14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich finde der Arbeit füe Leute, die nicht qualifiziert sind und wenig verdienen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wölfe life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieren und Gehalt auch Atmosphäre könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
der Zeitplan... du arbeitest zu viel und bekommst nicht viel Geld und du hast keine Zeit für deine Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fürchterlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hattingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelässter und Mobbing der Vorgesetzten, schlechte Einarbeitung, für alle Fehler schuld zu sein. Unfreundliches miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit Dingen locken die nicht da sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war erfahrungsreich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höflichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dass ein Unternehmen so überleben kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter als human recources bezeichnet werden.
Verbesserungsvorschläge
Das miteinander pflegen. Löhne sollten so hoch sein dass nicht noch das Amt einspringen muss. Die Mitarbeiter sollten Wertschätzung erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Am besten nichts sagen, dann wird man auch nicht verpetzt. Einige Mitarbeiter meinen durch petzen werden Sie beim Chef beliebter.
Image
Die Kunden werden langsam wach. Image sinkt !
Work-Life-Balance
Da mir die Firma egal ist, kann ich nach Feierabend auch gut abschalten. Bei mir da fällt der Hammer immer pünktlich!
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Reicht einem Familienvater nicht um nicht noch Aufstocken zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stehts um ein gutes Image beim Thema Umwelt bemüht. Intern jedoch eine der Firmen die viel Müll produziert. Sondermüll und Ölreste werden aus Kostengründen auch mal gerne versteckt entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Klima des Misstrauen. Nur wenige Kollegen zu den ich vertrauen hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen scheinen einen Sonderstatus zu besitzen. Diese werden meist in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Narzistische Prägungen überwiegen. Wehe ein Vorgesetzter hat schlechte Laune, dann wird das schnell an den Mitarbeitern ausgelassen.
Arbeitsbedingungen
Körperlich anstrengende Arbeit (andauerndes stehen) die niemand bis zur Rente durchhalten kann. Ist aber nicht so schlimm, weil kaum einer möchte bis zur Rente bleiben.
Kommunikation
Schau bloß nicht über deinen Tellerrand! Du bist als Arbeitskraft und nicht als Denker eingestellt worden. Jede gute Idee wird von den Vorgesetzten gleich schlecht gemacht.
Einen Vorgesetzter muss sich hier nur durchsetzen können egal wie! Qualifizierungen zählen nicht.
Gleichberechtigung
Wer nicht zur Familie gehört wird in diesem Unternehmen bestenfalls zeitweise zum Aufseher ernannt. Diese wechseln oft und fallen schnell in Ungnade.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Handgriffe. Fließfertigung. Tag für Tag.
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Circus Resolcani
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hattingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein hauen und stechen.
Image
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
"Haustarif" weit unter anderen Tarifen
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft um sein überleben.
Vorgesetztenverhalten
Mach den Bauern zum König und gib ihm Macht. Leider haben die Könige in diesem "Unternehmen" keinerlei Führungsqualitäten.
Hierzu fehlen einschlägige Fortbildungen. Weiter sind Sie Werkzeuge des Königs und dieser ist anarchistisch veranlagt.
Kommunikation
Ab und an wird die Meute versammelt, dann wird entweder im kollektiv gesprochen oder es werden mit unter Kollegen angeprangert.
Interessante Aufgaben
Hahaha, wenn man alle 2 Minuten das selbe Gerät baut........
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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kfm. Angestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mögliche
Teilzeitarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Management, keine flache Hierarchie, keine Zukunftsvisionen
Verbesserungsvorschläge
schon oft gemacht, aber zwecklos!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rette sich wer kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht respektvoll behandelt, sondern nach den jeweiligen Launen der Vorgesetzten. Deswegen interessiert es die Mitarbeiter auch nicht, ob es dort schlecht läuft. Wie man ind en Wald hineinruft, so schalt es halt hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Bekomme ich kein Geld für, wenn ich Verbesserungsvorschläge abgebe. Interessiert mich auch nicht, ob es noch weiterhin mit der Firma abwärts geht.
Arbeitsatmosphäre
Nichts hören ist wie ein Lob. Ansonsten, wenn was gesagt wird, ist es immer negativ
Image
Keine Ahnung. Kennt eigentlich keiner in meinem Bekanntenkreis.
Work-Life-Balance
Wenns den Obersten nicht passt, gibt es keinen Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Kennen die da nicht.
Gehalt/Benefits
Außer Tarif. Was nicht bedeutet, das es über Tarif ist.
Urlaubtstage nach Nasenfaktor.
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rühmt sich gerne, das man doch umweltfreundlich ist, intern sieht es ganz anders aus
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter, da die Stimmung auch immer schlechter wird
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts negatives. Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, welche Vorgesetzten? Dem Titel nach gibt es welche aber...naja... es verhält sich keiner wie ein Vorgesetzter
Kommunikation
Flurfunk funktioniert, Informationen seitens des Unternehmens gleich Null.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt, außer Familienmitglieder. Wobei die mittlerweile auch gehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt dort keine interessanten Aufgaben, da man nur noch Dienst nach Vorschrift macht, wenn überhaupt.
Arbeitsbedingungen
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Familie Resol
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter einen nach ein paar Tagen nicht mehr wie ein Mitarbeiter vorkommt sondern wie ein langjähriger Freund oder Bekannter
Es gibt Regeln die eingehalten werden sollen sowas wie "Nicht am Handy spielen während der Arbeitszeit" beschweren tut sich aber keiner wenn mal jemand auf sein Handy guckt solang es nicht die arbeit beeinflusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schon etwas her aber ich musste mal etwas sehr raues von A nach B transportieren. Leider mit der Hand und ohne Handschuhe. (Einzelfall)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man mehr Handschuhe anschaffe ich habe bisher nur 2-3 gesehen und die werden meistens benutzt.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ist das Atmospäre entspannt, es gibt keinen Zeitdruck oder un schaffbare Aufgaben.
Work-Life-Balance
Ich hatte bisher nur einmal gefragt ob es möglich ist im Rahmen einer Fahrprüfung etwas später zu kommen.
Ansich soll das kein Problem sein wurde mir gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Späße und nette Unterhaltungen sind vollkommen und an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ein Familienmitglied von mir dort selbst als Abteilungsleiter arbeitet und über 45 ist denke ich das jede Person dort eine Chance hat egal ob 18 oder 45
Vorgesetztenverhalten
Bisher keinen druck gehabt vom Vorgesetzten.
Erklärt alles inruhe wenn man Fragen hat.
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Wasser, viele möglichkeiten sein Essen zu zubereiten sowie kostenlosen Kaffee
Kommunikation
Bin noch nicht lange da aber es gibt in der Firma ein Aushang mit vorschlägen von Mitarbeitern die bearbeitet werden oder umsetzbar sind.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine Einschränkungen gesehen oder selber gespürt.
Interessante Aufgaben
Bisher leider eintönig. Hier was umpacken hier was bekleben.
Bin aber auch keine Fachkraft
Image
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Mittelstand, familiär geführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Mitarbeiter Gestaltungsmöglichkeiten bekommen, die Informationswege kurz sind und das Arbeitsklima hervorragend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es stellenweise an Struktur / nachvollziehbaren Entscheidungswegen fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen prima.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und insgesamt okay, Urlaub wird i. d. R. problemlos gewährt, auch längere Zeiten am Stück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Großen und Ganzen okay bzw. im Rahmen des Möglichen gut.
Karriere/Weiterbildung
Im Großen und Ganzen okay, stellenweise jedoch undurchsichtige Genehmigungsverfahren für Weiterbildungswünsche.
Kollegenzusammenhalt
Super Gemeinschaft, tolles Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme bekannt
Vorgesetztenverhalten
Es kommt ganz darauf an, nicht alle sind berechenbar, manche reagieren irrational und emotional, andere fair und überlegt.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut - schöne, freundlich gestaltete Räume, Rahmenbedingungen okay, Technik (v. a. Hard- und Software) allerdings stellenweise etwas überholt.
Kommunikation
Stellenweise etwas schleppend, insgesamt aber okay.
Gehalt/Benefits
Im Großen und Ganzen okay, Bezahlung eher unterer Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Mir sind keinerlei Probleme in dieser Hinsicht bekannt, Belegschaft ist ethnisch, alters- und geschlechtsmäßig gut und angenehm durchmischt.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Wege, viel Eigenverantwortung, nur manchmal schwer nachvollziehbare Interventionen.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Sehr angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
-Firmeneigenes Fitnessstudio mit Kicker und Billardtisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RESOL - Elektronische Regelungen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RESOL - Elektronische Regelungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.