15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Abwarten was der Wechsel noch bewirkt
Arbeitsatmosphäre
Es geht und man kommt gut klar. Aber viele Bereiche achten nur noch auf sich selber und auch unter den Kollegen ist teils eine Null Bock Mentalität ausgebrochen.
Image
Langsam besser aber noch in der Umgebung als Verheizer bekannt
Work-Life-Balance
Sonderschichten werden angesetzt und nur spät Bescheid gebe bei Ausfall. Ansonsten 5-6 Tage Woche halt. Das kann an die Kräfte gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im ganzen ganz OK. Mehr wäre schön besonders wenn. Leiharbeiter genauso viel verdienen wie Festangestellte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird weggeschmissen was vielleicht noch brauchbar wäre. Was Mitarbeiter privat bräuchten gibt es nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Unter einige wenige ist das noch der Fall, aber manchmal ist man besser alleine unterwegs
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden von schweren Aufgaben entbunden wenn es dir Gesundheit gefährdet.
Vorgesetztenverhalten
Versucht das Beste an Informationen auszugeben und bei Problemen zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Meistens gut nur im Sommer teils unerträglich durch die Stapler, die sind im Sommer ein Brutkasten. Klima könnte hier helfen.
Kommunikation
Hier und da fehlt noch die Kommunikation über geänderte Abläufe oder andere Informationen. Aber man versucht es besser zu machen indem man Aushänge macht.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, manche aber gleicher.
Interessante Aufgaben
Viel kann man nicht ändert außer man wechselt in andere Bereiche.
Karriere/Weiterbildung
Solider Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und gutem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Arbeitsumfeld und guter Zusammenhalt.
Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Entscheidungswege, was Projekte verzögern kann.
Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte noch effizienter sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Abteilungen könnte effizienter sein, und Entscheidungsprozesse sollten schneller erfolgen. Karrierewege transparenter darzustellen und die Digitalisierung weiter voranzutreiben wäre ebenfalls hilfreich. Zusätzliche Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance würden das Gesamtpaket abrunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schlimm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles zur Zeit noch auf dem Rücken der " kleinen Mitarbeitern/innen ausgetragen wird
Verbesserungsvorschläge
Jetzt da ein neuer Inhaber da ist sollte vielleicht mal in den oberen Etagen aufgeräumt werden und nicht bei uns Arbeitern. Wir tun was möglich ist und es wird nicht bemerkt, da die Herren nur suf ihr Image bedacht sind.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Wird überhaupt nicht beachtet. Müssen nach der Spätschicht am Freitag schon Sonntag um 20 Uhr zur Nachtschicht antreten obwohl die ganze Woche in der Produktion 1 Stunde früher Feierabend gemacht wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so ,könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen sehr gut,andere wiederum Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr schlecht uns Arbeitern gegen über. Die Werksmeister in unserer Scjicht bekommen es nicht mal hin zu grossen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht...Die meisten Maschinen funktionieren nicht richtig
Kommunikation
Durch Vorgesetzte sehr wenig.
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Wenig
Karriere/Weiterbildung
....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Solide
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Could be better, could be worse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Alles in allem ein guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Geht leider bergab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
passt scho
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
RESRG Automotive
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RESRG Automotive durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden RESRG Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RESRG Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.