine Schulungen.. Mitarbeiter die keine Schulung bekommen haben, lernen neue Mitarbeiter ein.. Kasse musste ich mir damals selber bei bringen! An Führungspositionen kommt man nur, wenn man connection hat!

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld! Mit diesen Personalgutscheinen kann man sich nur den Hintern abwischen! Für Weihnachtsfeiern kriegt man leppige 20€ pro Kopf! Jeder kriegt das selbe Gehalt! Es wird nicht auf Erfahrung und alles geachtet! Egal welche Position, alle haben das selbe Geld!

Arbeitsbedingungen

Für die Arbeit definitiv zu wenig Geld! Außerdem kriegen Mitarbeiter die kaum deutsch können und keine Schule abgeschlossen haben, mehr Geld wie Mitarbeiter mit deutsch Kenntnissen und Schulabschluss! Und die hatten teilweise weniger Verantwortung wie ich es hatte! Für die Sicherheit ist auch nicht gesorgt! Man wird auf allen Seiten spioniert über Kameras!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zu viel Müll und Plastik

Work-Life-Balance

Zu viel Müll! Aber der Müll passt zur Firma!

Verbesserungsvorschläge

  • Urlaubs und Weihnachtsgeld Mehr Kommunikation Schulungen für alle Unterschiedliche Gehälter Mitarbeiter mehr Vertrauen Weniger Videoüberwachung Nicht regelmäßig den Namen ändern, dass jeder die Chance auf einen unbefristeten Vertrag hat! Den Schrott aussortieren und gute Mitarbeiter da lassen. Weniger Kontrollen durch Polen

Pro

Zusammenhalt im Team und unter den Mitarbeiter

Contra

Mitarbeiter aus Polen werden bevorzugt
Schlechte Gehälter trotz Erfahrung
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Zu viel Videoüberwachung
Zu viele Kontrollen von Polen
VM‘s haben nur Frühschicht und WE frei

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    LPP S.A. Reserved (München)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank dass Sie uns eine Bewertung hinterlassen haben. Leider ist diese in Ihrem Fall nicht positiv für uns ausgefallen. Es freut uns hingegen zu hören, dass Sie sich aufgrund des Kollegenzusammenhalts wohl in unserem Unternehmen gefühlt haben. Ein positives Arbeitsklima ist uns sehr wichtig. Das Thema Gleichberechtigung spielt in diesem Zusammenhang ebenfalls eine wichtige Rolle, wir nehmen das Thema sehr ernst. Gerne können Sie sich auch persönlich mit uns in Verbindung setzen. Wir freuen uns über einen konstruktiven Austausch um an Ihren Verbesserungsvorschlägen zu arbeiten.

Dein RESERVED HR Team

  • 26.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist super, man lobt sich sowohl im Team untereinander als auch zwischen Angestellten und Vorgesetzten. Es herrscht Fairness und Vertrauen zwischen einander.
Das Betriebsklima ist toll, man geht gerne zur Arbeit und fühlt sich jederzeit willkommen und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren, es wird stets auf die Angestellten eingegangen. Es werden realistische Ziele gesetzt, nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und je nach Entscheidung auch die Angestellten mit einbezogen. Und man weiß und merkt auch, das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für einen haben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super, es wird ehrlich, direkt, verständnisvoll und respektvoll miteinander umgegangen.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich umfasst alle Arbeiten die im Verkauf anfallen können, jeder ist für jede Arbeit mit eingeteilt. Es reicht von Kassier Tätigkeiten, über Anproben Dienst, Arbeiten auf der Verkaufsfläche, Kundengespräche, Umpreisen der Ware, Umräumen und Umhängen der Waren bis hin zur Arbeit im Lager.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super, man darf jederzeit sich melden und nachfragen wenn Bedarf besteht. Zusätzlich gibt es jeden Morgen Gruppen Meetings, manchmal auch zusätzlich noch tagsüber wenn Bedarf besteht, in denen uns Angestellten alle nötigen Infos mitgeteilt werden.

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Männer haben bei uns die gleichen Aufstiegschancen. Egal ob Vollzeit-, Teilzeitkräfte oder Aushilfen, alle werden gleich behandelt und jeder ist gleich wertvoll. Jede einzelne Arbeitskraft wird geschätzt und das merkt man auch im täglichen Arbeitsprozess.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges funktionierendes Team, vom Alter her ist alles mit dabei und jeder einzelne wird mit seinen Stärken geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man es möchte, bietet Reserved die Möglichkeit zum beruflichen Aufstieg an. Zuerst werden immer alle offenen Stellen intern weiter gereicht, so das wir die Möglichkeit haben uns intern weiter zu entwickeln und aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

An sich sind die Löhne okay. Leider ist es nur nicht gerecht das man im gleichen Land, im Osten weniger Gehalt bekommt als im Westen obwohl wir alle die selbe tägliche Arbeit leisten.

Arbeitsbedingungen

Unsere Verkaufsfläche ist schön groß und übersichtlich. Computersysteme begleiten uns den ganzen Tag egal ob zur Zeit Erkennung, zur Auskunft für Kunden oder an den Kassen.
Im Winter ist es leider sehr kühl im Verkaufsbereich, da unsere Türen immer geöffnet sein müssen. Daher ist es im Sommer leider sehr warm, da unsere Klimaanlage nicht richtig funktioniert. Mit einem relativen Lärmpegel muss man umgehen können, da immer Musik läuft und unsere Lüfter an den Türen und die Rolltreppen immer an sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schade das Lieferungen immer doppelt und dreifach verpackt sind und somit mehr Verpackungsmaterial in unsere Umwelt gelangt als nötig.

Work-Life-Balance

Urlaub wird im November für das komplette nächste Jahr eingereicht, wenn man das weiß, kann man damit umgehen, finde ich. Unsere Vorgesetzten achten stets darauf, es jedem Recht zu machen, was in so einem großem Betrieb nicht die einfachste Aufgabe ist. Die Monats Pläne richten sich auch nach dem einzelnen Arbeitnehmer, wenn es Engpässe geben sollte, wird vorher immer mit einem gesprochen. Die täglichen Arbeitszeiten werden korrekt eingehalten, es wird auch darauf geachtet das die Pausen eingehalten werden.

Image

Ich finde das Image stimmt mit der Realität überein. Beschweren kann ich mich nicht und negative Erfahrungen die dazu beitragen habe ich auch noch nicht gemacht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LPP S.A. Reserved
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass unsere Unternehmenswerte so gut in die Praxis umgesetzt werden. Ebenfalls freut es uns zu hören, dass in der Filiale ein gutes und respektvolles Miteinander herrscht. Neben dem Schaffen einer mitarbeiternahen und harmonischen Arbeitsatmosphäre haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, interne Mitarbeiter/innen zu fördern und sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wenn dies Anklang in unseren Filialen findet, ist das ein gutes Zeichen. Gleichermaßen freuen wir uns auch über Vorschläge und Anregungen, wie wir uns gemeinsam als Unternehmen noch weiter entwickeln können und nehmen dies dankend an.

Dein RESERVED HR Team


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    Sehr gut (21)
    22.58064516129%
    Gut (16)
    17.204301075269%
    Befriedigend (9)
    9.6774193548387%
    Genügend (47)
    50.537634408602%
    2,52
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    4,08
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LPP Deutschland GmbH ( vormals Reserved GmbH )
2,73
108 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,25
202.859 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen