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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Residenz Schloß Stetten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn familiär Probleme sind, wird man unterstützt und kann z.B. auch im Homeoffice arbeiten oder Zeiten reduzieren.
Ich habe noch ein Unternehmen erlebt, in welchem man von allen freundlich begrüßt wird und ein so großes "Willkommensgefühl" entgegen gebracht wurde
Bisher mit allen einen guten Draht und schnellen Austausch erlebt. Schnittstellengespräche werden seitens der Geschäftsleitung gefördert und eingefordert.
Egal, wen ich gefragt habe, mir wurde immer sofort geholfen. Man trinkt auch mal einen Kaffee oder Sekt am Abend zusammen.
Es gibt auch lange Tage, aber der Ausgleich in Form von frei wird gleich gegeben. Vormittags Termine bei der Physio oder abends pünktlich zum Sport raus- kein Problem.
Alle arbeiten miteinander und unterstützen sich