31 Bewertungen von Bewerbern
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Untereinander absprechen und dann nur einmal antworten. Wirkt alles sehr rückständig und nicht sonderlich professionell wenn mehrfach zu und absagen verschickt werden.
Keine
Qualifizierte Recruiter einstellen. Vorher ausreichend Informationen einholen bezüglich des Bewerbers. Wertschätzung gegenüber Bewerber gleich null.
1) Stellenanzeigen korrekt aufsetzen (zB. Befristungsdauer)
2) Bewerbungsunterlagen lesen bevor man Bewerber:innen einlädt und sie nach genau einer Minute nach Hause schickt, weil Verfügbarkeit nicht passt
In dieser Position erwartet man eine zeitnahe Rückmeldung!
Knapp 3 Monate sind definitiv zu lange, vorallem bei dem derzeitigen Fachkräftemangel.
Pauschalisierte Rückmeldung!
Keine Reaktion auf die Bitte meine Bewerbungsunterlagen zu Löschen.
Schade!
Nach der Einreichung der Bewerbung hat es einen Tag gedauert bis Rückmeldung kam. Diese war sogar positiv. Das Unternehmen macht bisher einen sehr zuverlässigen Eindruck!
Nach Bewerbungsgespräch zum Probearbeiten eingeladen worden, gesagt bekommen man wird entweder telefonisch oder per email benachrichtigt ob zu oder Absage und es ist garnichts passiert. Wenigstens absagen könnte man wenn man jemanden zum arbeiten einläd.
Es gibt nichts zu beanstanden. Sehr effiziente und proffessionelle Begleitung im Prozess.
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