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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
FirmenwagenIch habe es nicht bereut in diesem Unternehmen angefangen zu haben. Bewohner und Angehörige freuen such immer wenn die Hunde zum streicheln kommen, da viele früher selbst Haustiere hatten und es große therapeutische Vorteile hat.
Ich bekomme mehr als ausreichend Praxisanleitung und habe kein Problem auf meine Stunden zu kommen.
Wenn ich Fragen habe, steht mir immer jemand zur Seite und ich bekomme alle Lernmittel die ich benötige.
Sehr gut finde ich, dass Mitarbeiter Tiere mitbringen können. Dies stößt bei den Bewohnern ganz viel auf Begeisterung und Freude.
Die Menschlichkeit. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Gehalt kommt immer pünktlich.
In den höheren Ebenen haben sich Leute festgebissen die der gesamten Unternehmensgruppe auf Dauer nicht gut tun werden und die Geschäftsführer wollen das nicht sehen obwohl deswegen schon viele gute, fähige Leute gegangen sind/gegangen wurden.
Außen hui, innen Pfui. Was dort los ist und ab geht glaubt einem kein Mensch.
Sowas kann ich leider nicht in Worte fassen, was dort alles abgeht .
Es wird nur bestimmten Arbeitnehmern zugehört.
Mobbing wird toleriert
Die ausgeschiedenen Mitarbeiter sollten einfach mal Ruhe geben. Probleme gibt es überall. Pflege ist Pflege....und das System müsste geändert werden. Da kann ein Arbeitgeber nicht viel ändern.
Bessere und mehr Hilfsmittel wären noch toll z.B. Lifter aber auch das kommt noch mit der Zeit
Nicht nur mit 3 Kollegen die Pausen verbringen sondern auch neue Mitarbeiter einbeziehen.
Mal mehr mit den Bewohnern reden und auf deren Wünsche eingehen
Neue Leitung sollte dringend die rosarote Brille abnehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Residenz Georg II ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ob null Erfahrung oder 10 Jahre bekommen alle das Gleiche in der Pflege.
Gehalt ist super, aber Geld ist leider nicht alles
Geld ist leider nicht alles..
Geld ist nicht alles
Top Verdienst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Residenz Georg II ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Daran muss noch gearbeitet werden. Innerlich ist das Klima und das Image der Firma für die Anwesenden Kollegen sehr Wechselhaft. Neuerungen werden natürlich erstmal Verurteilt bis Bewiesen ob diese Funktionieren oder nicht.
Nach schwierigen Anläufen sind alle dabei an einem Strang zu ziehen damit es wieder Berg auf geht !
Gutes Image sind leider alles Lügen, was sich ja in der letzten MDK Prüfung wieder spiegelt.
Wir halten zusammen und werden es schaffen zu einem der schönsten Häusern zu werden
Das Image ist von der Realität weit entfernt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird angepriesen aber nicht jedem ermöglicht und wenn , dann nur mit Knebelverträgen
Wird angeboten und ernst genommen
Möglichkeiten sind vorhanden.
immer offen bei Wünschen
Werden angeboten keine Negativen Äußerungen. Angebot und Nachfrage
