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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Grundidee, das Gesamtkonzept
Ideen können jederzeit besprochen werden. Verbesserungen sind immer willkommen
Vieles- siehe die Bewertungen. Ich bin dankbar für diese Atmosphäre und die Chance, hier einzusteigen.
Den freundlichen Umgangston auf dem ganzen Gelände.
Geradlinigkeit vom Senior. Der Mitarbeiter Umgang zwischen Senior und Mitabeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einarbeitung und Aufgabenzuordnung völlig unklar. Struktur fehlt.
Viel heiße Luft und nichts dahinter.
Geringe Wertschätzung. Die bekommt man nicht durch kostenlose Verpflegung oder einer Weihnachtsfeier diese muss täglich präsent sein
Verbesserungsvorschläge
Fahigkeiten, Profil und Interessen der Arbeitnehmer auch ein wenig beachten
Fokus auf Strukturierung einiger Bereiche, sonst fällt mir nichts ein.
Fairer und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Nicht nur reden sondern machen.
Alles gut, wie es ist.
Mitarbeiter Wertschätzen im täglichen Umgang. Bitte Danke erlich verwenden.
Bei den Löhnen fehlt es Teilweise weit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Residenz Schloß Stetten ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Noch nicht so lange im Unternehmen- aber viele, vielfältige und spannende Aufgaben.
Wenn man flexibel ist, kann man sehr vielseitig arbeiten. Ideen für das eigene Aufgabengebiet können jederzeit besprochen werden. Verbesserungen sind immer willkommen. Wenn die Arbeitsbelastung mal höher ist, kann man bei Kollegen um Unterstützung bitten.
Viel Abwechslung.
MA haben Einfluss auf ihren Arbeitsplatz. Es wird zugehört und vielleicht auch Umgesetzt. Nur ob dies von langer dauer ist, bleibt abzuwarten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Residenz Schloß Stetten ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird einem ins Gesicht gelogen. Und macht einem was vor.
Ansich eine gute Führung. Leider mischt sich die Geschäftsführung in jede Abteilung ein und dass nicht immer zum Vorteil. Prioritäten werden gesetzt, wo man nur den Kopf drüber schütteln kann.
Und leider wird Vornherum gelächelt und einem alles Versprochen und am Ende wird nix davon erfüllt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote, wurde direkt am Anfang in mehreren Bereichen eingewiesen und geschult.
Karrierechancen sind gegeben, wenn man sich engagiert und Entwicklungswünsche klar an die Geschäftsleitung kommuniziert.
Hier wird jeder unterstützt, der das auch will. Die Geschäftsleitung hat immer offene Türen und man kann über alles reden.
Weiterbildung werden Angeboten, aber ein Aufstieg in der Karriereleiter sehr schwierig bis überhaupt nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Residenz Schloß Stetten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Residenz Schloß Stetten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Residenz Schloß Stetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Residenz Schloß Stetten als eher modern.
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