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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Team, Faire Urlaubsregelung
Die Kollegen halten sehr gut zusammen und versuchen gegen alle Widrigkeiten zusammenzuarbeiten.
Gerade innerhalb der Mediaagenturen die ich kenne der beste Arbeitgeber. Jeder gibt sein Bestes, aber im Endeffekt wird hier das Mensch-sein großgeschrieben. D.h. auch bei Fehlern (die in diesem schnelllebigen Business jedem passieren) wird niemandem der Kopf abgerissen - im Gegenteil. Die Vorgesetzten stehen zu 100% hinter den Mitarbeitern. High Potentials werden gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziemlich automotive-lastige Kundschaft
Es ist manchmal ein bisschen schwierig, in dem Riesenladen den richtigen Ansprechpartner zu finden. Es kommt auch nicht jede Info bei einem an.
Die Führungskultur. Zusätzlich wird immer von einer flachen Hierarchie gesprochen. Für ein Unternehmen dieser Größe ist die Hierarchie eher steil.
Agenturüblich lange Arbeitszeiten, Gehalt könnte besser sein, Gehaltserhöhungen häufiger, veraltete und schlichtweg schlechte Prozesse insbesondere bei der Abrechnung
Verbesserungsvorschläge
Umweltschutz ggf noch ausbauen, aber in Summe läuft hier sehr viel sehr richtig
Ein Bewegungsangebot als Ausgleich für das tägliche lange Sitzen wäre willkommen. Ich hoffe, man ist auf dem Weg dahin
Das Unternehmen benötigt eine bereichs- und standortübergreifende Strategie. Dafür muss das Management aber miteinander und nicht gegeneinander arbeiten und die relevante auch kritische Kommunikation förder und einfordern. Dies ist nicht zu erkennen.
Abrechnungsprozesse smoother gestalten, Sharepoint abschaffen/ersetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Resolution Media (Omnicom Media Group) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Leute, auf die man sich verlassen kann
Der Kollegenzusammenhalt ist durchgehend gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Resolution Media (Omnicom Media Group) ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation ist ein Scheinprodukt. Zwar gibt es Foren für Kommunikations, aber diese sind sehr oberflächlich. Relevante Kommunikations bereichs- und standortübergreifend findet kaum statt. Auch hier manifestieren sich die Konflikte der Führungsebene und Missmanagement.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gezielte Entwicklung erlebe ich nicht, aber andere Kollegen suchen sich gezielte Konferenzen etc aus. Interne und externe a Schulungen gibt es bei Bedarf auch.
Auch wenn Weiterbildungen in jeder Stellenausschreibung stehen, werden diese nicht besonders gefördert, angeboten oder gefordert. Das einzige was direkt gefordert wird, sind die Zertifizierungen für die Außenwirkung. Wer autark Weiterbildungen fordert, hat sicherlich Möglichkeiten diese auch zu erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Resolution Media (Omnicom Media Group) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Resolution Media (Omnicom Media Group) besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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