Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Feiern
Endlich die Toilette atmungsaktiv machen. Mehr Mitarbeiter einstellen. Mehr Kassen öfffnen, da die Schlangen sehr lang sind und die Kunden ihren Frust an uns auslassen (wir können keine Kassen ohne Manager öffnen).
Joa ist in Ordnung, außer du bist nicht schnell genug oder hilfst Kunden
Naja könnte besser sein
Sehr nette Kollegen :)
Tun relativ wenig gegen den Mitarbeitermangel. Zeigen mir wenig Dinge/Kollegen mussten mir viel zeigen und manchmal nicht verständnisvoll genug. Man schafft es nicht neue Kollegen etwas beizubringen, etwas zu suchen, Pakete abzugeben, Kunden zu helfen, Stangen zu verräumen und neue Preise zu bekleben in 40 Minuten und wenn man es dann dem Manager sagt, ist er/sie sehr entsetzt.
Die Toiletten ganz oben haben im ganzen Jahr, an dem ich dort gearbeitet habe gestunken. Jedes Mal.Jeden Tag. Anscheinend ist da etwas an der Spüulung kaputt.
Bekomme gesagt ich mache alles sehr gut, mein vertrag wurde trotzdem nicht verlängert, danach wurden aber neue
Joah 14/hr ist ok
Einzelhandel halt
Nichts
Alles von Bezahlung bis zur Arbeitsweise
Alles eigentlich muss der Laden schließen
Es ist schrecklich hier zu arbeiten ständig unter Druck
Unmöglich
Es gibt keine erfahrene Führung sogar die Area Manager wenn die mal da sind, sind überfordert
Nichts! Der schlechteste Arbeitsplatz, den ich je hatte
Nahezu alles! Kein Interesse an vernünftigem Arbeitsklima. Nur an Umsatz. Mobbing, Diskriminierung, mangelnde Arbeitssicherung, schlechte Bezahlung und unfaire Behandlung sind an der Tagesordnung.
Das Geschäft könnte ein Flaggschiff sein! Wieso die Geschäftsleitung nicht sieht (sehen will?) dass die aktuelle Geschäftsführung alles zerstört, ist völlig unerklärlich. Reine Willkür, Mobbing und Diskriminierung sind an der Tagesordnung. Anders kann man das nicht nennen. Ich rate Hamburg, den vom Kopf her stinkenden Fisch dringend zu untersuchen. Allerdings ist zu befürchten, dass der Umsatz stimmt und alles Andere niemanden interessiert
Sehr schlecht
Unterste Schublade
Durch willkürliche Maßnahmen gegenüber denen, die die Geschäftsleitung nicht leiden kann, kaum noch vorhanden
Für 99,9 % nicht vorhanden
Mieserabel. Es zählt nur Umsatz für Firma und gutes Gehalt für Geschäftsführer
Interessiert nicht. Umsatz zählt
Die verbliebenen, noch nicht gemobbten Kollegen - mit denen kann man gut auskommen
Unter den Kollegen, ok. Geschäftsleitung will die älteren Kollegen offensichtlich loswerden. Anders ist das nicht zu erklären
Willkürlich, diskriminierend und unverschämt
Schlecht. Sicherheit interessiert niemanden
Mieserabel
Nicht vorhanden
Verteilung nach Sympathie und diskriminierend
Nichts
Alles
Vielleicht sollte man die Führungskräfte noch mal Schulen.
Kindisches Verhalten
Gar nichts bis auf die Kolleg:innen
Bezahlung, Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, respektvoller Umgang, rassistische Einstellungen,
Checkt eure Führungskräfte. Rassismus hat in Deutschland keinen Platz.
Zwischen Angestellten gut aber zw. Angestellten und Führungskräften schlimm
Minijobber:innen studieren meistens oder gehen noch zur Schule, wann wird das endlich bei euch ankommen?!
Keine Mülltrennung etc, Soziales Verhalten zwischen Angestellten wurde teilweise fast schon “bestraft”
Gut
Kunden wurden in Meeting rassistisch beleidigt, vor allem Sinti und Roma. Wenn man sich dagegen eingesetzt hat, wurde man schief angeschaut oder ignoriert( Von Führungspositionen)
Jeder sagt einem etwas anderes, was man wie machen soll und wie man es macht, macht mans falsch
Nichts, keinen Mehrwert
Ich konnte meine Arbeitszeiten immer gut mit meinem Arbeitgeber kommunizieren. Außerdem wurde auf meine Anliegen immer zügig und gut reagiert.
Alle ArbeitskollegInnen waren immer sehr nett und haben meinen Arbeitsalltag angenehm gemacht.
Ich konnte als Aushilfe meine Arbeitstage immer sehr gut auswählen, sodass sie immer mit der Uni vereinbart war.
Es kommt oft bei den Lieferungen zu viel Müll, vor allem weil vieles in Plastik verpackt ist.
Es gibt öfter mal Probleme mit dem Empfang und dem Internet, sodass Rückgaben und Kartenzahlungen nicht möglich sind.
Ist ein normaler Job im Verkauf.
Nette Art gegenüber den Angestellten.
Die wenige Kompetenz um mit verärgerten Kunden umzugehen. Katastrophal.
Mehr Teammeetings. Eine gute Informationsweitergabe. Workshops über gerechtes Verhalten gegenüber den Kunden (vor allem für die Vorgesetzten).
Gute Atmosphäre zwischen den Kollegen und Führungskraft.
Späte Arbeitszeiten. Man könnte früher am Morgen kommen und dementsprechend früher Feierabend machen. Aber nein, hier läuft gefühlt alles schief in diesem Aspekt.
Gute Kollegiale Zusammenarbeit
Kaum Vorgesetzte in einer Schicht da. Es werden auch keine neuen Eingestellt.
Zu großer Laden für die wenigen Mitarbeiter
Gar keine geregelte Kommunikation, regelmäßige Meetings oder ähnliches. Die Mitarbeiter wussten nie was los war. Konnten keine genauen Infos weitergeben.
Es gibt alles mögliche an Aufgaben.
Ein abwechslungsreicher Alltag, viele Aufgaben auch nie Langeweile,
Und Viel Bewegung.
Das zu spät informiert wird und untereinander die Kommunikation aufgrund der Sprache manchmal sehr eingeschränkt ist. Allgemein muss mehr kommuniziert werden um bessere Ergebnisse zu erzielen.
Mehr Entwicklungs Gespräche und im allgemeinen bessere Kommunikation z.b. wenn jemand krank ist Ähnliches, damit man als Team noch besser funktioniert.
Er von älteren zu jüngeren nicht aus Augenhöhe.
wir als Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert
Umweltbewusstsein
gefällt mir sehr, ich komme gerne zur Arbeit
Manager achten schon auf Verfügbarkeiten
wird groß geschrieben wir unterstützen und alle gegenseitig
läuft super
Gar nichts
Mehr Wertschätzung und Respekt und bessere Kommunikation
So verdient kununu Geld.