Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Resis-Tec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klappt. Man nimmt Rücksicht auf die privaten Bedürfnisse/Notwendigkeiten der Mitarbeitenden
Nobody is perfekt aber es wird daran gearbeitet. Ich fühle mich aber nicht ausgeschlossen oder überrannt. Die Vorgesetzten haben aber immer ein offenes Ohr und lassen einen bei Problemen nicht im Regen stehen.
Es gibt definitiv Verbesserungspotenzial. Es wurden interne Abläufe verändert, damit es in diesem Bereich weniger Probleme gibt.
Ja, durch Veränderungen haben sich neue Aufgaben entwickelt und es passiert echt viel.
Freundlicher und respektvoller Umgang, Anerkennung von guten Leistungen, lustige Kollegen