1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Lieber weiter bewerben. Anfangs wird man eingewickelt, doch das verfliegt schnell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Scharbeutz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Ruf führt dazu, dass man immer ordentlich zu tun hat. So wird es zumindestens nicht langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, die Punkte sprechen für sich. Ich habe nicht das Gefühl, dass es dort eine Feedback Kultur gibt. Von daher eh fraglich, ob die sich das durchlesen, geschweige denn irgendetwas dann machen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoller Umgang! Auch Gespräche führen, die vielleicht nicht so angenehm sind. Und nicht wie ein Kleinkind wegrennen. Ausgesprochen und professionell.
Arbeitsatmosphäre
Solange du Leistung bringst, bist du super, kaum zeigst du auch nur ein bisschen schwäche bist du das Letzte
Image
Genießt einen guten Ruf, obwohl mich so manche Situation hat zweifeln lassen Warum.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Anfangszeiten sind fix, End Zeiten sind offen. Man muss flexibel sein, und immer länger bleiben. Wenn man das mal nicht tut, bekommt man das zu spüren. Und im Grunde muss man jeden Tag länger bleiben, da permanente Personalmangel herrscht, da die neuen Mitarbeiter immer nach kurzer Zeit wieder weg sind. Nicht überraschend
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Es gibt eine Service Leitung, die sich gerne mal als Betriebsleitung ausgibt, der die Weisheit mit Löffeln gefressen hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, Sozialleistungen gibt es nichts extra.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Habe selten in so einem toxischen Umfeld gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ein Kind. Rastet Kleinigkeiten aus, wird laut, aber wenn man ein vernünftiges Gespräch mit ihm führen muss, ist er nicht verfügbar. Abgesehen davon ist er absolut chaotisch!
Kommunikation
Änderungen in der Karte werden mittelmäßig gut besprochen, aber sind immer in der Kasse eingepflegt. Kollegen untereinander lästern eher, als dass sie sich unterstützen.
Interessante Aufgaben
Klassischer Gastronomiebetrieb. Da gibt es nichts auszusetzen, man weiß, worauf man sich einlässt. Routine stellt sich schnell ein, und dann passiert auch nicht viel Neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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