Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Residenz am Harrl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Meinung sagen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der Leitung läuft dies bestimmt, dort wird gelacht, getanzt und gesungen. Die haben täglich ihren Spaß und der Rest ist anscheinend zu deren Belustigung da.
Der tägliche Austausch findet über JEDEN statt. Zumindest sorgen einige Mitarbeiter dafür, indem sie viele Unwahrheiten verbreiten und nur mit Lästern beschäftigt sind.
Das einzige was dort interessant ist, sind die täglichen verbreiteten Lügen.
Wenn jeder seinen Platz kenn würde, könnte es wieder super in der Pflege laufen.