Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenKollegiales Arbeitsumfeld und guter Zusammenhalt.
Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert.
Den code of conduct lol
Im Moment nicht viel
Breite Aufstellung der Produktionsfelder, viele bunte Themen
Die gute Bezahlung, gutes Arbeitsklima, Gewährleistung einer Unterkunft durch Appartementhäuser
- Hire and fire
- Leere Versprechungen
- Ausbeuten für die Anlagen
- Über die Jahre verkommenes Unternehmen
- Kein Personal warum?
- Vetternwirtschaft
- Alte Strukturen
- Möchtegern Angestellte
- Stromberg Vorgesetzte
- Hinter dem Rücken Kollegen
- Prognose 5 Jahre dann Schluss
- Falsche politische Einstellung
…
Das alles zur Zeit noch auf dem Rücken der " kleinen Mitarbeitern/innen ausgetragen wird
Teilweise lange Entscheidungswege, was Projekte verzögern kann.
Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte noch effizienter sein.
Kommunikation und deren Durchlässigkeit nach oben wie nach unten.
Das es eine zwei-klassengesellschaft gibt
Büroarbeiter werden besser behandelt als Streckenpersonal.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen könnte effizienter sein, und Entscheidungsprozesse sollten schneller erfolgen. Karrierewege transparenter darzustellen und die Digitalisierung weiter voranzutreiben wäre ebenfalls hilfreich. Zusätzliche Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance würden das Gesamtpaket abrunden.
Jetzt da ein neuer Inhaber da ist sollte vielleicht mal in den oberen Etagen aufgeräumt werden und nicht bei uns Arbeitern. Wir tun was möglich ist und es wird nicht bemerkt, da die Herren nur suf ihr Image bedacht sind.
Weiter so und Unternehmen an die Wand fahren
Es sollte weniger Silodenken geben.
Führungspersonal ausmisten und durch Menschlichere ersetzen...
Der am besten bewertete Faktor von RESRG Automotive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere werden von schweren Aufgaben entbunden wenn es dir Gesundheit gefährdet.
Naja was will die Firma machen das sind ja die einzigen die bleiben, aber nicht weil es ihnen gefällt sondern da sie bald in Rente gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RESRG Automotive ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlecht
Langsam besser aber noch in der Umgebung als Verheizer bekannt
Habe noch niemand getroffen, der stolz darauf ist hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich selber kümmert...
Wird einem Vorgegaukelt ist aber nicht existent
Wird individuell gefördert, wenn für die Aufgaben erforderlich.
