24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles wird schön geredet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt einem nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
ich finde beklemmend
Image
kaotisch
Work-Life-Balance
verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
das Notwendige
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eventuell
Kollegenzusammenhalt
nicht einschätzbar
Umgang mit älteren Kollegen
unmöglich
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Arbeitsbedingungen
ohne Kommentar
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
ohne Kommentar
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon solange in dem Unternehmen. Natürlich gibt es wie überall auch Mal kleine Probleme , die dafür da sind sie zu lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Verdienst
Kollegenzusammenhalt
Fühl mich sehr wohl und wir sind immer füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Tolle Leitung. Man fühlt sich verstanden und wird auch ernst genommen.
Kommunikation
Keine Probleme
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die ausgeschiedenen Mitarbeiter sollten einfach mal Ruhe geben. Probleme gibt es überall. Pflege ist Pflege....und das System müsste geändert werden. Da kann ein Arbeitgeber nicht viel ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Bewertungen kommen von Mitarbeitern, die selbst gekündigt haben. Seither ist die Atmosphäre wieder super. Negative Stimmung ist wie weggeblasen. Die Kollegen atmen auf.
Kollegenzusammenhalt
Da einige Kollegen nicht mehr da sind ist es viel entspannter auf der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Die neue PDL arbeitet mit der Einrichtungsleitung eng zusammen und hören auch den Mitarbeitern zu.
Kommunikation
An der Kommunikation kann natürlich gearbeitet werden, aber das ist überall so.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Geld allein macht nicht glücklich.
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur bestimmten Arbeitnehmern zugehört.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist gibt es nicht und wenn doch dann wird dafür gesorgt das es keinen mehr gibt.
Image
Immer noch schlecht, aber wird nicht drüber geredet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf Wünsche eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob null Erfahrung oder 10 Jahre bekommen alle das Gleiche in der Pflege.
Kollegenzusammenhalt
Kaum möglich, zu viele Egoismus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Sollten ihr Verhalten gegenüber Mitarbeitern überdenken. Wertschätzung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
So macht Pflege keinen Spaß, nur 2er Dienste. Pflege überlastet und Bewohner kommen zu kurz in allen Belangen. Von Betreuung reden wir lieber nicht.
Kommunikation
Wird immer behauptet sei gut ist aber nicht so.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Fortbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich fühle mich aufgehoben
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme mehr als ausreichend Praxisanleitung und habe kein Problem auf meine Stunden zu kommen.
Wenn ich Fragen habe, steht mir immer jemand zur Seite und ich bekomme alle Lernmittel die ich benötige.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Es könnte so schön sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den höheren Ebenen haben sich Leute festgebissen die der gesamten Unternehmensgruppe auf Dauer nicht gut tun werden und die Geschäftsführer wollen das nicht sehen obwohl deswegen schon viele gute, fähige Leute gegangen sind/gegangen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Hört mal genau hin! Hört den Mitarbeitern mal zu!
Arbeitsatmosphäre
Alles in Allem ein tolles Team in allen Bereichen , Ausnahmen gibt es überall
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Wird angepriesen aber nicht jedem ermöglicht und wenn , dann nur mit Knebelverträgen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist wirklich gut und pünktlich. Aber ist das alles?
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Eigene Meinung wird in ungern gesehen. Immer schön der Meinung anderer sein , dann ist alles gut.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Lohn, Arbeitsduck und Image Wechselhaft. Gefühlt etwas Chaotisch mit dem Dienstplänen und vereinzelten Sachen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem Wohnbereich wo ich bin, Arbeite ich gerne.
Image
Daran muss noch gearbeitet werden. Innerlich ist das Klima und das Image der Firma für die Anwesenden Kollegen sehr Wechselhaft. Neuerungen werden natürlich erstmal Verurteilt bis Bewiesen ob diese Funktionieren oder nicht.
Work-Life-Balance
Aktuell Schwierige Situation aufgrund von Kranken Personal. Und erwarteten Ersatz zu neuem Personal. Personalgrenze für Dienstplanplanung ein bisschen knapp, Es wird aber kommuniziert das über den Personalschlüssel eingestellt werden darf.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten keine Negativen Äußerungen. Angebot und Nachfrage
Gehalt/Sozialleistungen
Gehallt ist nicht alles, aber in der Einrichtung super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht soweit wie im Alltag des Pflegeheims möglich.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu beschreiben. Es gibt/ gab Ausgrenzungen, da habe ich das Gefühl dass hart dran gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Ex-Kollegin ist gegangen weil sie andauernd auf anderen Stationen springen musste. Sie hatte sich eine Feste Station zum bleiben gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde von Kollegen gesagt sie habe 2 Gesichter. Wenn dann habe ich bisher das Glück gehabt nur das gute Gesicht zu sehen. Manche Entscheidungen finde ich nicht ganz so prickelnd aber diese Werden aufgrund höherer Instanzen durchgeprügelt.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Dienstplan gekoppelt etwas Chaotisch. Computer sind da und Funktionieren größtenteils Einwandfrei. (Wenn die 1 mal Täglich Neugestartet werden.) Material Wurde vorher schon erwähnt.
Büros sind/waren schön dekoriert. Muss aber Teilweiße entfernt werden das Wohnzimmergefühl der Heimaufsicht (oder MDK weiß ich nicht mehr genau) zu viel war, da im selben Raum die Medikamente Verwaltet werden.
Vielleicht dafür ein Getrennten Raum auswählen? Die Kollegen sind gefühlt die Meiste zeit auf Arbeit da will man sich auch etwas Dekorieren und Wohlfühlen auf Arbeit.
Kommunikation
Nur selten vereinzelte Fälle scheitert dies unter den Personal und nach außen, dann aber frontal.
Kommunikation mit PDL und stellv. PDL bei mir bisher immer Super und gelungen.
Gleichberechtigung
Chancen werden gegeben und auch daran gehalten.
Interessante Aufgaben
Manchmal kommt bestelltes Arbeitsmaterial nicht da oder muss auf Anderen Stationen ausgeliehen werden. Kommt aber aktuell maximal 1-2 mal Quatal vor und ist innerhalb von Minuten wieder gerichtet.
Belastung schubweise sehr hoch, Pegelt sich aber wieder ein.
Mich stört es das Trinkprotokolle obwohl das System dies unterstützt zum Papierdokumentation gewechselt wurde. Bei den Lagerungsplänen verstehe ich das mehr.
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Ich fühl mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist gut, man kann viel lachen.
Image
Durch ehemalige „Kollegen“ nicht so gut aber die haben scheinbar nichts Besseres zutun.
Work-Life-Balance
Normal wie es in der Pflege ist. Man muss ab und an mal einspringen aber das gehört zu dieser Arbeit dazu.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Offen und immer ein offene Ohr.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Personal da, um die Arbeit zu meistern.
Kommunikation
Alle wichtigen Infos kommen von oben nach unten an.
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Gleichberechtigung
Kann mich nicht beklagen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen ist immer interessant.
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Einfach nur traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL ist sehr sehr launisch
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr mit den Bewohnern reden und auf deren Wünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Fairness von Seiten der PDL gleich null
Image
Das Image ist von der Realität weit entfernt
Kollegenzusammenhalt
Zu viele mit bösem Charakter im Haus, nicht nur gegenüber Mitarbeitern sondern auch Bewohnern (leider)
Vorgesetztenverhalten
PDL eine Katastrophe, will mit dem Kopf durch die Wand. Leider auf Kosten der Bewohner und Mitarbeiter
Kommunikation
Übergaben sind ein Witz
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles
Gleichberechtigung
Schleimer werden von der PDL sehr gut behandelt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden gezwungen gute Bewertungen zuschreiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeitsatmosphäre, Mobbing wird immer noch gegen angesehen
Image
Unter der Rettung heißen wir King George.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles
Vorgesetztenverhalten
Naja es wird vorgelebt Tiere mitzubringen die auch mit Flöhe befallen sind. Die meisten Bewohner beschweren sich.
Kommunikation
Es werden Sachen in der Leitung besprochen die nicht auf den Stationen ankommt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Residenz Georg II durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Residenz Georg II als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Residenz Georg II als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.