Ihr Unternehmen?

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LPP 
Deutschland 
GmbH 
( 
vormals 
Reserved 
GmbH 
)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ehrlich gesagt ziemlich unmenschliche Angelegenheit

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lpp Deutschland gmbh in Recklinghausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine offene und zumindest halbwegs wertschätzende Kommunikation mit seinen Mitarbeitenden gepflegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen einwandfrei, sehr freundlich. Durch die Führungsebene wird einem das aber einfach komplett vermiest und ein Tag, der gut hätte sein können, kann so schnell zu einem schlechten werden.

Kommunikation

Als Aushilfe erfährt man, wenn überhaupt, alles zum Schluss. Es ist auch immer wieder schön, wenn behauptet wird, man hätte etwas gesagt bekommen, obwohl dem definitiv nicht so gewesen ist. Bei dem vielen Personal, vor allem den vielen Aushilfen, weiß einfach die rechte Hand nicht mehr, was die Linke welchem Personal vielleicht schon mitgeteilt hat.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem, mit wem man gerade arbeitet. Aber das ist vermutlich überall so. Ich schätze, ein richtig krasses Team mit Zusammenghörigkeitsgefühl kann aber nicht entstehen, wenn so viele Aushilfen mit einander arbeiten, dass man oft nicht mal mehr weiß, ob man sein Gegenüber schonmal irgendwann zu Gesicht bekommen hat.

Vorgesetztenverhalten

Das ist mein größter Kritikpunkt. Der Vorgesetzte gibt einem leider sehr oft das Gefühl, man wäre absolut dämlich. Wenn man Rückfragen stellt, um seine Arbeit korrekt auszuführen, dann sollte das nicht auf eine negative Einstellung des Vorgesetzten treffen. Denn nicht jede Frage, die gestellt wird, ist eine dumme Frage und es sollte nun wirklich besser sein, wenn man sich rückversichert, anstatt auf eigene Faust Dinge zu entscheiden, zu denen man eigentlich nicht befugt ist.
Unter aller Kanone finde ich ebenfalls, dass die Arbeitsweise der Mitarbeitenden mit Hilfe der Videoüberwachung des Stores kontrolliert wird und man dann tatsächlich zurecht gewiesen wird, wenn ein Aspekt der aktuellen Aufgabe nicht auf die dem Vorgesetzten genehme Art und Weise ausgeführt wird.

Gehalt/Benefits

Das Geld kommt pünktlich, aber die Lohnsituation im Einzelhandel sollte ja allen klar sein, bevor sie sich bewerben.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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