11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das entgegen gebrachte Vertrauen ,die
Zuverlässigkeit und das Arbeitsklima unter Kollegen
Leider Wenig Wertschätzung
Und das Gefühl nicht gehört zu werden und keine Veränderung der schon 100 mal angesprochen Situation auf einigen gebieten
Wertschätzung der Mitarbeiter wäre schön und seih es nur in Worten , und auch die Kommunikation mit den Mitarbeitern das man auch mal auf Probleme eingehen und Lösung finden kann
Man hat sehr oft das Gefühl als Mitarbeiter das egal was man sagt oder worum es geht einfach abgefertigt zu werden und am Ende ändert sich sowieso nichts an der angesprochenen Situation
Das ist schade und macht das komplette Team unzufrieden
Unter Kollegen gut
Viele 5-6 Mitarbeiter sind unzufrieden und reden im privaten darüber aber reden nicht laut darüber
Könnte besser sein
Bleib da neutral
Gehalt ist ok , kommt pünktlich, keine Sonderzahlung wie Weihnachtsgeld usw
Bin da neutral
Das beste
Sehr gut
Nicht wirklich zufriedenstellend
Könnte besser sein in vielen Dingen
Meetings ja leider nie positiv
Sehr gut
Man tut das was einen gesagt wird und Punkt
zuverlässig, halten sich an absprachen und versprechen.
man fühlt sich willkommen
das Unternehmen ist über 40 Jahre vorhanden, hat einen guten ruf.
man bekommt Urlaub extra freie Tage
jeder der möchte bekommt eine Weiterbildung
Das Gehalt ist sehr gut
der Umgang untereinander ist respektvoll
ältere Kollegen sind vorhanden, viele Kollegen sind schon über 10,20,25,30 Jahre dort.
Vorgesetzte hören zu und nehmen sich der Sache an
regelmäßige Besprechungen und Teamsitzungen
ist gemischt
Aufgaben sind abwechslungsreich
denke hier wird man alt
nichts
mir ist aufgefallen, das viele Mitarbeiter schon sehr lange über 15 Jahre hier arbeiten. Ist ein gute Zeichen.
wer will der bekommt
Gehalt ist ordentlich und wird immer pünktlich gezahlt
einfach tolle Kollegen
es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Es besteht ein gesunder mix, alle Altersstrukturen sind vorhanden.
guter Umgang mit den Angestellten
es besteht ein regelmäßiger austausch
Generell, das ausgebildet wird. Die HL ist super nett (meistens) hat aber einen Hang dazu, Zuviel zu reden, wenn man ein Problem klären möchte.
Durch die ständige Unterbesetzung der Schichten (wie überall in der Pflege) kommen Auszubildende leider meistens zu kurz. Wirkliche Wertschätzung wäre wünschenswert.
Ein Nein heißt nein. Gilt nicht nur für Belästigung, sondern auch für das tauschen von Schichten oder einspringen. Das sollte respektiert werden und nicht negativ kommentiert werden. Mein Leben gehört immer noch mir und nicht dem AG.
Zeitweise ist die Atmosphäre extrem unangenehm und jede*r kann zur Zielscheibe werden
Als PFK kann man überall arbeiten, sogar im Ausland.
Früh, Spät - gerne auch im kurzen Wechsel. Auf das Privatleben wird nichts gegeben.
Durch Zuschüsse von der Arbeitsagentur über dem gewöhnlichen Gehalt
PA sehr launisch
Der Betrieb muss laufen, Anleitung kommt zu kurz
Immer die gleichen Abläufe - können aber auch hilfreich sein.
Beschwerden werden von der Führungsebene nicht gern gesehen und man ist danach eine Persona non grata
Alle werden gleichberechtigt behandelt.
Wünsche und Anregungen werden ernst genommen.
Die Arbeit ist im Rahmen. Urlaub wird immer gewährt. Freie Tage gibt es immer.
Gehalt ist super
Vorgesetzte verhalten sich immer Vorbildlich, bleiben ruhig und gelassen.
Jeden Tag erlebt man was anderes, es wird nie langweilig
Faire Vergütung, Möglichkeiten zur Förderung durch die Agentur für Arbeit
Durch ständigen Personalausfall müssen Schüler allein Dienste abdecken, es gibt kaum Fachkräfte vor Ort, als Schüler übernimmt man Verantwortung, für die man noch nicht ausgebildet ist.
Schüler sind nicht nur zum Waschen da, Schüler möchten in den praktischen Einsätzen auch praktische Fähigkeiten erlernen.
Wünsche werden berücksichtigt und man wird ernst genommen. Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit, wenn man Redebedarf hat.
Die Bewohner sind sehr gut versorgt und fühlen sich sehr wohl. Und das ist das Wichtigste! Am schönsten ist es, wenn Bewohner sagen, dass sie zu Hause sind. Dann weiß man, dass man alles richtig gemacht hat. Ein sehr familiäres Unternehmen...
Schlecht finde ich gar nichts. Wie oben schon geschrieben, Perfekt ist niemand.
Perfekt ist niemand, aber es wird immer daran gearbeitet!
Probleme werden schnellstmöglich gelöst, so dass es kein "hinter dem Rücken Gerede" gibt. Wir helfen uns gegenseitig. Es wird viel gelacht. Die Arbeit macht sehr viel Spaß, auch wenn es oftmals auch anstrengend ist.
Wünsche für freie Tage werden immer berücksichtigt. Egal was bislang war, ich habe immer meinen freien Tag bekommen. Die Pflegedienstleitung nimmt immer Rücksicht darauf. Auch wenn man mal seinen Urlaub verschieben möchte oder muss ist es kein Problem. An seinem Geburtstag hat man frei, das find ich super! Außerdem wird auch darauf Rücksicht genommen wie man arbeiten kann, z.B. gibt es bei uns Mutti-Dienste und einige Kollegen fangen etwas später an, da sie ihr Kind noch zur Schule bringen müssen.
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten. Das ist den Vorgesetzten auch sehr wichtig, damit man sich immer weiter entwickelt. Die Aufstiegschancen sind sehr gut.
Wir verdienen hier wirklich gut. Vor kurzem gab es noch eine sehr hohe Gehaltserhöhung. Über das Gehalt kann man sich wirklich überhaupt nicht beschweren. Außerdem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und man kann auch ein Dienstfahrrad bekommen.
Die Kollegen sind super! Natürlich arbeitet man mit dem ein oder anderen weniger zusammen aber alle Kollegen sind wirklich nett und hilfsbereit.
Bei uns im Team sind auch ältere Kollegen, man lernt voneinander und es wird Rücksicht aufeinander genommen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für jeden und versuchen so schnell wie möglich Anregungen und Ideen umzusetzen. Manchmal dauert es etwas, aber man kann nicht sofort alles umsetzen. Das ist klar. Trotzdem wird man gehört und das ist wichtig.
Die Einrichtung ist schon etwas älter, aber es wird immer wieder renoviert und erneuert.
Regelmäßige Besprechungen finden jetzt wieder statt, dies war eine Zeit lang nicht so und hat gefehlt. Allerdings ist aufgrund von Corona ja vieles zu kurz gekommen. Es wird viel kommuniziert und man wird ernst genommen.
Alle werden gleich behandelt!
Mit der Einrichtungsleitung lässt sich reden und verhandeln, ein offenes Ohr ist vorhanden. Großes Plus.
Mit Kritik sollte man vorsichtig sein. Gilt nicht für jeden aus der Führung!
Wenn die Geschäftsführung ihre Mitarbeiter wenigstens beachten oder grüßen würde. Mal ehrlich, einfach vorbei gehen und ignorieren? Geht nicht.!
Besetzt eure Stellen so, dass eure Mitarbeiter keine 11-12 Tage am Stück arbeiten müssen. Das ist sparen am falschen Ende. Auf diese Art und Weise passieren Fehler, und die zu Pflegenden Kommen zu kurz.
Hängt ganz klar vom Team ab, nicht jeder kann mit jedem.
Nach außen huii. Könnte besser sein.
Man gibt sich Mühe.
Wer will, wird gefördert.
Branchentypisch
.....
Ist gut, läuft.
Klasse
Kommt darauf an was man möchte und wie die Vorgesetzten gelaunt sind. Kritik wird nicht gerne gesehen.
Viel zu wenig Material für die Arbeit, Nagelscheren, Knipser und sonstiger Kleinkram wird gerne zurück gehalten. Klassischer Fall von falscher Sparpolitik zu Ungunsten der Bewohner. Und zum Nachteil der Mitarbeite. Kleines Beispiel, viele haben eigene selbst bezahlte Nagelpflege Sets, weil seitens der Leitung nichts kommt. Bzw. Nichts nach gekauft wird.
Monologe werden gerne bei größeren Sitzungen gehalten, jedoch wird wenig nach richtigen Lösungen gesucht. Hauptsache das Problem wird schnell bei Seite geschoben.
Das arbeiten macht einfach Spaß und man wird wertgeschätzt.
ich persönlich finde nichts schlecht
Eine Dienstkleidung fehlt noch, soll aber bald wohl kommen.
Vorgesetzte loben unsere Arbeit und bedanken sich persönlich.
Ich bin sehr zufrieden mit allen und nun mal ehrlich die Leute die alles schlecht reden gibt es überall und das sie keiner braucht wissen wir alle.
Es gibt Mutterdienste die Arbeitszeit ist an der Familiären Situation angepasst
Unternehmen fördert die fachliche und persönliche Weiterbildung.
es gibt fortlaufend Gehaltserhöhungen, ich erhalte VWL eine Betriebliche geförderte Zusatzrente haben ein Dienstfahrrad und das wichtigste ich werde immer gehört und bekomme das Vertrauen des Unternehmens.
Ja alle regelkonform sag ich mal.
Wo gehobelt wird fallen Späne, das war schon immer so und ist normal. Wir sehen uns als Team
Wertschätzung ist für mich sehr Groß
die Vorgesetzten arbeiten sehr professionell und finden immer Lösungen.
Alles soweit OK, haben gerade unsere Dienstzimmer neu gestaltet bekommen und einen weiteren PC Arbeitsplatz dazubekommen.
Man wird fortlaufend in persönlichen Gesprächen über alle informiert.
Alle haben die Chancen, wer es will bekommt es auch.
Wir Fachkräfte bekommen extra Bürotage für die Dokumentation. Das gefällt mir besonders gut.
Gehen auf Anregungen ein man bekommt ein Feedback.
Es werden immer Lösungen gesucht und gefunden.
wer suchet der findet. Bei mir ist alles zufriedenstellend.
Dienstkleidung: Soll aber wohl kommen.
Ich finde das was verkauft wird auch tatsächlich angeboten wird.
Es gibt Mutterdienste sehr Familienfreundlich
Mitarbeiter werden alle gefördert fachlich sowie persönlich.
Alles zufriedenstellend
alles nach Plan
Der Zusammenhalt ist gut, sind ein tolles TEAM
Der Umgang wird in allen Altersgruppen gleich Wertgeschätzt
Vorgesetzte arbeiten professionell, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
super neues Dienstzimmer
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert
hier werden alle gleich behandelt
Wir Fachkräfte haben Bürotage ist super
So verdient kununu Geld.