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LPP 
Deutschland 
GmbH 
( 
vormals 
Reserved 
GmbH 
)
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei reserved in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr enge Vorgaben im gestalterischen Bereich und wenig vertrauen in Mitarbeitende!

Kommunikation

Es gab zwar Gespräche unter den Führungskräften aber 3 von 5 kannten sich schon vorher und haben sich gegenseitig gepusht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren aufopfernd fürs Unternehmen und haben alles getan, nur selten Anerkennung erhalten

Work-Life-Balance

Überstunden wurden nie abgefeiert oder ausgezahlt, Pause gab es nicht weil der Chef nicht pünktlich zur Übergabe kam. Einsätze nachts waren auch Gang und Gebe weil Mäuse durch den Türensensor läuft ect… Organisation der Pausenablösungen war nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Wenn dich der Vorgesetzte/ die Vorgesetzte mit 2 anderen Führungskräften verbündet ist der Team Gedanke schon hinfällig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren das Einzige was man an den Job als interessant bezeichnen konnte

Gleichberechtigung

Es gab „Lieblinge“ und die, die nicht gemocht wurden. Die waren auch recht schnell dann wieder weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab kaum ältere Mitarbeitende, weil diese bei dem „Tempo nicht mithalten konnten“

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren im Gesamten nicht gut. Arbeitssicherheit, wie zB Warenpakete gehoben werden wurden nicht geschult.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reserved hat genauso wenig Bewusstsein für Umwelt und Produktionsstätten wie alle anderen Textilunternehmen im fast Fashion Bereich

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt passt nicht zu den Arbeitszeiten und der Rufbereitschaft. Viel wird über Aushilfen abgedeckt oder zeitweise Mitarbeitende aus Polen.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren gelitten

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwickeln konnte man sich b jr wenn der eine Chef einen mochte

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