21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Ort zum Bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich automotive-lastige Kundschaft
Verbesserungsvorschläge
Umweltschutz ggf noch ausbauen, aber in Summe läuft hier sehr viel sehr richtig
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Miteinander bei gleichzeitig professioneller Arbeitseinstellung der Kollegen
Image
Leider noch nicht so bekannt wie gerechtfertigt
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss erledigt werden. Wenn das aber gewährleistet ist, hat man drumherum sehr, sehr viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Entwicklung erlebe ich nicht, aber andere Kollegen suchen sich gezielte Konferenzen etc aus. Interne und externe a Schulungen gibt es bei Bedarf auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben, aber auch hier offen für Vorschläge (Getränke in Glasflaschen, Bio Kaffee, Bio Milch, lokaler Obstkorb, Ökostrom)
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute, auf die man sich verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele. Aber die werden behandelt wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Nicht in jedem Fall fünf Sterne, aber wenn ich nur das Verhalten mir gegenüber bewerten würde, wäre wohl noch ein Stern mehr drin.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, bei Problemen schneller und netter Telefon Support
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation des Managements in guten wie auch herausfordernden Zeiten
Gleichberechtigung
Sehe keine Benachteiligung. Ganz oben könnten mehr Frauen sitzen...
Interessante Aufgaben
Verantwortung, die Möglichkeit bzw das Erwarten, eigene Ideen einzubringen, große Kunden, kleine Kunden. Klare 5 Sterne
Gehalt/Benefits
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Solider Laden, große Kunden, interessante Lage nahe der Kö
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, Faire Urlaubsregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist manchmal ein bisschen schwierig, in dem Riesenladen den richtigen Ansprechpartner zu finden. Es kommt auch nicht jede Info bei einem an.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewegungsangebot als Ausgleich für das tägliche lange Sitzen wäre willkommen. Ich hoffe, man ist auf dem Weg dahin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Vorsicht geboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten sehr gut zusammen und versuchen gegen alle Widrigkeiten zusammenzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur. Zusätzlich wird immer von einer flachen Hierarchie gesprochen. Für ein Unternehmen dieser Größe ist die Hierarchie eher steil.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen benötigt eine bereichs- und standortübergreifende Strategie. Dafür muss das Management aber miteinander und nicht gegeneinander arbeiten und die relevante auch kritische Kommunikation förder und einfordern. Dies ist nicht zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen herrscht ein guten Zusammenhalt, der aber nur schwerlich die Konflikte, die aus der Managementebene herunter getragen werden, überdecken kann.
Image
Das Image des Unternehmens hat in der Branche durch viele personelle Abgänge aufgrund der internen Situation stark gelitten. Die Branche ist klein und gut vernetzt und der Ruf eindeutig.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten zeitweise aus dem Home-Office zu arbeiten sind gegeben. Überstunden halten sich grundsätzlich in Grenzen, auch wenn hier teils große Unterschiede zwischen den Bereichen bestehen.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn Weiterbildungen in jeder Stellenausschreibung stehen, werden diese nicht besonders gefördert, angeboten oder gefordert. Das einzige was direkt gefordert wird, sind die Zertifizierungen für die Außenwirkung. Wer autark Weiterbildungen fordert, hat sicherlich Möglichkeiten diese auch zu erhalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Schnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier keine besonderen Aktionen von Seiten des Arbeitsgebers.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist durchgehend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen, aber auch keine Beanstandungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Managementebene ist das große Problem des Unternehmens. Konflikte untereinander, mangelnde Kommunikation und keinerlei erkennbare Strategie. Die absolute Achillesferse dieses Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung unterstützt das Arbeiten, wird aber nicht der Tatsache gerecht, dass 40 Stunden die Woche am Arbeitsplatz verbracht werden. Keine besonderen Hervorhebungen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Scheinprodukt. Zwar gibt es Foren für Kommunikations, aber diese sind sehr oberflächlich. Relevante Kommunikations bereichs- und standortübergreifend findet kaum statt. Auch hier manifestieren sich die Konflikte der Führungsebene und Missmanagement.
Gleichberechtigung
Keine Besonderheiten, weder positiv noch negativ.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Routine halten sich die Waage.
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Mehrfachbewertung
Programmatic Consultant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade innerhalb der Mediaagenturen die ich kenne der beste Arbeitgeber. Jeder gibt sein Bestes, aber im Endeffekt wird hier das Mensch-sein großgeschrieben. D.h. auch bei Fehlern (die in diesem schnelllebigen Business jedem passieren) wird niemandem der Kopf abgerissen - im Gegenteil. Die Vorgesetzten stehen zu 100% hinter den Mitarbeitern. High Potentials werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agenturüblich lange Arbeitszeiten, Gehalt könnte besser sein, Gehaltserhöhungen häufiger, veraltete und schlichtweg schlechte Prozesse insbesondere bei der Abrechnung
Verbesserungsvorschläge
Abrechnungsprozesse smoother gestalten, Sharepoint abschaffen/ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mittendrin im digitalen Marketing
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Resolution Media bedient alle relevanten Kanäle im digitalen Marketing. Egal ob Search, Display- oder Videowerbung, Email oder Social - man kann sich in jedem Bereich weiter bilden oder einfach die vorhandenen Spezialisten fragen. Die Projekte sind vielfältig, viele bekannte Markenartikler und teilweise internationale Aufgaben sind Teil der täglichen Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie so oft könnte die interne Kommunikation noch verbessert werden. Eigentlich müsste die Agentur noch deutlich bekannter sein im deutschen Markt, als sie das derzeit ist. Inhaltlich verdient hat Sie das.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Kommunikation. Mehr Werbung in eigener Sache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima, ich wäre besser nicht gegangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle verstehen sich gut und man kann offen auch unschöne Dinge ansprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind sehr unflexibel und beginnen erst ab 9 Uhr. Hier sollte den Mitarbeitern mehr flexibilität gegeben werden und wer schon um 7 anfangen will sollte das auch tun können.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, bessere Kommunikation bei Änderungen, neuen Kollegen oder sonstigem.
Work-Life-Balance
Leider ist man durch die langen, agenturtypischen Arbeitszeiten nicht sehr früh zu Hause und hat kaum Freizeit wenn man noch pendeln muss.
Karriere/Weiterbildung
Intern werden viele Seminare Angeboten und auch schnell genemigt. Sehr gute Seminare habe ich besucht und viel Spaß gehabt!
Gehalt/Benefits
Soagr für Agenturen eher unterdurchschnittliches Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessante Aufgaben, flache Hierarchien,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, flache Hierarchien, nette und aufgeschlossene Chefs und Kollegen. Kann ich nur empfehlen!
Image
Aus meiner Sicht der spannendste Arbeitgeber im Agenturumfeld.
Work-Life-Balance
Argenturtypisch
Gehalt/Benefits
Agenturtypisch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, viel besser geht es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden wirklich gelebt und die Eigeninitiative der Mitarbeiter sehr stark gefördert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein wirklich tolles Team mit viel Kompetenz!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich tolles Team mit viel Kompetenz! Ich habe hier sehr viel lernen dürfen, man wird gefordert aber auch gefördert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen verstehen sich untereinander super. Es werden sogar von den Mitarbeitern Events zum Teambuilding (gemeinsames Essen) selbst organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird die Annalect Group Germany GmbH oft unterteilt in Data und Performance. Die interne Kommunikation leidet darunter. Jedoch auch unter den einzelnen Teams ist die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Chef schlecht. Teamevents die von der Chefetage organisiert werden, sind leider eine Seltenheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte auf jeden Fall gestärkt und verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles eine Frage des Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Resolution Media kommt es sehr stark darauf an, in welches Team man kommt. In einigen Teams werden Teamevents organisiert, in anderen nicht. Das Betriebsklima ist allgemein ein sehr gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation lässt oft (gerade im Bezug auf Neuigkeiten) zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation müsste verbessert werden. Gerade was die Einstellung neuer Mitarbeiter betrifft, ist oft nicht klar, ob und ab wann eine offene Stelle besetzt ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt tolle Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Agentur. Leider wird es an der ein oder anderen Stelle nicht so gerne gesehen, wenn man sich weiterbildet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Resolution Media (Omnicom Media Group) durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Resolution Media (Omnicom Media Group) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.