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Residenz 
Dahlem
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechter geht es nicht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Residenz Dahlem gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nicht äs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allea

Verbesserungsvorschläge

Sehr schlecht

Arbeitsatmosphäre

Man wird gemobbt und darf keine Pausen machen obwohl diese abgezogen werden

Work-Life-Balance

Man schiebt Überstunden ohne Ende kann die dann nicht abbumeln

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Keiner darf etwas sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden auch fertig gemacht

Vorgesetztenverhalten

Man wird beleidigt und angeschriehen

Kommunikation

Man muss den Mund halten sobald man etwas sagt fängt das Mobbing an

Gleichberechtigung

Es gibt keine

Interessante Aufgaben

Nur die Parteien sind lieb


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalmarketing-Abteilung

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind stets dankbar für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Diese geben uns die Möglichkeit, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dennoch möchten wir unsererseits einige Punkte klarstellen: Wir legen innerhalb unserer Einrichtung großen Wert auf eine offene Kommunikation, Respekt und Fairness gegenüber allen Teamkolleg*innen und verurteilen jede Form der Diskriminierung. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiter*innen einen gesunden und geregelten Arbeitsalltag zu ermöglichen. Dazu gehören auch vereinbarte Pausen und Ruhezeiten, um vor Überlastung und Überanstrengung zu schützen. Wir bitten Sie darum, noch einmal direkten Kontakt zu uns aufzunehmen. Bitte wenden Sie sich dazu an: karriere@familie-franke.de.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.