Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
für alle Mitarbeiter offen , hört zu , hat Verständnis für vieles , ist Besorgt um Mitarbeiter wenn es denen nicht gut geht , tolle Leitung
Gar nicht äs
Es herrscht ein familiäres Verhältnis zwischen ALLEN,vom Koch bis zu den Physiotherapeuten !!!
Familienunternehmen im Pflegebereich, das seine Mitarbeiter schätzt.
Gutes Arbeitsklima, gutes Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
NICHTS !!!!!!
Keiner kann was für den pflegenotstand!!!
Dazu sage ich jetzt nicht mehr viel, es kann sich ja jeder sein eigenes Bild machen, also kommt in die Residenz frei nach dem Motto No Risk, No Chance
Die Erreichbarkeit der Residenz ist in Zeiten von BVG-Streiks nicht besonders gut, allerdings organisiert die Geschäftsleitung dann Shuttles, damit wir keine Probleme haben.
es könnte offener miteinander gesprochen werden
Verbesserungsvorschläge
wenn sie zaubern könnten ,
Sehr schlecht
Minimalistisch
Es sind zu viele und würde schon mit das Haus abreißen und neu bauen beginnen, weil eigentlich alles nicht durchdacht ist und einfach zuviele Mängel bestehen, die die Arbeit auch nur erschweren. Zudem sollten sie sich mal den Pausenraum anschauen, da wissen sie sofort was die Einrichtung davon hält, mal eine Pause zu machen und was ihr die Mitarbeiter wirklich Wert sind.
es wäre hilfreich wenn mal hilfreich unterstützt werden würde
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Residenz Dahlem ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wird Rücksicht genommen ,
Wir jungen hüpfer sind froh unsere älteren "hasen" zu haben.
Keinerlei Probleme.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Residenz Dahlem ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man muss den Mund halten sobald man etwas sagt fängt das Mobbing an
Es wird nicht korrekt oder auch falsch kommuniziert, wichtige informationen finden nicht den Weg und gehen verloren
Aber das ist ein Hauotproblem in vielen Einrichtungen
wenige wichtige Infos
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
hat jeder wenn er es möchte
Weiterbildungen und Schlungen werden seit dem ich dort arbeite seitens des AG angeboten.
Kann man machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Residenz Dahlem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Residenz Dahlem gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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