Ihr Unternehmen?

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Resopal 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Altmodisch und jeder ist sich selbst der nächste

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Groß-Umstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schwierg, zum Ende hin wurde es immer schlimmer. Jeder ist sich selbst der nächste und wer schon ewig dabei war, konnte sich erlauben was er wollte, auch wenn es unter die Gürtellinie ging und das ohne Konsequenzen.

Image

Das Image der Firma wurde zuletzt immer schlimmer, so dass immer mehr gekündigt haben

Work-Life-Balance

Es wurde leider versäumt ins Digitalzeitalter einzusteigen, bzw. Veränderungen zuzulassen, gefrei dem Motto "wir haben das schon immer so gemacht"

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

wurde stets pünktlich gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Kommentar hierzu

Kollegenzusammenhalt

Team intern war der zusammenhalt meistens vorhanden, allerdings wurde oft gegeneinander geabreitet statt miteinander. Wenn die Möglichkeit bestand jemanden "ein Messer in den Rücken zurammen" um selbst besser dazustehen wurde das auch gnadenlos durchgezogen. Jeder ist sich hier selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

War stets respektvoll

Vorgesetztenverhalten

War nie vorhanden. Beschwerden oder Vorschläge wurde einfach lächlend abgewunken. Eine Unterstützung des Vorgesetzen hatte ich nie erhalten. Was das Vertrauensverhältnis nachhaltig stark geschädigt hat.

Arbeitsbedingungen

grauenhaft....arbeiten in einem Großraumbüro, der dafür garnicht vorgesehen und ausgestattet ist.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander war leider immer sehr schlecht, oder teilweise garnicht vorhanden. Die Kommunikation fand meist hinter dem Rücken um Flurfunk statt.

Gleichberechtigung

Tendenziell wurden weibliche Kolleginnen mehr wertgeschätzt und wahrgenommen, was sicherlich an der männlichen Führungsriege lag.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war zumindest sehr abwechslungsreich und interessant

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.