32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Zeiten und such schlechte Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In den erstem Jahren hat es sehr viel Spaß gemacht.
Image
Bei Kunden kaum bekannt.Bindung kommt durch die gute Betreuung des Aussendienstes
Work-Life-Balance
Arbeite für drei und stelle keine Fragen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr unspezifisch.Viele laufen los ohne auch nur annähernd zu wissen was erwart wird
Gehalt/Benefits
Einige gute Leistungen.Gehalserhöhung in 7 Jahren keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E Autos und einen BR
Kollegenzusammenhalt
Die nicht in den… der Chefs kriechen sind mega
Umgang mit älteren Kollegen
Frage wann gehst du in Rente oder Entlassung ein Jahr vor Renteneintritt kann man nicht als gut bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Alle ab Regional Verkaufsleitung sollten dringend ein Seminar zur Führung von Mitarbeitern besuchen
Arbeitsbedingungen
Gute Austattung
Kommunikation
Leider sind viele wichtige Informationen zu spät oder unzureichend kommuniziert worden
Gleichberechtigung
Alle dürfen ihre Meinung sagen. Macht nur wenig Sinn weil ja nichts angenommen wird.
Interessante Aufgaben
Bis zu meinem Ausscheiden waren es gute Produkte
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Es war einmal...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne, menschlich und fachlich herausragende Mitarbeiter und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel von Wertschätzung, guter Job, gutem Miteinander gesprochen. Leider nur gesprochen, Taten fehlen!
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche und ehrliche Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Respektvolleren Umgang mit den Mitarbeitenden. Ich würde mir wünschen, dass Selbstreflexion auch in der Führungsebene stattfindet und daraus Konsequenzen getragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung trägt nicht zu einem vertrauensvollen Betriebsklima bei. Vom Arbeitnehmer werden Zuverlässigkeit als auch Verbindlichkeit eingefordert, dem Mitarbeiter wird dies aber seitens des Unternehmens nur sehr eingeschränkt entgegen gebracht. Eine warhaftige Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistung findet seitens der Geschäftsführung nicht statt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildugsmöglichkeiten sind für die Mitarbeiter außerhalb der Führungsebene der so gut wie nicht vorhanden (Produktebene zählt nicht dazu!). Es werden offene Stellen intern ausgeschrieben, meistens aber an externe Bewerber ververgeben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist in den einzelnen Teams sehr unterschiedlich
Kommunikation
Von der Geschäftsführung stark verbesserungswürdig. Transparenz gibt es nur vordergründig.
Interessante Aufgaben
Gibt es, werden aber nicht immer gerecht verteilt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein richtig gutes Unternehmen, mit viel Potential für jeden Mitarbeiter, mit dem Willen, zum Erfolgsgeschichteschreiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr soziales Unternehmen, jedoch auch auch ein aktiengetriebenes Unternehmen. Hier bleibt keiner auf der Strecke, der den Blick auf das Unternehmen richtet, und in diesem auch wachsen will. Ich glaube, diese Kombination findest man nicht oft.
Arbeitsatmosphäre
Wie wachsen stetig und natürlich können neue Konstellationen durch Firmenzusammenführungen auch verunsichern. Wir haben einen tollen, empatischen und begeisterungsfähigen National Sales Manager und auch die direkten Vorgesetzten machen einen bemerkenswerten Job in dieser herausfordernden Zeit.
Nicht meckern, sondern auch mal dankbar sein.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, Du kennst die Menschen,die ehrlich sind. Die anderen gibt es auch, und diese sind natürlich auch erkannt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt.
Kommunikation
Keiner blieb/ bleibt unwissend auf der Strecke. Die wichtigen Informationen werden zeitnah geteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach katastrophal innerhalb dieser Abteilung. Dies liegt an bestimmten Personen innerhalb des Teams. Bin immer noch schockiert was manche Menschen für ein Verhalten an den Tag legen können ohne auch nur ansatzweise Konsequenzen erfahren zu müssen. Kein Verständnis dafür
Work-Life-Balance
Verbesserungspotential ist da. Gleitzeit vorhanden, Homeoffice nicht gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Stagniert relativ schnell, keine Gehaltssprünge möglich, nur durch Stellenwechsel
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, kommt auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten. Ansonsten ok.
Arbeitsbedingungen
Ist ok, man muss sich aber teils selbst darum kümmern angemessene IT zu bekommen
Interessante Aufgaben
Manchmal abwechslungsreich, oft eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber - tolle Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, die wirklich etwas leisten.
Nörgler und Querulanten werden erkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich - nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer was zu verbessern - daran wird stetig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleginnen/Kollegen und Vorgesetzte. Unzufriedene Mitarbeiter gibt es auch hier - das ist aber zum Glück nicht die Regel.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gegeben, durch das Gleitzeitmodel und zusätzlichen Urlaubstagen (Zukunftsbeitrag). Jedoch geht das in manchen Positionen nicht so gut wie in anderen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und auch gefördert. Kosten werden übernommen (solange man auch die Prüfung besteht) und es gibt zusätzliche Freitage für Prüfungen usw.
Intern gibt es immer Möglichkeiten seine berufliche Karriere voranzutreiben. Mitarbeiter, die während ihrer Arbeitszeit am Handy spielen oder ein Buch lesen werden nicht unterstützt oder gefördert.
Gehalt/Benefits
Man wird nach Tarif bezahlt, was recht gut ist. Zusätzlich gibt es eine Betriebsrente, Pflegeversicherung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zukunftsbeitrag. Die Tarifgehälter werden jährlich erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein wir bei AMS/Resorba umgesetzt. Dafür wurde eigens eine Committee zusammengestellt, die Missstände aufdecken und beseitigen, wenn möglich. E-Ladesäulen wurden installiert. Bike-Leasing Programm für Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich 99% der Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und der Zusammenhalt ist top. Die restliche 1% sind diese typischen Menschen, die sich nicht integrieren können, immer alles besser wissen und sich nur beschweren, selbst wenn es freiwillige Zuwendungen der Firma gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon erwähnt, spielt Alter keine Rolle. Kolleginnen und Kollegen ab 57 Jahre erhalten auch einen sogenannten "Gruftitag". 1 Tag pro Woche halbtags arbeiten und ganztags bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Alle meine Vorgesetzten sind und waren sehr professionell. Auch alle anderen Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit. Diejenigen, die hier die Vorgesetzten schlecht machen, kommen mit niemanden zurecht (teamunfähige Mitarbeiter).
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt es an nichts. Hardware wird regelmäßig erneuert/ausgetauscht. Die meisten Arbeitsplätze haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut. Manchmal könnte die Kommunikation auch besser sein. Aber daran wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht unterschieden ob m/w/d. Auch das Alter spielt keine Rolle. Wer engagiert ist und zum großen Ganzen beitragen möchte ist jederzeit willkommen.
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Aufgaben und Projekte - auch abteilungsübergreifend.
Image
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Durchwachsen... Je nach Abteilung werden immense Unterschiede gemacht und je nachdem, wie man sich mit dem Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer drauf an, wie man mit dem Chef sich versteht und wer in einer Abteilung zusammen arbeitet.
Gehalt/Benefits
Seit mehreren Jahren im Unternehmen und Entgeltgruppe würde nie angepasst trotz steigender Erfahrung. Neu eingestellte Mitarbeiter würden direkt höher eingruppiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht die schlechten Bewertungen glauben. Die Firma ist wirklich gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte von einzelnen Querulanten nicht alles gefallen lassen im eigenen Interesse und auch für die vielen motivierten Mitarbeiter, die gerne in dieser Firma arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Produkte und fähige, nette Menschen.
Work-Life-Balance
Die ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wer will, muss es nur mitteilen. Es gibt einige Mitarbeiter aus dem Vertrieb, die sich weiterentwickelt haben und ins Management gewechselt sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar notorisch, negativ eingestellte Mitarbeiter. Man kennt diese aber schon. Schade, das diese versuchen, so negative Stimmung zu verbreiten und wenn doch alles so schlecht ist, wäre es doch besser, die Firma zu verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrektes Verhalten von den Vorgesetzten. Wir werden gut behandelt und auch wertgeschätzt.
Kommunikation
Die funktioniert sehr gut.
Ausführliche Kommunikation in Wort und Schrift.
Da gibt es absolut keine Kritik.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag…
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber hat sich verschlechtert, und viele Bewertungen sind geschönt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene, flache Hierarchien, gute Zusammenarbeit ohne Angst und unnötigen Druck - ein Wir Gefühl! Produktpalette reduzieren, damit mehr Erfolg beim Verkaufen stattfinden kann. Mehr Spezialisierung für bestimmte Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen wird mehr und mehr angespannt und von Misstrauen und Einschüchterung geprägt. Sehr viel Mikromanagement und Kontrollen der Kalendereinträge und der Arbeitsweise, auch wenn die Umsätze stimmen sowie ständiges rechtfertigen zu müssen.
Work-Life-Balance
Falls es gelingt, hängt es von vielen Faktoren und sich selbst ab, sich gut zu organisieren Häufig wird bei schwierigen Kunden oder Tätigkeit auf wenig bis kaum Unterstützung vom Vorgesetzten erhalten. Wenn die Voraussetzungen stimmen, dann funktioniert es auch gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln. Häufig werden externe MA eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Teams und mit einigen Kollegen läuft es sehr gut, und bei einigen wenigen ist viel Vorsicht geboten, was gedacht, gesagt und gehandelt wird, weil auch hier von einigen wenigen eine Kultur des denunzieren an den RVLs herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten, vom Global Country Manager bis hin zu den RVLs (das gesamte Management), zeigen ein inakzeptables Verhalten gegenüber den Angestellten. Kommunikation und Kritik werden negativ aufgefasst (absolut nicht Kritikfähig). Fehler werden nicht toleriert, somit gibt es keine Fehlerkultur. Stattdessen herrschen starre Hierarchien und ein Klima der Angst und Kontrolle. Die Kommunikation kann teilweise persönlich und unangemessen werden, was zu einem unschönen Arbeitsklima führt. Viele Mitarbeiter trauen sich aus Angst vor Repressalien und Macht spielchen nicht, Probleme anzusprechen. Die Führungskräfte sind charakterlich ungeeignet und fehl am Platz für Führungspositionen.
Kurz gefasst: Mikromanagement, keine Fehlerkultur, nicht kritikfähig, schnelle Bestrafung, arrogant gegenüber dem Personal, schlechte Führung, Erfolge werden auf sich bezogen. Falsche Besetzung der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre, wenn sich das ändert, dann sind die Bedingungen gut
Kommunikation
Wenig Transparenz und wenn nur innerhalb der Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, Gehaltserhöhung werden abgelehnt, somit sehr schwer Gehaltserhöhung zu erhalten.
Gleichberechtigung
Wird der Arbeitnehmer nicht gemocht, dann ist es sehr spürbar.
Interessante Aufgaben
Viele gute Produkte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Firma, in der jeder Mitarbeiter wichtig ist und seinen Beitrag leisten darf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte, tolle Menschen, und eine wachsende Firma.
Da kann man schon ein bisschen stolz sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts.
Arbeitsatmosphäre
ALLE Mitarbeiter sind für eine gute Arbeitsatmosphäre verantwortlich.
Ich bin sehr zufrieden, in dieser Firma arbeiten zu können.
Image
Wir wachsen und man kennt unsere Firma im Markt.
Work-Life-Balance
Eine gute Gebietsplanung und etwas Struktur in der eigenen Arbeitsweise, schaffen den gewünschten Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Wir haben viele Schulungsprogramme und auch Axonify, eine App, die dich jeden Tag ein bisschen im Wissen optimiert.
Wie überall, wir müssen es nur wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
Super Aktienprogramm , wirklich top.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag mein Team und die vielen lieben Mitarbeiter, die man leider eher selten sieht.
Ein Austausch ist dennoch immer möglich .
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben zum Glück auch viele ältere Kollegen. Ich denke, viele Mitarbeiter arbeiten bei Resorba gerne bis zur Rente.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin schon viele Jahre im Unternehmen und kann nur über positives Verhalten der Vorgesetzten, mir Gegenüber berichten.
Allerdings stelle ich auch die gleiche Erwartungshaltung an mich, meinen Vorgesetzten gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Wir haben gute Arbeitsmittel. Es wird ja vieles gerade auch noch ersetzt, durch Neues.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungskräfte an die Mitarbeiter ist transparent und verständlich, egal ob verbal oder in schriftlicher Form.
Gleichberechtigung
Keine Frage, das läuft hier sehr gut
Interessante Aufgaben
Jeden Tag hat ein bunter Blumenstrauß an verschiedenen Aufgaben.
Das macht wirklich Spaß .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Inzwischen leider nicht mehr zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind gut und es gibt noch einige sehr nette und kompetente Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist extrem toxisch. Es herrscht eine Kultur des Misstrauens dank der Führungskräfte. Im den einzelnen Teams ist die Stimmung teilweise gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum oder gar nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wohl inzwischen einiges getan.
Kollegenzusammenhalt
Ist stark vom Team abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Die deutschen Führungskräfte lassen stark zu wünschen übrig, es fehlt an grundlegenden Führungsfähigkeiten, wie Kommunikation, Produktwissen, Unterstützung und Anerkennung der Mitarbeiter etc.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des inzwischen herrschenden Führungsstils, sehr schwierig. Aber es war mal gut.
Kommunikation
Kommunikation vom Management eine Katastrophe. Arbeitsanweisungen das Mittel der Wahl und sagt alles.
Gleichberechtigung
Generell vorhanden, aber das Management verhält sich gerne mal sexistisch.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Resorba Medical durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Resorba Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Resorba Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.