Verbesserungswürdig, nicht gut organisiert. Wenig transparent, Führungspersonal scheint etwas überfordert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Einrichtungsleitung lässt sich reden und verhandeln, ein offenes Ohr ist vorhanden. Großes Plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Kritik sollte man vorsichtig sein. Gilt nicht für jeden aus der Führung!
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Geschäftsführung ihre Mitarbeiter wenigstens beachten oder grüßen würde. Mal ehrlich, einfach vorbei gehen und ignorieren? Geht nicht.!
Besetzt eure Stellen so, dass eure Mitarbeiter keine 11-12 Tage am Stück arbeiten müssen. Das ist sparen am falschen Ende. Auf diese Art und Weise passieren Fehler, und die zu Pflegenden Kommen zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Hängt ganz klar vom Team ab, nicht jeder kann mit jedem.
Kommunikation
Monologe werden gerne bei größeren Sitzungen gehalten, jedoch wird wenig nach richtigen Lösungen gesucht. Hauptsache das Problem wird schnell bei Seite geschoben.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, läuft.
Work-Life-Balance
Man gibt sich Mühe.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an was man möchte und wie die Vorgesetzten gelaunt sind. Kritik wird nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Klasse
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Material für die Arbeit, Nagelscheren, Knipser und sonstiger Kleinkram wird gerne zurück gehalten. Klassischer Fall von falscher Sparpolitik zu Ungunsten der Bewohner. Und zum Nachteil der Mitarbeite. Kleines Beispiel, viele haben eigene selbst bezahlte Nagelpflege Sets, weil seitens der Leitung nichts kommt. Bzw. Nichts nach gekauft wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.....
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypisch
Image
Nach außen huii. Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird gefördert.