Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
für alle Mitarbeiter offen , hört zu , hat Verständnis für vieles , ist Besorgt um Mitarbeiter wenn es denen nicht gut geht , tolle Leitung
NICHTS !!!!!!
wenn sie zaubern könnten ,
gute Laune mit viel Spaß
einige haben immer was zu meckern ist doch in jeder Firma ,ich bin gerne dort
Bei Dienstpläne werden immer auf Wünsche Eingegangen , und wenn ich bei manche Bewertungen hier über Residenz Dahlem lese mit Bewertung von 1,2 , frage ich mich aus welcher Welt sie oder er kam , was diese Person bei Ihrer Bewertung über das Haus schrieb ist 100% gelogen , da gehen mir meine Haare hoch ,
Sie oder Er , sollte mal lernen Teamgeist auf zu bringen , und nachdenken was Team bedeutet
hat jeder wenn er es möchte
wird nach Öffentlichen Dienst Bezahlt
wird sehr hoch geschrieben
ist hoch , gibt es nichts zu sagen weiter
wird Rücksicht genommen ,
Die Leitung im unseren Haus ist wirklich sehr gut , wenn sie durch das Haus geht , grüßt sie die Mitarbeiter und fragt wie es einen so geht , Springt sogar in Pflege ein wenn not an man ist , sorgt sich sehr um alle Mitarbeiter im Haus , PDL ist offen für wünsche , versucht auch ein Freundschaftliches Verhältnis zu allen Kollg und Koll,
Unsere Leitung vom Haus versuchen und haben auch um die Arbeitsatmosphäre gut aufrecht zu erhalten , für alle Mitarbeiter mal Eis oder Pizza zu spendieren , das alle merken das sie nicht vergessen sind ,was sehr gut ankommt ,weiter so !!!
alles da was es nur geben kann ,was auch sehr hilfreich ist
ist sehr gut ohne Worte
wird sehr hoch geschrieben
Täglich , mehr kann man nicht dazu sagen
Gar nicht äs
Allea
Sehr schlecht
Man wird gemobbt und darf keine Pausen machen obwohl diese abgezogen werden
Man schiebt Überstunden ohne Ende kann die dann nicht abbumeln
Mindestlohn
Keiner darf etwas sagen
Die werden auch fertig gemacht
Man wird beleidigt und angeschriehen
Man muss den Mund halten sobald man etwas sagt fängt das Mobbing an
Es gibt keine
Nur die Parteien sind lieb
Es herrscht ein familiäres Verhältnis zwischen ALLEN,vom Koch bis zu den Physiotherapeuten !!!
Keiner kann was für den pflegenotstand!!!
Minimalistisch
Entspannt
Es erfolgen durchgehend falsche Bewertungen im Internet
Es sind leider immer wieder Mitarbeiter die mit gewissen Konsequenzen,diese sind vollkommen gerecht, nicht klar kommen
Nur leider ist das der völlig falsche Weg ein Haus so schlecht da stehen zu lassen!!!
Ist halt ein 3 Schicht System..Jeder sucht sich seinen Beruf selbst aus
Dienstpläne werden wünsche berücksichtigt!!!
Gehalt ist übertariflich, es gibt verschiedene Möglichkeiten durch Zusatzleistungen sein Gehalt aufzustocken
Jeder Kollege hilft sich untereinander. Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt
Eben wie eine 2. Familie
Wir jungen hüpfer sind froh unsere älteren "hasen" zu haben.
Ganz klar fair und direkt...stehen immer bei Problemen zur Seite und finden Lösungen!!
Freundlich und kollegiales verhältnis
Die Mitarbeiter haben ein mitspracherecht!!
Selbst wenn es um den neuen Boden geht
Gehalt und Punktlichkeit des Gehaltes
Dazu sage ich jetzt nicht mehr viel, es kann sich ja jeder sein eigenes Bild machen, also kommt in die Residenz frei nach dem Motto No Risk, No Chance
Es sind zu viele und würde schon mit das Haus abreißen und neu bauen beginnen, weil eigentlich alles nicht durchdacht ist und einfach zuviele Mängel bestehen, die die Arbeit auch nur erschweren. Zudem sollten sie sich mal den Pausenraum anschauen, da wissen sie sofort was die Einrichtung davon hält, mal eine Pause zu machen und was ihr die Mitarbeiter wirklich Wert sind.
Die Kollegen sind nicht das Problem untereinander herrscht sogar Einigkeit, vor allem über die Meinung des Arbeitgebers das schafft wenigstens ein wenig Spass bei der Arbeit
Die 5 Sterne am Eingng sollten dringends entfernt werden
Mehr Work als Life
Kann man machen
Gehalt kommt pünktlich ist in allgemeinen gesehen auch nicht schlecht, jedoch nicht Fair für das was man leisten soll/muss
Eigentlich das beste an der Einrichtung
Nicht gut, Personal welches Administrative Arbeit aufgrund von Erkrankungen leisten soll, muss trotzdem sehr schwere körperlich Arbeit leisten, dies schaffen diese nicht und die anderen müssen dadurch mehr leisten das schafft immer wieder Konflikte
Kommt auf den Vorgesetzten an
Das gesamte Personal ist überlastet, die meisten sogar zu Recht, aber wenn man es ausspricht wird sich darüber eher lustig gemacht. Verbrsserung der Bedingungen wird es wohl in naher Zukunft nicht geben, denke das das Personal knapper wird und für die letzten Überlebenden die Arbeit zunehmen wird und dadurch die eh schon sehr hohe Belastung noch weiter steigt, dadurch noch mehr Krankmeldungen eingehen und dadurch noch mehr Arbeitsbelastung entsteht...
Es wird nicht korrekt oder auch falsch kommuniziert, wichtige informationen finden nicht den Weg und gehen verloren
Aber das ist ein Hauotproblem in vielen Einrichtungen
Naja kann man so sehen
Aufgaben gibt es genug, ob interessante dabei sind muss jeder für sich selbst entscheiden
kollegiale Zusammenarbeit, kostenloses Mitarbeiterfrühstück, Verbesserungsvorschläge werden angenommen, herzlicher Kontakt mit unseren Bewohnern,
es könnte offener miteinander gesprochen werden
Ausbau der Kommunikationsstrukturen
So viel Zeit wie ich hier für meine Bewohner habe, haben meine Vorgesetzten auch für mich.
Da ich eine junge Mutter bin, habe ich manchmal Hürden in meinem Alltag.
Hier wird immer probiert mir zu helfen und mich zu unterstützen.
Dazuhin bekommt man im Frühdienst immer ein kostenloses Frühstück und es wird sich am Schuhgeld beteiligt, was ich besonders toll finde.
Die Erreichbarkeit der Residenz ist in Zeiten von BVG-Streiks nicht besonders gut, allerdings organisiert die Geschäftsleitung dann Shuttles, damit wir keine Probleme haben.